Cho tôi hỏi người lao động làm công việc quét rác có được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân không? Phương tiện bảo vệ cá nhân nào được cấp cho người lao động làm công việc quét rác? Câu hỏi từ anh Tú (Quảng Trị).
Có được bố trí việc làm khác cho lao động nữ sau thời gian nghỉ thai sản hay không? Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi khi đi làm được hưởng những quyền lợi gì? - Anh Thành (Long An)
Cho tôi hỏi người lao động làm việc vào ban đêm có được trả lương cho thời gian nghỉ giữa giờ? Có được sử dụng người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc vào ban đêm không? Câu hỏi của chị Lan (An Giang).
Mức tiêu chí đánh giá xếp loại người lao động là Đảng viên theo Quy định 124 gồm những gì? Thời điểm thực hiện đánh giá xếp loại chất lượng người lao động là Đảng viên hằng năm được tiến hành vào thời điểm nào? Câu hỏi của chị H.N (An Giang)
Cho tôi hỏi cuối năm nay tình hình lao động việc làm cuối có nhiều khởi sắc, cụ thể ra sao? Nếu thất nghiệp lao động cơ bản nhận được chế độ nào từ BHXH ạ? Câu hỏi của anh C.D (An Giang).
cấp tổ chức triển khai thực hiện chính sách tinh giản biên chế như sau:
+ Tuyên truyền, phổ biến, quán triệt chính sách tinh giản biên chế quy định tại Nghị định này đến cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc quyền quản lý.
+ Xây dựng đề án tinh giản biên chế của cơ quan, đơn vị mình theo trình tự quy định tại Điều 15 Nghị định này
Có bắt buộc phải niêm yết công khai giá cung ứng dịch vụ việc làm cho người lao động tại trụ sở của doanh nghiệp dịch vụ việc làm không? trường hợp bắt buộc nhưng không thực hiện thì doanh nghiệp bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của chị Linh (Long An).
Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì các thông tin mà người lao động phải cung cấp khi giao kết hợp đồng lao động là gì? Hợp đồng lao động tối thiểu phải có các nội dung gì? Câu hỏi của chị Thùy (Bình Phước).
Công ty nơi tôi làm việc cho điều chuyển người lao động làm một công việc khác với hợp đồng lao động, vậy trong trường hợp này, chúng tôi có được nhận tiền lương ngừng việc không? Câu hỏi của anh Khương Duy đến từ Cần Thơ.
Cho tôi hỏi khi ký hợp đồng thử việc với người lao động thì người sử dụng lao động có được quyền chấm dứt hợp đồng thử việc trước thời hạn hay không? Câu hỏi của anh Phước (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi căn cứ xác định lương tối thiểu khi chuyển người lao động sang làm công việc khác với hợp đồng lao động như thế nào? Thời hạn chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động là bao lâu? Câu hỏi của anh Hưng (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi khi hoạt động dịch vụ cho thuê lại lao động thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động có thành lập tổ chức đại diện người sử dụng lao động không? Câu hỏi của anh H.Q.P (Khánh Hòa)
Người lao động có phải cung cấp thông tin về trình độ học vấn khi giao kết hợp đồng lao động không? Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng nếu cung cấp thông tin không trung thực không?
Các công việc nào hiện nay được thuê lại lao động để làm việc? Trường hợp sử dụng lao động thuê lại làm công việc không được quy định thì bên thuê lại bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Tú (Hà Nội).
Thủ tục khám giám định thương tật lần đầu được thực hiện như thế nào? Chi phí khám giám định lần đầu do tai nạn lao động do ai chi trả? Câu hỏi của anh M.C (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi tranh chấp giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động có phải thông qua hòa giải trước khi khởi kiện ra tòa án không? Câu hỏi từ chị Hân (Kon Tum).