Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Mẫu hợp đồng dịch vụ pháp lý mới nhất, đầy đủ nhất ra sao? 08:53 | 03/05/2024

Mẫu hợp đồng dịch vụ pháp lý mới nhất, đầy đủ nhất ra sao?

Có phải tổ chức đối thoại khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ vì NLĐ thường xuyên không hoàn thành công việc không? 22:35 | 15/07/2024

Trong trường hợp công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc thì có cần tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không?

Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc

Quy định về thời hạn nộp đơn xin nghỉ việc như thế nào? 14:42 | 10/05/2024

Quy định về thời hạn nộp đơn xin nghỉ việc như thế nào? Tại Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau: Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động 1. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động như sau: a) Ít nhất 45 ngày nếu làm việc theo hợp đồng

Đơn xin nghỉ việc

04 điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp 2024 là gì? Mẫu đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp mới nhất hiện nay là mẫu nào? 10:40 | 14/06/2024

04 điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp 2024 là gì? Theo Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau: Điều kiện hưởng Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây: 1. Chấm dứt hợp đồng lao động

Trợ cấp thất nghiệp

Thời hạn cấp chứng chỉ hành nghề chứng khoán là bao lâu? 10:50 | 05/01/2024

Thời hạn cấp chứng chỉ hành nghề chứng khoán là bao lâu? Người được cấp chứng chỉ hành nghề chứng khoán phải báo cáo Ủy ban Chứng khoán Nhà nước trong thời hạn bao lâu kể từ ngày ký kết hợp đồng lao động?

Chứng chỉ hành nghề chứng khoán

Công ty được phép chậm trả lương cho người lao động trong mọi trường hợp vì lý do bất khả kháng đúng không? 13:30 | 08/07/2024

Trường hợp nào người sử dụng lao động được phép chậm lương của người lao động?

Chậm trả lương

Điều động người lao động đi làm việc ở nơi khác với lý do tham gia đình công được không? 04:50 | 28/04/2023

Người lao động tham gia đình công thì có bị bắt đi làm việc ở nơi khác không? Trường hợp người sử dụng lao động điều động người lao động đi làm việc ở nơi khác vì lý do đình công thì bị ra sao? Câu hỏi của anh Phát (Lâm Đồng).

Điều động người lao động

Xuất khẩu lao động là gì? Có mấy hình thức xuất khẩu lao động? 10:40 | 17/06/2023

Tôi muốn hỏi xuất khẩu lao động là gì? Có mấy hình thức xuất khẩu lao động? Câu hỏi của chị Mi (Hải Dương).

Thuật ngữ lao động

Người sử dụng lao động có phải thông báo cho người lao động biết về nội quy lao động không? 11:35 | 08/07/2023

Cho tôi hỏi khi nào người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động? Khi ban hành nội quy lao động thì có phải thông báo cho người lao động biết không? Câu hỏi của anh Tuấn (Cần Thơ)

Nội quy lao động

Hợp đồng đào tạo nghề cần có những thông tin gì? 10:20 | 27/05/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng đào tạo nghề cần có những thông tin gì? Hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài có bắt buộc phải bằng văn bản hay không? Câu hỏi của anh Trọng (Long An)

Hợp đồng đào tạo nghề

Nội dung hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài bao gồm những gì? 01:10 | 01/12/2023

Nội dung hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài bao gồm những gì? Mức xử phạt hành vi ký hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài không phù hợp với nội dung của hợp đồng nhận lao động thực tập? Câu hỏi của chị H.N (Bình Định).

Hợp đồng đào tạo nghề

Trường hợp nào được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất? 23:55 | 14/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp nào được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất? Câu hỏi từ anh Ninh (Kiên Giang).

Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

Công ty không trang bị đầy đủ đồng phục an toàn lao động cho người lao động thì bị xử phạt thế nào? 10:52 | 25/03/2023

Xin cho hỏi về trường hợp nếu công ty không trang bị đầy đủ đồng phục an toàn lao động cho người lao động thì bị xử phạt thế nào vậy ạ? - Câu hỏi của chị Yến (Hòa Bình).

An toàn lao động

Khi tách doanh nghiệp thì có phải lập phương án sử dụng lao động không? 21:40 | 10/06/2023

Cho tôi hỏi trường hợp tách doanh nghiệp thì có phải lập phương án sử dụng lao động không? Trường hợp phải lập thì phương án sử dụng lao động bao gồm những gì nội dung nào? Câu hỏi của anh Lâm (Kiên Giang).

Phương án sử dụng lao động

Chia doanh nghiệp thì có phải lập phương án sử dụng lao động không? 16:30 | 08/08/2023

Cho tôi hỏi trường hợp chia doanh nghiệp thì có phải lập phương án sử dụng lao động không? Trường hợp phải lập thì phương án sử dụng lao động bao gồm những gì nội dung nào? Câu hỏi của anh Phong (Vĩnh Phúc).

Phương án sử dụng lao động

Hợp đồng đào tạo nghề không đầy đủ thông tin, người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? 10:09 | 25/03/2023

Tôi muốn hỏi nếu người sử dụng lao động cung cấp hợp đồng đào tạo nghề thiếu thông tin thì sẽ bị xử phạt như thế nào theo quy định pháp luật hiện nay? Câu hỏi của anh Bình (Vũng Tàu).

Đào tạo nghề

Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được hỗ trợ bao nhiêu tiền chi phí đào tạo ngoại ngữ? 18:55 | 09/12/2023

Cho tôi hỏi người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được hỗ trợ bao nhiêu tiền chi phí đào tạo ngoại ngữ? Câu hỏi của chị H.L (Long An).

Người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Các trường hợp người lao động được tăng lương tối thiểu 2 lần liên tiếp từ 01/7/2024? 14:28 | 16/04/2024

Theo tôi được biết thì từ 01/7 sẽ cải cách tiền lương, vậy có trường hợp nào người lao động sẽ được tăng lương tối thiểu 2 lần liên tiếp không? Mức lương tối thiểu sau tăng sẽ là bao nhiêu? - Câu hỏi của chị T (Quảng Ninh)

Tăng lương tối thiểu

Trường hợp nào được sử dụng lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ? 11:15 | 12/02/2024

Trường hợp nào được sử dụng lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ?

Lao động nữ

30 tháng 4, 1 tháng 5 năm 2024 người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày trong trường hợp nào? 16:40 | 06/03/2024

30 tháng 4, 1 tháng 5 năm 2024 người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày trong trường hợp nào? Ngày 30 tháng 4 được gọi là ngày Giải phóng miền Nam, hay còn được hiểu là ngày Chiến thắng. Tiếp sau ngày 30 tháng 4 là ngày 1 tháng 5, đây cũng là một trong những ngày mang sự kiện kỷ niệm đặc biệt tại Việt Nam. Ngày 1 tháng 5 được biết đến là ngày Quốc tế

Nghỉ lễ tết

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Hợp đồng lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn