Cho tôi hỏi trong thời gian người lao động đình công thì người sử dụng lao động có được quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc để bảo vệ tài sản của mình hay không? Câu hỏi của anh Long (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi người lao động có được 12 ngày nghỉ hằng năm thì tôi có được gộp ngày nghỉ hằng năm để nghỉ liên tục trong một lần không? Câu hỏi của anh C.V (Long An)
Cho tôi hỏi theo quy định mới thì đã bổ sung thêm đối tượng nào được đăng ký tập sự hành nghề công chứng? Đăng ký tập sự hành nghề công chứng tại đâu? Câu hỏi của anh V.T (Hưng Yên).
Cho tôi hỏi người lao động được làm thêm giờ tối đa bao nhiêu giờ trong ngày? Người lao động có được từ chối làm thêm giờ hay không? Câu hỏi của chị Nguyệt (Hà Nội).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp sử dụng lao động là người khuyết tật được hưởng những chính sách gì? Người chăm sóc người khuyết tật đặc biệt nặng có được hỗ trợ kinh phí chăm sóc hàng tháng? Câu hỏi của chị Trâm (Đà Nẵng).
công nghệ và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người lao động yêu cầu.
2. Người lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người sử dụng lao động về họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, trình độ học vấn, trình độ kỹ năng nghề, xác nhận tình trạng sức khỏe và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến
Người nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam có được gia nhập vào công đoàn không? Không được gia nhập công đoàn thì người sử dụng động có phải đóng kinh phí công đoàn cho người lao động nước ngoài không? Câu hỏi của anh Quốc (Kiên Giang)
Cho tôi hỏi người lao động sẽ được nghỉ phép năm bao nhiêu ngày? Các lý do xin nghỉ phép nào người lao động có thể áp dụng? Câu hỏi của anh Hải (Hậu Giang).