Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Sử dụng lao động

Tìm tiêu đề, mô tả, nội dung... Tìm chính xác tiêu đề và từ khóa

Người lao động làm việc trong Công an nhân dân phải thử việc trong thời gian bao lâu? 18:55 | 17/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động làm việc trong Công an nhân dân thì phải thử việc trong thời gian bao lâu? Câu hỏi từ chị Trâm (Ninh Bình).

Công an nhân dân

Ngày 4/7 là hạn cuối để công ty báo cáo tình hình tai nạn lao động? 01:10 | 26/06/2023

Tôi muốn hỏi thời hạn để công ty phải báo cáo tình hình tai nạn lao động là khi nào? Câu hỏi chị Lan (Bến Tre)

Báo cáo tình hình tai nạn lao động

Người lao động ngừng việc không phải do lỗi của mình thì có được trả lương không? 13:05 | 29/06/2023

Cho tôi hỏi nếu người lao động phải ngừng việc mà không phải do lỗi của họ thì có được hưởng lương hay không? Câu hỏi từ chị Tuyền (Bình Dương).

Tiền lương ngừng việc

Trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân nào cho người lao động làm lĩnh vực giầy dép thế nào? 11:30 | 05/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động làm trong lĩnh vực giầy dép thì được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân nào? Câu hỏi từ chị Trinh (Ninh Thuận).

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Căn cứ vào đâu để ra quyết định mức bồi thường thiệt hại đối với người lao động? 19:50 | 19/07/2023

Cho tôi hỏi công ty phải căn cứ vào đâu để ra quyết định mức bồi thường thiệt hại đối với người lao động? Câu hỏi từ anh Tiến (Quảng Bình).

Bồi thường thiệt hại

Khi thỏa ước lao động tập thể ngành thì đối tượng phải lấy ý kiến là những ai? 17:15 | 31/07/2023

Cho tôi hỏi trong trường hợp thỏa ước lao động tập thể ngành thì những đối tượng cần phải lấy ý kiến là những ai? Câu hỏi của anh Tài (Phú Quốc).

Thỏa ước lao động tập thể ngành

Thời hạn làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại của người lao động cao tuổi là bao lâu? 01:10 | 06/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động cao tuổi là người lao động như thế nào? Người lao động cao tuổi làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại chỉ được làm việc bao nhiêu năm đối với công việc đó? Câu hỏi của anh Phong (Vĩnh Phúc).

Người lao động cao tuổi

Người lao động cần lưu ý gì khi làm công việc ảnh hưởng xấu đến chức năng sinh sản? 10:00 | 03/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động cần lưu ý gì khi làm công việc ảnh hưởng xấu đến chức năng sinh sản? Câu hỏi từ chị Bích (Hải Phòng).

Chức năng sinh sản

Mẫu giấy đề nghị khám giám định mức suy giảm khả năng lao động mới nhất hiện nay? 10:00 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi mẫu giấy đề nghị khám giám định mức suy giảm khả năng lao động mới nhất hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi từ chị Quyên (Cà Mau).

Giám định suy giảm khả năng lao động

Người lao động nghỉ việc khi công ty đang nợ tiền thưởng liệu có lấy được không? 08:00 | 12/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động nghỉ việc khi công ty đang nợ tiền thưởng liệu có lấy được không? Câu hỏi từ chị P.B.P (Quảng Bình).

Tiền thưởng

Có được tham gia đối thoại tại nơi làm việc nếu là người lao động thuê lại không? 10:00 | 14/08/2023

Cho tôi hỏi khi tổ chức đối thoại tại nơi làm việc thì bao nhiêu người lao động được tham gia? Người lao động thuê lại thì có được tham gia đối thoại tại nơi làm việc không? Câu hỏi của anh H.T.T (Lạng Sơn).

Đối thoại tại nơi làm việc

Chia doanh nghiệp thì thỏa ước lao động tập thể sẽ được thực hiện như thế nào? 22:35 | 06/09/2023

Cho tôi hỏi việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp khi chia doanh nghiệp sẽ như thế nào? Phải lấy ý kiến của ai trước khi ký kết thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp? Câu hỏi của anh K.N.M (Nam Định).

Chia doanh nghiệp

Hợp nhất doanh nghiệp thì thỏa ước lao động tập thể sẽ được thực hiện như thế nào? 10:45 | 06/09/2023

Cho tôi hỏi việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp khi hợp nhất doanh nghiệp sẽ như thế nào? Ký kết thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp thì cần lấy ý kiến của những ai? Câu hỏi của anh L.T.T (Tiền Giang).

Thỏa ước lao động tập thể

Thỏa ước lao động tập thể được thực hiện như thế nào khi sáp nhập doanh nghiệp? 17:00 | 08/09/2023

Cho tôi hỏi việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp khi sáp nhập doanh nghiệp sẽ như thế nào? Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp có thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh N.T.P (Phú Quốc).

Thỏa ước lao động tập thể

Cho thuê doanh nghiệp thì thỏa ước lao động tập thể được thực hiện như thế nào? 17:00 | 06/09/2023

Cho tôi hỏi việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp khi cho thuê doanh nghiệp sẽ như thế nào? Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp có hiệu lực bao lâu? Câu hỏi của anh N.T.K (Hải Phòng)

Cho thuê doanh nghiệp

Chuyển đổi loại hình doanh nghiệp thì thỏa ước lao động tập thể được thực hiện như thế nào? 09:45 | 06/09/2023

Cho tôi hỏi việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp khi chuyển đổi loại hình doanh nghiệp sẽ như thế nào? Hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp là bao lâu? Câu hỏi của anh K.M.T (Hà Nội)

Chuyển đổi loại hình doanh nghiệp

Mức hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động hiện nay là bao nhiêu? 12:35 | 29/09/2023

Cho tôi hỏi mức hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi từ anh T.N.H (Ninh Thuận).

Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

Công ty nợ lương thì người lao động có quyền yêu cầu mở thủ tục phá sản không? 08:30 | 27/09/2023

Cho tôi hỏi công ty nợ lương người lao động có quyền yêu cầu mở thủ tục phá sản không? Câu hỏi của T.T (Đồng Nai)

Tiền lương

Người lao động có được yêu cầu tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? 04:50 | 12/10/2023

Người lao động có được yêu cầu tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Khi nào phải công bố kết quả đối thoại tại nơi làm việc? Câu hỏi của anh H.T (Lâm Đồng).

Đối thoại tại nơi làm việc

Khi nào thực hiện đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động? 05:45 | 26/10/2023

Cho tôi hỏi khi nào thực hiện đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động? Câu hỏi từ anh H.H (Quảng Ninh).

An toàn vệ sinh lao động

CHỦ ĐỀ NỔI BẬT

ĐỌC NHIỀU NHẤT

Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?

Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?

Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?

Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?

Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?

Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?

Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?

Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?

Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch

Bạn không có thông báo nào

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Tìm kiếm : Sử dụng lao động

Thông báo