Tạm đình chỉ công việc có phải là một hình thức kỷ luật lao động hay không? Khi bị tạm đình chỉ công việc, người lao động có được quyền khiếu nại không?
Cho hỏi công ty tôi có bắt buộc phải xây dựng thang lương để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương theo công việc hoặc chức danh ghi trong hợp đồng lao động không? Nếu không xây dựng thang lương có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Quốc (Vũng Tàu)
Cho tôi hỏi điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức của UBND huyện Bình Gia, Lạng Sơn năm nay ra sao? Chỉ tiêu tuyển dụng là bao nhiêu? Câu hỏi của anh V.L (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải thông báo cho người lao động biết khi quy định thời giờ làm việc bình thường hay không? Câu hỏi từ chị Bình (An Giang).
Để thăng hạng lên Giáo viên giáo dục nghề nghiệp thực hành thì viên chức phải có thời gian công tác trong bao lâu? Yêu cầu tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của Giáo viên giáo dục nghề nghiệp thực hành ra sao? Câu hỏi của anh M.H (Kiên Giang).
Các kỹ năng cần có khi đi làm mà bất cứ người lao động nào cũng cần phải có là kỹ năng nào? Khi nào công ty sẽ tăng lương? Câu hỏi của anh T.M (Quảng Nam).
Cho tôi hỏi trong tháng 12 nước ta có những ngày lễ nào? Trong tháng 12 người lao động có được nghỉ việc hưởng nguyên lương ngày nào không? Câu hỏi của anh H.V.B (An Giang).