Cho tôi hỏi hợp đồng lao động với giúp việc gia đình có thể giao kết bằng lời nói không? Trường hợp giao kết sai quy định sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Vân (Phú Thọ).
Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày cơ quan có thẩm quyền lập biên bản về hành vi vi phạm, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ra quyết định thu hồi Giấy phép.
3. Trường hợp doanh nghiệp dịch vụ không đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong thời gian 24 tháng
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có hành vi tuyển chọn người lao động đi làm việc ở nước ngoài để thu tiền của người lao động trái pháp luật thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi khi người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được xác định là từ chối nhận việc làm mà không có lý do chính đáng? Câu hỏi từ anh Tú (Long An).
Cho tôi hỏi quyền được hưởng chính sách hỗ trợ về lao động có áp dụng với người lao động Việt Nam làm việc tại nước ngoài không? Câu hỏi của chị P.T.M.S (Nghệ An)
Cho tôi hỏi người lao động Việt Nam có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng khi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng mà bị ngược đãi không? Câu hỏi của anh N.V.L (Thanh Hóa)
Tôi muốn hỏi là nếu công ty không trung thực khi để người lao động làm công việc ảnh hưởng xấu đến chức năng sinh sản sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Dũng (Thanh Hoá).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động đi làm nhưng lại bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc thì không biết có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Bảo (Long An)
Cho tôi hỏi có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương đối với khoảng thời gian người tập nghề tham gia lao động hay không? Thời hạn tập nghề tối đa là bao lâu? Câu hỏi của anh Bảo (Hậu Giang).
Cho tôi hỏi mức hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động là bao nhiêu Người lao động ra nước ngoài định cư sau khi bị mất việc làm có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Câu hỏi của anh T.H (Phú Thọ)
Có cần thông qua ý kiến của người lao động khi thời gian chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng dưới 60 ngày? Cần đảm bảo quyền lợi gì cho người lao động khi chuyển họ sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị N.L (Bến Tre).
công việc do người sử dụng lao động ban hành nhưng phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở;
b) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc đã điều trị 06 tháng liên tục đối với
Thế nào là từ chối nhận việc làm không có lý do chính đáng? Từ chối nhận việc làm mà không có lý do chính đáng bao nhiêu lần thì bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp? Câu hỏi của chị T.A (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi nguyên tắc, căn cứ xác định vị trí việc làm trong tổ chức khoa học và công nghệ công lập được quy định thế nào? Câu hỏi của anh D.K (Lâm Đồng)