Tìm kiếm : Tác hại của thuốc lá

Lao động tiền lương Đưa người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động làm công việc mai táng tử thi có được không? 19:50 | 18/02/2024
Công việc mai táng tử thi gì? Theo khoản 5 Điều 2 Nghị định 23/2016/NĐ-CP quy định: Giải thích từ ngữ Trong Nghị định này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau: 1. Nghĩa trang nơi táng người chết tập trung theo các hình thức táng khác nhau và được quản lý, xây dựng theo quy hoạch. 2. Phần mộ cá nhân nơi táng thi hài, hài cốt của
Lao động tiền lương 06 lưu ý khi sử dụng lao động chưa thành niên mà doanh nghiệp cần biết? 12:10 | 07/12/2023
việc cấm sử dụng lao động chưa thành niên, cụ thể như sau: - Cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm các công việc sau: + Mang, vác, nâng các vật nặng vượt quá thể trạng của người chưa thành niên; + Sản xuất, kinh doanh cồn, rượu, bia, thuốc lá, chất tác động đến tinh thần hoặc chất gây nghiện khác; + Sản xuất, sử dụng
Lao động tiền lương Thu hồi chứng chỉ hành nghề Quản tài viên trong trường hợp nào? 10:00 | 23/01/2024
hợp được doanh nghiệp, hợp tác xã đồng ý bằng văn bản hoặc pháp luật có quy định khác; đ) Các hành vi khác trái với quy định của pháp luật, Quy tắc đạo đức nghề nghiệp Quản tài viên. ... Theo quy định trên, hành vi tiết lộ thông tin về hợp tác xã mất khả năng thanh toán mà Quản tài viên biết được khi hành nghề hành vi bị nghiêm cấm, do đó Quản
Cán bộ có hành vi vi phạm đến mức bị xử lý kỷ luật nhưng đã qua đời thì xử lý như thế nào? Cán bộ có hành vi vi phạm đến mức bị xử lý kỷ luật nhưng đã qua đời thì xử lý như thế nào? 15:50 | 23/03/2023
chức không được làm; nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị; vi phạm đạo đức, lối sống hoặc vi phạm pháp luật khác khi thi hành công vụ thì bị xem xét xử lý kỷ luật. 2. Mức độ của hành vi vi phạm được xác định như sau: a) Vi phạm gây hậu quả ít nghiêm trọng vi phạm có tính chất, mức độ tác hại không lớn, tác động trong phạm vi nội bộ, làm
Lao động tiền lương Không cung cấp thông tin về công việc có ảnh hưởng chức năng sinh sản và nuôi con để người lao động lựa chọn bị xử phạt ra sao? 14:47 | 25/04/2023
Khi sử dung người lao động làm các công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con người sử dụng lao động không cung cấp đầy đủ thông tin về tính chất nguy hiểm cho người lao động lựa chọn thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Tú (Thái Bình).
Lao động tiền lương Công chức nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi sẽ bị xem xét xử lý kỷ luật trong trường hợp nào? 03:00 | 19/06/2024
luật khi thi hành công vụ hoặc có hành vi vi phạm khác liên quan đến hoạt động công vụ bị xử lý kỷ luật về đảng, đoàn thể thì bị xem xét xử lý kỷ luật hành chính. 2. Mức độ của hành vi vi phạm được xác định như sau: a) Vi phạm gây hậu quả ít nghiêm trọng vi phạm có tính chất, mức độ tác hại không lớn, tác động trong phạm vi nội bộ, làm ảnh hưởng
Lao động tiền lương Có được hưởng chế độ ốm đau khi người lao động tự hủy hoại sức khỏe bản thân? 10:10 | 14/07/2023
Chế độ ốm đau được áp dụng đối với những ai? Căn cứ Điều 24 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về đối tượng áp dụng chế độ ốm đau, cụ thể như sau: Đối tượng áp dụng chế độ ốm đau Đối tượng áp dụng chế độ ốm đau người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 của Luật này. Dẫn chiếu các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1
Lao động tiền lương Khi nào hợp đồng lao động đối với người chưa đủ 13 tuổi có hiệu lực? 10:00 | 04/09/2023
binh và Xã hội nơi đặt trụ sở chính hoặc nơi có địa chỉ được ghi trong giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã hoặc giấy chứng nhận đăng ký đầu tư hoặc văn bản chấp thuận chủ trương đầu tư hoặc quyết định thành lập cơ quan, tổ chức hoặc hợp đồng hợp tác của tổ hợp tác, trong trường hợp người sử dụng lao động doanh
Lao động tiền lương Người lao động làm việc theo hợp đồng thuê khoán thì công ty có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động không? 09:15 | 30/11/2023
Tôi làm việc theo hợp đồng thuê khoán có thời hạn 12 tháng nhưng công ty không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho tôi, như vậy có đúng quy định pháp luật không? Nếu công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi thì tôi nên làm gì để đòi quyền lợi của mình? Công ty có bị xử phạt hay không? Nhờ anh/chị giải đáp giúp. Câu hỏi của chị N.G từ Đồng Nai.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào