Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương thì bảng lương mới của công chức viên chức giữ chức vụ lãnh đạo không được thấp hơn tiền lương hiện hưởng có đúng không? Câu hỏi của anh L.T.T (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương thì toàn bộ bảng lương mới của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang không được thấp hơn tiền lương hiện hưởng có đúng không? Câu hỏi của anh P.T.T (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương thì toàn bộ bảng lương mới của quân đội, công an không được thấp hơn tiền lương hiện hưởng có đúng không? Câu hỏi của anh N.K.C (Long An)
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương thì bảng lương mới của giáo viên là viên chức sẽ không được thấp hơn tiền lương hiện hưởng có đúng không? Câu hỏi của anh L.T.Q (An Giang)
Cho tôi hỏi khi thực hiện chính sách cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 sẽ xây dựng 02 bảng lương mới cho 02 đối tượng công chức viên chức nào? Câu hỏi của anh L.P.T (Phú Yên)
Cần đóng BHXH trong bao lâu để nhận lương hưu cao nhất?
Căn cứ Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (hướng dẫn bởi Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP) quy định như sau:
Mức lương hưu hằng tháng
1. Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều
Thử việc có được hưởng phụ cấp hay không? Người thử việc thỏa thuận phụ cấp bằng những hình thức nào? Thời gian thử việc tối đa của người lao động hiện nay là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Quang (Hà Nội)
Cho tôi hỏi mức phụ cấp ưu đãi theo nghề của Kiểm toán viên chính được nhận là bao nhiêu? Phụ cấp ưu đãi theo nghề sẽ không được nhận trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.T.N (Thái Bình).
Cho tôi hỏi bảng hệ thống tài khoản kế toán theo Thông tư 133 mà kế toán doanh nghiệp nhỏ và vừa cần biết là gì ạ? Đăng ký sửa đổi hệ thống tài khoản kế toán thì cần sự chấp thuận của ai? Câu hỏi của chị A.N (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi người lao động hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có cần thông báo bằng văn bản cho công ty không? Câu hỏi của chị X.D (An Giang)
Khi giao kết hợp đồng lao động nhưng không bằng văn bản với người được ủy quyền giao kết hợp đồng cho nhóm người lao động thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Long (Hải Phòng).