Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Chưa xem xét kỷ luật Đảng đối với viên chức trong trường hợp nào? 02:05 | 16/10/2023

Chưa xem xét kỷ luật Đảng đối với viên chức trong trường hợp nào? Thời gian chưa xem xét kỷ luật Đảng đối với viên chức có tính vào thời hiệu xử lý kỷ luật hay không? Câu hỏi của anh T.N (Vĩnh Long)

Kỷ luật Đảng

Hồ sơ đăng ký nội quy lao động có bắt buộc có văn bản kỷ luật lao động không? 06:40 | 23/03/2024

Hồ sơ đăng ký nội quy lao động có bắt buộc có văn bản kỷ luật lao động không?

Nội quy lao động

Trình tự ra quyết định kỷ luật viên chức được thực hiện như thế nào? 05:45 | 23/10/2023

Nghiêm cấm hành vi nào trong quá trình xử lý kỷ luật viên chức? Trình tự ra quyết định kỷ luật viên chức được thực hiện ra sao? Câu hỏi của chị T.N (Vĩnh Long).

Kỷ luật viên chức

Có bị thu hồi chứng chỉ hành nghề luật sư khi bị xử lý kỷ luật bằng hình thức xoá tên khỏi danh sách luật sư của Đoàn luật sư? 12:00 | 16/05/2023

Cho tôi hỏi người bị xử lý kỷ luật bằng hình thức xoá tên khỏi danh sách luật sư của Đoàn luật sư có bị thu hồi chứng chỉ hành nghề luật sư không? Câu hỏi từ anh Nam (Lâm Đồng).

Chứng chỉ hành nghề luật sư

Kỷ luật người lao động vì lý do gia nhập tổ chức đại diện người lao động thì bị xử phạt như thế nào? 10:20 | 28/04/2023

Người lao động gia nhập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người sử dụng lao động có được phép lấy lý do đó để kỷ luật không? Mức xử phạt khi phạm hành vi này? Câu hỏi của chị Loan (Lâm Đồng).

Kỷ luật người lao động

Người lao động mua giấy khám sức khỏe làm việc bị xử lý như thế nào? 14:25 | 03/05/2023

Công ty tôi vừa mới phát hiện có nhân viên mua giấy khám sức khỏe. Vậy pháp luật có quy định xử phạt nào đối với nhân viên đó không? Câu hỏi của anh Quốc (Bình Dương).

Giấy khám sức khỏe

Không tổ chức đối thoại tại nơi làm việc định kỳ bị xử lý như thế nào? 18:55 | 20/04/2023

Cho tôi hỏi nếu không tổ chức đối thoại tại nơi làm việc định kỳ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Hoài Thương (Kiên Giang).

Đối thoại tại nơi làm việc

Đã có quy định cán bộ công chức đang mang thai vẫn bị xử lý kỷ luật, cụ thể ra sao? 10:10 | 22/09/2023

Cho tôi hỏi đã có quy định cán bộ công chức đang mang thai vẫn bị xử lý kỷ luật có đúng không, cụ thể ra sao? Câu hỏi của anh T.V (Hà Nội).

Xử lý kỷ luật

Sau khi hết 02 tháng thử việc, người lao động thử việc đạt yêu cầu nhưng công ty không ký hợp đồng bị xử phạt ra sao? 09:19 | 30/05/2024

Tôi đã hoàn thành thời gian thử việc là 02 tháng và cũng đã đạt yêu cầu theo như thỏa thuận, nhưng tôi không thấy việc ký hợp đồng lao động từ phía công ty. Vậy thì công ty có đang vi phạm pháp luật hay không? Nếu có bị xử phạt ra sao?

Thử việc

Thời gian thử việc lên đến 06 tháng thì có vi phạm pháp luật hay không? 15:57 | 14/04/2023

Cho tôi hỏi thời gian thử việc lên đến 06 tháng thì có vi phạm pháp luật hay không? Hành vi yêu cầu người lao động thử việc quá thời gian quy định thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Nghĩa (Đăk Nông).

Thời gian thử việc

Có được yêu cầu lao động nữ đang mang thai viết đơn xin thôi việc hay không? Buộc lao động nữ đang mang thai viết đơn thôi việc bị xử lý như thế nào? 21:42 | 19/03/2023

Công ty của tôi đang có một lao động nữ đang mang thai thường xuyên xin nghỉ do có sức khỏe yếu và công việc kinh doanh hiện tại thu hẹp nên tôi dự định yêu cầu lao động nữ đang mang thai này viết đơn thôi việc. Vậy cho tôi hỏi, công ty tôi có được yêu cầu lao động nữ đang mang thai viết đơn xin thôi việc hay không?

Chấm dứt hợp đồng lao động

Đăng ký tập sự hành nghề luật sư bắt buộc phải có Bằng cử nhân luật trở lên đúng không? 17:30 | 15/07/2024

Phải có Bằng cử nhân luật trở lên mới được đăng ký tập sự hành nghề luật sư đúng không?

Tập sự hành nghề luật sư

Quân nhân chuyên nghiệp có bị áp dụng hình thức kỷ luật giáng chức không? 23:30 | 04/05/2024

Cho tôi hỏi quân nhân chuyên nghiệp có bị áp dụng hình thức kỷ luật giáng chức không? Câu hỏi của anh D.N (Ninh Bình)

Quân nhân chuyên nghiệp

Tạm đình chỉ công việc quá thời hạn theo quy định của pháp luật thì doanh nghiệp bị phạt thế nào? 13:53 | 23/03/2023

Thời hạn tạm đình chỉ công việc đối với người lao động được quy định trong bao lâu? Tạm đình chỉ công việc quá thời theo quy định của pháp luật thì doanh nghiệp có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Huệ (Quảng Ninh).

Tạm đình chỉ công việc

Trợ giúp viên pháp lý có buộc phải qua đào tạo nghề luật sư không? 13:40 | 05/06/2024

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì trợ giúp viên pháp lý có buộc phải qua đào tạo nghề luật sư không?

Trợ giúp viên pháp lý

Viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc thì không được hưởng trợ cấp thôi việc đúng không? 19:00 | 09/07/2024

Viên chức sẽ không được hưởng trợ cấp thôi việc khi đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc đúng không?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc

Sau thời gian nghỉ thai sản, công ty có bắt buộc phải cho phép lao động nữ nghỉ không lương nếu có nhu cầu? 17:45 | 09/04/2023

Cho tôi hỏi, tôi đã nghỉ hết 6 tháng sinh con theo chế độ thai sản nhưng vì không sắp xếp được việc nên tôi muốn xin công ty cho nghỉ không lương sau thai sản thêm 1 tháng, tuy nhiên công ty lại không đồng ý, vậy việc làm của công ty có sai luật không? Nếu tôi vẫn tiếp tục nghỉ dù không được cho phép thì có bị sa thải không? Câu hỏi của chị Châu

Nghỉ thai sản

Cán bộ công chức đang nghỉ thai sản vẫn bị xử lý kỷ luật theo Nghị định 71 có đúng không? 09:25 | 15/10/2023

Cho tôi hỏi cán bộ công chức đang nghỉ thai sản vẫn bị xử lý kỷ luật theo Nghị định 71 có đúng không? Câu hỏi từ chị T.D (Bình Dương).

Nghỉ thai sản

Cán bộ, đoàn viên trong tổ chức công đoàn vi phạm chưa xem xét xử lý kỷ luật trong những trường hợp nào? 08:37 | 05/01/2024

Cho tôi hỏi cán bộ, đoàn viên trong tổ chức công đoàn vi phạm chưa xem xét xử lý kỷ luật trong những trường hợp nào? Câu hỏi của chị G.D (Kiên Giang).

Tổ chức công đoàn

Chỉ xử lý kỷ luật khiển trách đối với viên chức có hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả ít nghiêm trọng? 12:12 | 12/05/2023

Cho tôi hỏi có phải viên chức chỉ có thể bị xử lý kỷ luật khiển trách đối với hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả ít nghiêm trọng không? Câu hỏi từ anh Mạnh (Bình Thuận).

Kỷ luật khiển trách

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Xử lý kỷ luật buộc thôi việc

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn