Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Trường hợp nào cán bộ công đoàn không chuyên trách nghỉ làm việc nhưng vẫn được hưởng lương? 03:30 | 05/07/2024

Đơn vị sử dụng lao động trả lương cho cán bộ công đoàn không chuyên trách nghỉ làm việc trong trường hợp nào?

Trường hợp nào gây thiệt hại tài sản của công ty mà không cần bồi thường không? 01:10 | 19/07/2023

Trường hợp nào gây thiệt hại tài sản của công ty mà không cần bồi thường không? Căn cứ theo Điều 129 Bộ luật Lao động 2019 quy định về bồi thường thiệt hại như sau: Bồi thường thiệt hại 1. Người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của người sử dụng lao động thì phải bồi thường theo quy định của

Bồi thường thiệt hại

Khi nào công ty phải đăng ký nội quy lao động? 08:30 | 28/11/2023

Cho tôi hỏi khi nào công ty phải đăng ký nội quy lao động? Câu hỏi của anh T.L (Bình Thuận).

Nội quy lao động

Công ty cho nghỉ có hưởng lương ngoài những ngày nghỉ theo luật định thì NLĐ có được trả thêm 300% lương khi đi làm vào ngày đó không? 15:20 | 02/05/2024

Công ty cho nghỉ có hưởng lương ngoài những ngày nghỉ theo luật định thì NLĐ có được trả thêm 300% lương khi đi làm vào ngày đó không?

Nghỉ hưởng nguyên lương

Đơn đề nghị không thực hiện thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng được sử dụng trong trường hợp nào? 05:45 | 14/06/2023

Cho tôi hỏi khi nào thì người lao động phải làm đơn đề nghị không thực hiện thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng? Câu hỏi từ chị Thủy (Vĩnh Long).

Tìm kiếm việc làm

Hiệu lực của hợp đồng lao động đã hết thì phụ lục hợp đồng lao động còn hiệu lực không? 13:49 | 19/04/2023

Hiệu lực của hợp đồng lao động đã hết thì phụ lục hợp đồng lao động còn hiệu lực không? Câu hỏi từ anh Hùng (An Giang).

Hiệu lực của hợp đồng lao động

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? 02:05 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động có được hưởng trợ cấp thôi việc nếu tự ý đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của anh Tiến (Vĩnh Phúc).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Lao động chưa thành niên có đương nhiên được làm thêm giờ đối với những công việc được làm hằng ngày không? 10:30 | 24/07/2024

Đối với những công việc được sử dụng lao động chưa thành niên thì lao động chưa thành niên có đương nhiên được làm thêm giờ đối với những công việc đó không?

Lao động chưa thành niên

Tiếp tục tăng lương hưu từ 1/7/2025 cho cán bộ, công chức viên chức thỏa điều kiện nào? 07:35 | 01/08/2024

Tiếp tục tăng lương hưu từ 1/7/2025 cho cán bộ, công chức viên chức thỏa điều kiện nào khi Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất có hiệu lực?

Tăng lương hưu

Trong thời gian chờ ký hợp đồng mới, người lao động hưởng quyền lợi gì? 01:10 | 19/09/2023

Trong thời gian chờ ký hợp đồng mới, người lao động hưởng quyền lợi gì? Ai được quyền ký hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động? Câu hỏi của anh H.N (Bình Dương)

Giao kết hợp đồng lao động

Người lao động có được nhận trợ cấp thôi việc khi đã thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với NSDLĐ không? 12:35 | 03/08/2023

Cho tôi hỏi trường hợp người lao động đã thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc chấm dứt hợp đồng lao động thì có được nhận trợ cấp thôi việc không? Câu hỏi của anh Hải (Vũng Tàu).

Trợ cấp thôi việc

Người lao động có được nhận trợ cấp thôi việc khi bị NSDLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 09:10 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi khi người lao động bị người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng thì trường hợp đó người lao động có được nhận trợ cấp thôi việc hay không? Câu hỏi của anh Hải (Lạng Sơn).

Trợ cấp thôi việc

04 nội dung người lao động được tham gia ý kiến trong công ty là gì? 18:10 | 08/04/2024

Cho tôi hỏi người lao động được tham gia ý kiến nội dung nào trong công ty? Nếu xây dựng phương án sử dụng lao cần trao đổi ý kiến với ai? Câu hỏi của chị Đ.H (Đà Lạt)

Tham gia ý kiến

Lãi suất khi người lao động tạm ứng tiền lương là bao nhiêu? 21:40 | 25/12/2023

Người sử dụng lao động có bắt buộc tạm ứng lương cho nhân viên hay không? Lãi suất khi người lao động tạm ứng tiền lương là bao nhiêu? Câu hỏi của chị K.L (An Giang).

Tạm ứng tiền lương

Chỉ duy nhất một trường hợp được khấu trừ tiền lương của người lao động, là trường hợp nào? 11:00 | 27/10/2023

Chỉ duy nhất một trường hợp được khấu trừ tiền lương của người lao động, là trường hợp nào? Việc xem xét, quyết định mức bồi thường thiệt hại phải căn cứ vào những yếu tố nào? Câu hỏi của anh H.P (Phú Thọ)

Khấu trừ tiền lương

Thời hạn giấy phép hoạt động của doanh nghiệp cho thuê lại lao động bao lâu? 18:35 | 23/04/2023

Thời hạn giấy phép hoạt động của doanh nghiệp cho thuê lại lao động bao lâu? Thủ tục gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động hiện nay như thế nào? Câu hỏi của anh Minh (Đồng Tháp).

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động

Công chức cấp xã làm Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy Quân sự có nhiệm vụ gì? 01:10 | 21/04/2024

Cho tôi hỏi công chức cấp xã làm Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy Quân sự có nhiệm vụ gì? Câu hỏi từ chị N.Đ (TP.HCM).

Công chức cấp xã

Tiếp tục điều chỉnh lương hưu trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng từ 1/7/2025 theo Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất có đúng không? 07:35 | 28/07/2024

Theo Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất thì dựa trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng thì sẽ tiếp tục điều chỉnh lương hưu có đúng không?

Lương hưu

Công ty ép buộc làm thêm ngoài giờ trong thời gian thử việc thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng hay không? 19:50 | 24/08/2023

Cho tôi hỏi thời gian thử việc cho mọi công việc có như nhau không? Công ty ép buộc làm thêm ngoài giờ thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong thời gian thử việc không? Câu hỏi của chị T.L (Hậu Giang).

Thời gian thử việc

Hợp đồng lao động dưới 1 tháng có bắt buộc phải lập thành văn bản? 06:40 | 23/09/2023

Hợp đồng lao động dưới 1 tháng có bắt buộc phải lập thành văn bản? Người lao động ký kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 1 tháng thì có phải thử việc không? Câu hỏi của chị M.D (Kiên Giang).

Hợp đồng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Thù lao luật sư

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn