Tìm kiếm : Bảo hiểm bắt buộc

Lao động tiền lương Bị bệnh nặng do say rượu gây ra có được hưởng chế độ ốm đau không? 11:15 | 23/11/2023
định như sau: Đối tượng áp dụng 1. Người lao động là công dân Việt Nam tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Nghị định này, bao gồm: a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới
Lao động tiền lương Xử phạt hành vi không tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động khi xây dựng quy chế thưởng? 06:40 | 21/04/2023
Người sử dụng lao động có cần tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động khi xây dựng quy chế thưởng không? Trường hợp bắt buộc tham khảo nhưng không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hải (Vĩnh Phúc).
Lao động tiền lương Không bố trí thời gian để tổ chức các cuộc đối thoại tại nơi làm việc bị xử phạt như thế nào? 12:35 | 23/04/2023
Cho tôi hỏi có bắt buộc người sử dụng lao động phải hải bố trí thời gian để tổ chức các cuộc đối thoại tại nơi làm việc không? Không bố trí thời gian để tổ chức các cuộc đối thoại tại nơi làm việc bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Minh (Cao Bằng).
Lao động tiền lương Mẫu hợp đồng khoán việc mới nhất được dùng phổ biết nhất, cụ thể ra sao? 13:00 | 04/12/2023
việc mới nhất: TẢI VỀ Người lao động theo hợp đồng khoán việc có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Căn cứ theo Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau: Đối tượng áp dụng 1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm: a) Người làm
Lao động tiền lương Người lao động làm thời vụ thì ký hợp đồng lao động nào? 14:25 | 01/06/2023
tượng áp dụng bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau: Đối tượng áp dụng 1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm: a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ
Lao động tiền lương Thời điểm tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất tính từ khi nào? 23:45 | 17/11/2023
Thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất là bao lâu? Tại khoản 3 Điều 16 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định như sau: Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Điều 88 của Luật Bảo hiểm xã hội được quy định như sau: 1. Các trường hợp tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất: a) Tạm dừng sản
Lao động tiền lương Thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất thì doanh nghiệp có phải đóng vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hay không? 09:20 | 23/11/2023
Điều kiện tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất là gì? Tại khoản 2 Điều 16 Nghị định 115/2015/NĐ-CP có quy định như sau: Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Điều 88 của Luật Bảo hiểm xã hội được quy định như sau: 1. Các trường hợp tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất: a) Tạm dừng sản xuất
Lao động tiền lương Trong thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất thì doanh nghiệp có phải đóng vào quỹ ốm đau và thai sản hay không? 22:35 | 18/11/2023
Điều kiện tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất là gì? Tại khoản 2 Điều 16 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định như sau: Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Điều 88 của Luật Bảo hiểm xã hội được quy định như sau: 1. Các trường hợp tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất: a) Tạm dừng sản xuất
Lao động tiền lương Trường Đại học Vinh thông báo tuyển dụng viên chức và hợp đồng lao động đợt 1 năm 2023? 16:25 | 27/06/2023
làm yêu cầu trình độ đào tạo đại học trở lên phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (không kể thời gian tập sự, thử việc, nếu có thời gian công tác có đồng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án tuần 2 Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 mới nhất?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào