Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Thực hiện hợp đồng lao động

Tìm tiêu đề, mô tả, nội dung... Tìm chính xác tiêu đề và từ khóa

Hết thời hạn tạm đình chỉ công việc, người sử dụng lao động có phải nhận người lao động trở lại làm việc không? 09:25 | 22/07/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có bắt buộc phải nhận người lao động trở lại làm việc sau khi hết thời hạn tạm đình chỉ công việc hay không? Câu hỏi của anh Tấn (Vĩnh Long).

Tạm đình chỉ công việc

Trường hợp nào người lao động nghỉ việc được coi là có lý do chính đáng để không bị sa thải? 08:00 | 22/07/2023

Cho tôi hỏi khi người lao động nghỉ việc thì nghỉ việc trong thời gian nào sẽ được coi là có lý do chính đáng để không bị công ty sa thải? Câu hỏi của anh Cường (Lâm Đồng)

Nghỉ việc

Cách tính lương làm thêm giờ của người lao động vào ngày nghỉ lễ tết như thế nào? 07:35 | 22/07/2023

Cho tôi hỏi cách tính lương làm thêm giờ của người lao động vào ngày nghỉ lễ tết như thế nào? Có giới hạn số giờ làm thêm vào ngày nghỉ lễ tết của người lao động? Câu hỏi của anh Tâm (Đà Nẵng)

Làm thêm giờ

Tiền hỗ trợ nuôi con nhỏ của người lao động có dùng để đóng bảo hiểm xã hội không? 06:40 | 22/07/2023

Cho tôi hỏi tiền nuôi con nhỏ của người lao động được hỗ trợ thì có dùng để đóng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi từ chị Thảo (Hà Tĩnh).

Đóng bảo hiểm xã hội

Người lao động có được từ chối yêu cầu đi làm vào ngày lễ? 05:45 | 22/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động có được từ chối yêu cầu đi làm vào ngày lễ? Tiền lương khi đi làm vào ngày lễ có phải tính đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của anh Nhân (Hải Phòng).

Người lao động

Danh mục công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được quy định ra sao? 18:55 | 21/07/2023

Cho tôi hỏi danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được quy định ra sao? Câu hỏi của chị Ngân (Hà Nội).

Công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm

Người sử dụng lao động phải sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần như thế nào? 17:55 | 21/07/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần như thế nào? Đi làm vào ngày nghỉ hằng tuần thì được trả lương như thế nào? Câu hỏi của anh Vinh (Bình Định).

Ngày nghỉ hằng tuần

Có được tổ chức làm thêm giờ từ 200 giờ đến 300 giờ đối với các cơ sở, dịch vụ khám chữa bệnh? 12:25 | 21/07/2023

Cho tôi hỏi có được tổ chức làm thêm giờ từ 200 giờ đến 300 giờ đối với các cơ sở, dịch vụ khám chữa bệnh? Người sử dụng lao động tổ chức làm thêm giờ từ 200 giờ đến 300 giờ phải thông báo cho ai? Câu hỏi của chị Hồng (Bến Tre).

Làm thêm giờ

Lao động nữ đang điều trị các bệnh lý sản khoa nghỉ dưỡng thai tối đa là bao lâu? 12:20 | 21/07/2023

Cho tôi hỏi tôi đang điều trị bệnh lý sản khoa có thể nghỉ dưỡng thai bao lâu? (Chị Tâm An - Tây Ninh)

Lao động nữ

Có được thỏa thuận để tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không? 11:15 | 21/07/2023

Cho tôi hỏi có được thỏa thuận để tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không? Câu hỏi từ chị Diệp (Cần Thơ).

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

Bao nhiêu tuổi mới được tham gia tập nghề đối với công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm? 09:40 | 21/07/2023

Cho tôi hỏi khi sử dụng người lao động tham gia tập nghề đối với công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì chỉ được tuyển người đủ bao nhiêu tuổi? Câu hỏi của anh Thịnh (Hải Phòng).

Công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm

Tiền lương đào tạo có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không? 08:40 | 21/07/2023

Cho tôi hỏi, nội dung chủ yếu của hợp đồng đào tạo nghề gồm những gì? Tiền lương đào tạo có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không? - Câu hỏi chị Lan (TPHCM).

Đào tạo nghề

Người sử dụng lao động có trách nhiệm như thế nào về đào tạo, bồi dưỡng cho người lao động? 08:05 | 21/07/2023

Cho tôi hỏi khi người lao động được người sử dụng lao động gửi đi đào tạo ở nước ngoài thì người lao động sẽ được trả những khoản chi phí đào tạo nào? Câu hỏi của anh Vinh (Long An).

Đào tạo nghề

Người lao động được thỏa thuận làm việc không trọn thời gian hay không? 07:35 | 21/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động được thỏa thuận làm việc không trọn thời gian hay không? Có phải quy định trong phương án sử dụng lao động không? Câu hỏi từ chị Phượng (Phú Yên).

Làm việc không trọn thời gian

Tham gia học nghề với công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm cần đảm bảo tiêu chí gì? 23:30 | 20/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động tham gia học nghề đối với các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm cần phải đáp ứng tiêu chí như thế nào? Câu hỏi của anh Phong (Hải Phòng).

Công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm

Có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm đối với thời gian nghỉ do bệnh nghề nghiệp? 15:20 | 20/07/2023

Cho tôi hỏi có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm đối với thời gian nghỉ do bệnh nghề nghiệp? Câu hỏi từ anh Bình (Phú Yên).

Nghỉ hằng năm

Công ty phải đảm bảo thời gian làm thêm giờ vào các ngày nghỉ lễ, tết cho người lao động như thế nào? 13:30 | 20/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ lễ, tết? Công ty phải đảm bảo thời gian làm thêm giờ vào các ngày nghỉ lễ, tết cho người lao động như thế nào? Câu hỏi của anh Huân (Vĩnh Phúc).

Làm thêm giờ

Có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương đối với khoảng thời gian người tập nghề tham gia lao động hay không? 12:10 | 20/07/2023

Cho tôi hỏi có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương đối với khoảng thời gian người tập nghề tham gia lao động hay không? Thời hạn tập nghề tối đa là bao lâu? Câu hỏi của anh Bảo (Hậu Giang).

Thời giờ làm việc

Thời gian nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút liên tục được áp dụng với đối tượng lao động nào? 11:15 | 20/07/2023

Cho tôi hỏi thời gian nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút liên tục được áp dụng với đối tượng lao động nào? Không đảm bảo về thời giờ nghỉ ngơi của người lao động sẽ bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Quân (Hải Phòng).

Nghỉ giữa giờ

CHỦ ĐỀ NỔI BẬT

ĐỌC NHIỀU NHẤT

Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?

Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?

Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?

Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?

Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?

Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?

Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?

Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?

Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch

Bạn không có thông báo nào

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Thực hiện hợp đồng lao động

Thông báo