Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Mẫu đơn nghỉ thai sản của lao động nam khi vợ sinh con được quy định như thế nào? 14:41 | 12/05/2023

Vợ tôi sắp sinh con vậy tôi được nghỉ bao lâu để chăm sóc vợ? Có mẫu đơn nào về việc tôi nghỉ thai sản khi vợ sinh con không? Câu hỏi của anh Dân (Hải Phòng)

Lao động nam

Điều kiện để thời gian nghỉ do tai nạn lao động được xem là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm là gì? 23:30 | 31/10/2023

Người lao động được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày khi bị tai nạn lao động? Thời gian nghỉ do tai nạn lao động được xem là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm nếu đáp ứng điều kiện gì? Câu hỏi của chị T.M (Tiền Giang).

Tai nạn lao động

Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao lâu? 16:35 | 04/05/2023

Cho tôi hỏi thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao lâu? Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng đã thay đổi như thế nào? Câu hỏi của chị Nhi (Đồng Tháp).

Hưởng trợ cấp thất nghiệp

Khoảng thời gian người lao động làm thêm giờ được quy định ra sao? 09:05 | 25/05/2023

Cho tôi hỏi khoảng thời gian người lao động làm thêm giờ được quy định ra sao? Tiền lương làm thêm giờ được tính như thế nào? Câu hỏi của anh Huy (Vĩnh Long).

Làm thêm giờ

Đâu là thời gian xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động? 03:30 | 26/07/2023

Cho tôi hỏi đâu là thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp? Khi không có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa thì người lao động cần phải làm gì? Câu hỏi của anh Dũng (Đồng Tháp).

Bảo hiểm thất nghiệp

Có bắt buộc phải trả lương cho người lao động theo thời gian không? 21:40 | 11/10/2023

Có bắt buộc phải trả lương cho người lao động theo thời gian không? Người lao động hưởng lương theo thời gian thì nhận lương bằng hình thức nào? Câu hỏi của anh Hải Nam (Bình Dương).

Hình thức trả lương

Trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, lao động nữ được nghỉ bao lâu? 14:30 | 13/10/2023

Trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, lao động nữ được nghỉ bao lâu? Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được ưu tiên ký hợp đồng mới không? Câu hỏi của chị H.L (Ninh Bình).

Lao động nữ

Hòa giải viên lao động phải kết thúc hòa giải trong thời gian nào? 15:30 | 18/10/2023

Cho tôi hỏi hòa giải viên lao động phải kết thúc việc hòa giải khi có yêu cầu trong thời gian nào? Câu hỏi từ chị L.H.T (Khánh Hòa).

Hòa giải viên lao động

Viên chức đã vô biên chế đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc phải báo trước bao nhiêu ngày? 15:00 | 29/11/2023

Viên chức đã vô biên chế đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc phải báo trước bao nhiêu ngày? Viên chức có được hưởng trợ cấp thôi việc nếu không đáp ứng điều kiện về thời gian báo trước? Câu hỏi của chị K.T (Hà Nội).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc

Điều kiện để thời gian đi đường được tính thêm vào thời gian nghỉ hằng năm là gì? 18:55 | 21/09/2023

Người lao động có tất cả bao nhiêu ngày nghỉ hằng năm? Điều kiện để thời gian đi đường được tính thêm vào thời gian nghỉ hằng năm là gì? Câu hỏi của chị H.T (Đồng Tháp).

Nghỉ hằng năm

Thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động có được tính để hưởng bảo hiểm xã hội hay không? 19:50 | 13/02/2024

Người lao động có được nhận lương trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động hay không? Thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động có được tính để hưởng bảo hiểm xã hội hay không?

Tạm hoãn hợp đồng lao động

Sử dụng người lao động part time phải ký hợp đồng không? 16:40 | 08/07/2023

Hiện nay, rất nhiều sinh viên đã chọn các công việc part time để vừa có thời gian đi học mà vẫn tranh thủ đi làm kiếm thêm thu nhập như bán cafe, siêu thị…. Vậy khi đó, đơn vị sử dụng có bắt buộc ký hợp đồng lao động với những người này không? Câu hỏi anh Minh (TPHCM).

Tiền công tính theo thời gian của người lao động được trả căn cứ vào đâu? 20:20 | 28/04/2023

Cho tôi hỏi tiền công tính theo thời gian của người lao động được trả căn cứ vào đâu? Việc trả lương cho người lao động cần đảm bảo nguyên tắc gì? Câu hỏi của anh Bảo (Tiền Giang).

Người lao động

Tổng hợp mẫu đơn đề xuất tăng lương mới nhất hiện nay dành cho người lao động? 09:00 | 10/05/2024

Hiện nay mẫu đơn đề xuất tăng lương dành cho người lao động gồm những mẫu nào? Và thời điểm nào phù hợp để xin đề xuất tăng lương ạ?

Tăng lương

Công ty có thể chậm trả lương cho người lao động trong thời gian bao lâu? 16:15 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động có thể nhận lương bằng những hình thức nào? Công ty có thể chậm trả lương cho người lao động trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của anh Quân (Bình Định).

Chậm trả lương

Thời gian khám định kỳ cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp là bao lâu? 19:50 | 02/08/2023

Cho tôi hỏi thời gian khám định kỳ cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp là bao lâu? Thời điểm hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Hương (Nghệ An).

Bệnh nghề nghiệp

Tính trợ cấp thôi việc cho người lao động trong những khoảng thời gian nào? 20:45 | 30/01/2024

Người lao động thôi việc được nhận trợ cấp thôi việc trong trường hợp nào? Tính trợ cấp thôi việc cho người lao động trong những khoảng thời gian nào?

Trợ cấp thôi việc

Khi nào cần dùng đến mẫu đơn xin nghỉ không lương? 14:30 | 26/06/2024

Người lao động cần dùng đến mẫu đơn xin nghỉ không lương trong trường hợp nào? Tải mẫu đơn xin nghỉ không lương ở đâu?

Nghỉ không lương

Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng vì nhân viên nghỉ điều trị bệnh quá lâu, liệu có đúng với quy định pháp luật? 05:45 | 08/06/2023

Cho tôi hỏi công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng vì nhân viên nghỉ điều trị bệnh quá lâu? Có phải thông báo cho người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị Nhi (An Giang).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Thời gian lao động hợp đồng bị tạm giam có được tính hưởng phụ cấp công vụ hay không? 12:45 | 19/02/2024

Thời gian lao động hợp đồng bị tạm giam có được tính hưởng phụ cấp công vụ hay không? Phụ cấp công vụ được chi trả trong khoảng thời gian nào?

Phụ cấp công vụ

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Lao động giản đơn

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn