Thông tư 19/2023/TT-BYT quy định vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành y tế cụ thể như thế nào?

Nội dung chính

• Thông tư 19/2023/TT-BYT áp dụng đối với đối tượng nào?
• Thông tư 19/2023/TT-BYT hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành y tế cụ thể như thế nào?
• Thông tư 19/2023/TT-BYT bắt đầu có hiệu lực khi nào?

Thông tư 19/2023/TT-BYT áp dụng đối với đối tượng nào?

Căn cứ theo Điều 2 Thông tư 19/2023/TT-BYT hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành y tế do Bộ trưởng Bộ Y tế (BYT) ban hành, có quy định về các đối tượng được áp dụng như sau:

(1) Các cơ quan, tổ chức hành chính thuộc BYT và các cơ quan, tổ chức hành chính thuộc các Bộ, cơ quan ngang Bộ giúp Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ quản lý nhà nước về ngành, lĩnh vực y tế.

(2) Các cơ quan chuyên môn thực hiện chức năng tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương quản lý nhà nước về y tế.

(3) Các cơ quan chuyên môn thực hiện chức năng tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương quản lý nhà nước về y tế.

Bên cạnh đó, về nguyên tắc và căn cứ xác định vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành y tế được quy định tại Điều 3 Thông tư 19/2023/TT-BYT như sau:

Nguyên tắc và căn cứ xác định vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành y tế

1. Nguyên tắc xác định vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành y tế thực hiện theo quy định tại Điều 3 Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01 tháng 6 năm 2022 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức (sau đây viết tắt là Nghị định số 62/2020/NĐ-CP).

2. Căn cứ xác định vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành y tế thực hiện theo quy định tại Khoản 1 Điều 4 Nghị định số 62/2020/NĐ-CP.

3. Việc xác định vị trí việc làm bảo đảm không tăng biên chế công chức được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Như vậy, xác định vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành y tế cần xác định theo nguyên tắc nêu trên.

Thông tư 19/2023/TT-BYT hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành y tế cụ thể như thế nào?

Thông tư 19/2023/TT-BYT hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành y tế cụ thể như thế nào?

Đối với Danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành y tế được Thông tư 19/2023/TT-BYT hướng dẫn tại ại Phụ lục I kèm theo Thông tư 19/2023/TT-BYT

- Đối với bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành y tế được quy định tại Phụ lục II kèm theo Thông tư.

- Khung cấp độ xác định yêu cầu năng lực đối với vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành y tế được quy định tại Phụ lục III kèm theo Thông tư này.

Thông tư 19/2023/TT-BYT bắt đầu có hiệu lực khi nào?

Căn cứ theo Điều 7 Thông tư 19/2023/TT-BYT có quy định về hiệu lực thi hành như sau:

Hiệu lực và trách nhiệm thi hành

1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 22 tháng 12 năm 2023.

2. Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, người đứng đầu tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, các cơ quan, tổ chức và cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quy định tại Thông tư này.

3. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, đề nghị phản ánh về Bộ Y tế để hướng dẫn hoặc xem xét, giải quyết./.

Theo đó, Thông tư 19/2023/TT-BYT có hiệu lực thi hành kể từ ngày 22 tháng 12 năm 2023.

Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định định tại Điều 6 Thông tư 19/2023/TT-BYT quy định như sau:

Điều khoản chuyển tiếp

Đối với trường hợp công chức đang giữ ngạch công chức cao hơn (bao gồm công chức đã được công nhận kết quả đạt trong kỳ thi hoặc xét nâng ngạch công chức trước ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành) so với ngạch công chức theo yêu cầu của vị trí việc làm được quy định tại Thông tư này thì được bảo lưu cho đến khi có hướng dẫn mới về chế độ tiền lương theo quy định.

Như vậy, căn cứ theo quy định nêu trên thì trường hợp công chức chuyên ngành y tế đang giữ ngạch công chức cao hơn so với ngạch công chức theo yêu cầu của vị trí việc làm được quy định tại Thông tư 19/2023/TT-BYT thì được bảo lưu cho đến khi có hướng dẫn mới về chế độ tiền lương theo quy định.

Đối với tổ chức thực hiện Thông tư 19/2023/TT-BYT quy định như sau:

- Cơ quan, tổ chức hành chính nêu tại Điều 2 Thông tư 19/2023/TT-BYT này xây dựng Đề án vị trí việc làm của cơ quan, tổ chức mình gửi cơ quan, tổ chức được giao nhiệm vụ về tổ chức cán bộ cùng cấp để thẩm định, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định của pháp luật.

- Trường hợp các văn bản quy phạm pháp luật dẫn chiếu tại Thông tư này thay đổi, bổ sung hoặc thay thế thì thực hiện theo văn bản mới ban hành.