Cho tôi hỏi Chính thức có Luật Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở cụ thể ra sao ạ? Có những điểm đáng chú ý gì về phụ cấp trong luật này? Câu hỏi của chị K.N (Quảng Nam)
Cho tôi hỏi căn cứ xác định lương tối thiểu khi chuyển người lao động sang làm công việc khác với hợp đồng lao động như thế nào? Thời hạn chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động là bao lâu? Câu hỏi của anh Hưng (Đồng Tháp).
Người thực hành khám bệnh, chữa bệnh thuộc lực lượng vũ trang được tạm dừng thực hành trong trường hợp nào?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 16 Nghị định 16/2024/NĐ-CP quy định như sau:
Thực hành khám bệnh, chữa bệnh
...
2. Bảo lưu kết quả thực hành
Trong quá trình thực hành vì lý do sức khỏe hoặc tình huống bất khả kháng, người thực hành được tạm
Cho tôi hỏi lễ hội Hoa Phượng Đỏ 2024 vào thứ mấy? Vào lễ hội Hoa Phượng Đỏ 2024 người lao động có được nghỉ làm và hưởng nguyên lương không? Câu hỏi từ anh V.M (TP.HCM).
định tại khoản 2 của Điều này.
Theo quy định trên, quân nhân có hành vi vắng mặt trái phép mà không được phép của người chỉ huy có thẩm quyền sẽ có thể đối mặt với các hình thức kỷ luật như sau:
- Khiển trách;
- Cảnh cáo, hạ bậc lương, giáng chức, cách chức, giáng cấp bậc quân hàm, tước quân hàm sĩ quan nếu hành vi "Vắng mặt trái phép" thuộc một
…
2. Chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ đối với cán bộ, công chức, viên chức thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động.
Cán bộ, công chức, viên chức thực hiện chế độ trực 12giờ/24giờ hoặc 24giờ/24giờ được thực hiện chế độ trả lương hoặc phụ cấp đặc thù do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ quy định.
...
Như vậy, khi công chức, viên
hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
- Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động.
Bên cạnh đó, nội dung hưởng phụ cấp trong hợp đồng lao động sẽ do các bên thỏa thuận theo quy định tại Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH như sau:
Nội dung chủ yếu
. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính
hoặc cơ quan, tổ chức quản lý bảo đảm.
- Nếu được điều động, huy động trực tiếp chữa cháy, phục vụ chữa cháy thì còn được hưởng chế độ:
Chữa cháy dưới 02 giờ: Bồi dưỡng 0,3 ngày lương tối thiểu vùng.
Chữa cháy từ 02 - 04 giờ: Bồi dưỡng 0,45 ngày lương tối thiểu vùng.
Chữa cháy từ 04 giờ trở lên hoặc nhiều ngày: Cứ 04 giờ được bồi dưỡng 0,6 ngày
một trong các hành vi sau đây:
a) Không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật;
b) Không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức làm thêm giờ và nơi đặt trụ sở chính về việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm.
2. Phạt tiền từ
trí sản xuất trong hầm lò không quá 07 giờ trong 01 ngày và không quá 42 giờ trong 01 tuần
Như vậy, thời gian người lao động làm việc theo ca trong hầm lò tối đa là 9,5 giờ trong 01 ngày.
Thời giờ làm việc của người lao động tại vị trí sản xuất trong hầm lò không quá 07 giờ trong 01 ngày và không quá 42 giờ trong 01 tuần.
Ngày nghỉ hằng tuần của
Tôi muốn biết, khi xây dựng thỏa ước lao động tập thể có được thương lượng về các vấn đề pháp luật không quy định hay không? Cụ thể, tôi đang muốn xây dựng thỏa ước lao động tập thể cho công ty. Tôi có được đưa vào thương lượng các vấn đề mà pháp luật không quy định trong thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp mình hay không? Nếu có, có trường
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mục tiêu tăng trưởng GDP năm 2024 của Việt Nam như thế nào? Tăng trưởng GDP và mức lương tối thiểu có liên hệ gì với nhau?
09:09 | 13/07/2024
