Lao động nữ mang thai hộ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con đến khi nào?
Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 35 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
Chế độ thai sản của lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ
1. Lao động nữ mang thai hộ được hưởng chế độ khi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý
thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ thân nhân của người lao động, người sử dụng lao động cần hoàn thiện hồ sơ theo quy định và nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Khi nào thân nhân của người lao động được nhận tiền chế độ tử tuất? (Hình từ Internet)
Thân nhân người lao động nộp hồ sơ hưởng chế độ tử tuất muộn hơn so với quy định phải
động viên từ các quốc gia và vùng lãnh thổ trong khu vực châu Á ở nhiều bộ môn thể thao khác nhau, từ bơi lội, bóng đá, bóng chuyền, cầu lông, tennis,...
Đại hội Thể thao châu Á được tổ chức lần đầu tiên vào năm 1951 tại New Delhi, Ấn Độ, với sự tham gia của 11 quốc gia. Cho đến nay, đại hội này đã trải qua 18 kỳ đại hội và sắp tới đây, ASIAD 2023 là
-2024: 913 người.
- Số lượng người làm việc giao năm học 2023-2024 hiện có mặt 851; số lượng người làm việc chưa sử dụng của đơn vị sự nghiệp công lập: 62 người.
- Số lượng viên chức cần tuyển dụng ở từng vị trí việc làm năm 2023: 42 người. Cụ thể:
+ Vị trí việc làm giáo viên: 37 chỉ tiêu (Toán 05, Ngữ văn 05, Vật lý 03, Hóa học 03, Tin học 01, Tiếng Anh
động đối với những vụ tai nạn lao động nặng hoặc kể từ ngày Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh hoặc cấp trung ương tổ chức cuộc họp công bố Biên bản điều tra tai nạn lao động tại cơ sở đối với những vụ tai nạn lao động chết người.
2. Tiền bồi thường, trợ cấp phải được thanh toán một lần cho người lao động hoặc thân nhân của họ, trong thời hạn 05
chức cần tuyển: 02 người
- Số lượng vị trí việc làm thực hiện tuyển dụng:
+ 01 viên chức hạng III, Vị trí: Phụ trách tư vấn, tuyển sinh đào tạo, du học và tư vấn, tuyển dụng lao động đi làm việc tại nước ngoài;
+ 01 viên chức hạng III, Vị trí: Phụ trách phòng máy thực hành học ngoại ngữ, tin học kiêm giảng dạy tiếng Hàn.
Sở Lao động - Thương
) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
e) Chết.
Theo đó, muốn được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động cần phải đáp ứng đáp ứng đủ các điều kiện được nêu trên.
Người lao động sẽ được nhận mức trợ cấp thất nghiệp tối đa bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Phải nộp hồ sơ hưởng
hiện theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Xem chi tiết Tờ trình 527/TTr-CP: Tại đây
Từ 2025, đối tượng nào không được rút bảo hiểm xã hội 1 lần? (Hình từ Internet)
Mức hưởng bảo hiểm xã hội được tính trên cơ sở nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 5 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Nguyên tắc bảo hiểm xã hội
1. Mức hưởng bảo hiểm xã hội
.
...
Đồng thời, tại khoản 2 Điều 16 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động như sau:
Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động
...
2. Người lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người sử dụng lao động về họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, trình độ học vấn
:
Mẫu thư mời họp mặt xử lý kỷ luật lao động mới nhất: TẢI VỀ
Mẫu thư mời họp mặt xử lý kỷ luật lao động mới nhất?
Thủ tục xử lý kỷ luật người lao động được thực hiện như thế nào?
Căn cứ theo Điều 70 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, việc xử lý kỷ luật người lao động được tiến hành theo trình tự sau đây:
Bước 1: Lập biên bản vi phạm
Khi phát hiện người
Phải ngừng việc vì di dời địa điểm hoạt động thì được trả lương như thế nào?
Tại Điều 99 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương ngừng việc
Trường hợp phải ngừng việc, người lao động được trả lương như sau:
..
3. Nếu vì sự cố về điện, nước mà không do lỗi của người sử dụng lao động hoặc do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm
thuộc phần việc được giao. Đề xuất những vấn đề cần sửa đổi, bổ sung trong quy trình kiểm định, tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật an toàn nhằm hoàn thiện các quy định của Nhà nước;
b) Chủ trì hoặc tham gia biên soạn nội dung, chương trình, tài liệu để huấn luyện cho người quản lý về các nguyên tắc quản lý kỹ thuật và quản lý vận hành, quy trình vận hành
một số trường hợp đặc biệt theo quy định tại Điều 52 Luật Việc làm 2013
Từ những căn cứ trên, có thể thấy, trợ cấp thất nghiệp được cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả theo từng tháng cho người lao động.
Chính vì vậy, hiện nay, người lao động không thể nhận bảo hiểm thất nghiệp 1 lần cho toàn bộ thời gian mà mình được hưởng.
Người lao động nghỉ ngang
pháp và trách nhiệm ghi mẫu bảng kê trích nộp các khoản theo lương như sau:
...
2. Phương pháp và trách nhiệm ghi
Góc trên bên trái ghi rõ tên đơn vị, bộ phận trích nộp các khoản theo lương.
- Cột A: Ghi số thứ tự.
- Cột B: Ghi số tháng trích nộp BHXH, BHYT, BHTN, kinh phí công đoàn áp dụng trong trường hợp kê khai theo quý.
- Cột 1: Ghi tổng
ra sẽ được bồi thường tai nạn lao động, trừ trường hợp sau:
Người lao động bị tai nạn lao động làm suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên hoặc thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động được hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động, nếu nguyên nhân xảy ra tai nạn lao động hoàn toàn do lỗi của chính người lao động bị nạn gây ra (căn cứ theo
tập trung.
Đồng thời tại khoản 2 Điều 168 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:
Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
1. Người sử dụng lao động, người lao động phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; người lao động được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo
trợ cấp thất nghiệp không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 45 Luật Việc làm 2013 đã quy định:
Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp
1. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi
toàn, vệ sinh lao động:
Mẫu đoạn văn 1:
An toàn và vệ sinh lao động không chỉ là những quy định cần tuân thủ mà còn là biểu hiện của sự quan tâm đến từng cá nhân trong tổ chức. Khi mỗi ngày đến nơi làm việc, tôi cảm thấy an tâm bởi vì biết rằng môi trường xung quanh tôi được bảo đảm an toàn, giúp tôi tập trung vào công việc mà không lo lắng về những
Mức lương tối thiểu là gì?
Hiện nay mức lương tối thiểu theo quy định tại Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 được hiểu như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình
bao nhiêu?
Căn cứ theo quy định Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 có giải thích về mức lương tối thiểu như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nữ mang thai hộ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con đến khi nào?
19:50 | 16/08/2023
