Tết Nguyên đán 2025 được nghỉ mấy ngày? Doanh nghiệp cho người lao động nghỉ Tết ít hơn số ngày quy định được không?

Nội dung chính

• Tết Nguyên đán 2025 được nghỉ mấy ngày?
• Doanh nghiệp cho người lao động nghỉ Tết ít hơn số ngày quy định được không?
• Mùng 1 Tết Nguyên đán 2025 là ngày nào?

Tết Nguyên đán 2025 được nghỉ mấy ngày?

Theo Công văn 8726/VPCP-KGVX năm 2024 Thủ tướng Chính phủ đã có ý kiến về việc nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh và một số ngày nghỉ lễ, tết khác trong năm 2025 gửi Bộ LĐ-TB&XH, cụ thể:

Đối với cán bộ, công chức, viên chức:

Thống nhất chủ trương cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ Tết Nguyên đán 2025 từ ngày 25/01/2025 (tức 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết ngày 02/02/2025 (tức mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ), tổng cộng là 9 ngày.

Theo đó, lịch nghỉ Tết 2025 chính thức là từ thứ hai, ngày 27/1/2025 (tức 28 tháng Chạp năm Giáp Thìn) nối qua ngày 29 tháng Chạp và 3 ngày mùng 1, 2, 3 Tết 2025 (tức hết Thứ sáu ngày 31/1/2025).

Đối với người lao động:

Người lao động được nghỉ Tết Nguyên đán 2025 5 ngày theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019.

Tuy nhiên, do năm nay liền trước 5 ngày nghỉ chính thức là 2 ngày nghỉ cuối tuần, Thứ bảy và Chủ nhật ngày 25-26/1/2025, tức 26, 27 tháng Chạp âm lịch. Sau những ngày nghỉ chính thức lại tới 2 ngày nghỉ cuối tuần tiếp theo, Thứ bảy và Chủ nhật ngày 01-02/02/2025.

Vậy nên người lao động cũng sẽ được nghỉ Tết Nguyên đán 2025 9 ngày liên tục. Bắt đầu từ Thứ Bảy ngày 25/01/2025 dương lịch đến hết Chủ Nhật ngày 02/02/2025 dương lịch (tức hết mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ).

Tổng kết lại, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ Tết 9 ngày trong dịp Tết Nguyên đán 2025.

Lưu ý: Chỉ áp dụng đối với doanh nghiệp quy định ngày nghỉ hằng tuần cho người lao động vào ngày Thứ bảy và Chủ nhật.

Ngoài ra, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũng khuyến khích các doanh nghiệp cho người lao động nghỉ theo lịch nghỉ Tết 2025 nêu trên.

Đối với các doanh nghiệp không thuộc đối tượng nêu trên, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu người sử dụng lao động quyết định lựa chọn một trong 3 phương án nghỉ Tết và người sử dụng lao động phải thông báo phương án nghỉ Tết Nguyên đán cho người lao động trước 30 ngày.

>> MỚI: Ngày 12 tháng 12 có sự kiện gì không?

>> MỚI: Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2025 của 63 tỉnh thành đối với cán bộ công chức, viên chức?

Tết Nguyên đán 2025 được nghỉ mấy ngày? Người lao động làm việc ngày Tết tính tiền lương thế nào?

Doanh nghiệp cho người lao động nghỉ Tết ít hơn số ngày quy định được không?

Tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

...

Đồng thời, căn cứ khoản 2 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về hình thức xử phạt khi vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi:

Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi

...

2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ hằng năm hoặc nghỉ lễ, tết.

3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:

a) Thực hiện thời giờ làm việc bình thường quá số giờ làm việc theo quy định của pháp luật;

b) Huy động người lao động làm thêm giờ mà không được sự đồng ý của người lao động, trừ trường hợp theo quy định tại Điều 108 của Bộ luật Lao động.

...

Đồng thời khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.

Theo đó, căn cứ vào quy định của Bộ luật Lao động 2019 và phương án nghỉ Tết Âm lịch 2025 đã được Thủ tướng Chính phủ thông qua, tùy vào từng doanh nghiệp mà lịch nghỉ Tết của mỗi người lao động sẽ khác nhau, tuy nhiên, mức quy định tối thiểu mà người lao động được nghỉ là 5 ngày.

Trường hợp, doanh nghiệp cho người lao động nghỉ ít hơn 5 ngày thì có thể bị xử phạt vi phạm hành chính từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng.

Mùng 1 Tết Nguyên đán 2025 là ngày nào?

Mùng 1 Tết Nguyên đán 2025 (Tết Ất Tỵ) rơi vào ngày 29/01/2025, nhằm ngày Thứ Tư.

Tết Nguyên Đán, hay Tết Âm lịch, là thời điểm quan trọng nhất trong văn hóa Việt Nam, đánh dấu sự khởi đầu của một năm mới theo âm lịch. Đây là dịp để các gia đình sum họp, cùng nhau tưởng nhớ tổ tiên và cầu chúc cho một năm an khang, thịnh vượng.

Trong suốt những ngày Tết, không khí vui tươi và ấm áp lan tỏa khắp mọi nơi. Trẻ nhỏ thường rất háo hức chờ đón những bao lì xì đỏ tươi từ ông bà, cha mẹ, mang ý nghĩa chúc phúc và tài lộc. Các gia đình thường tụ họp bên mâm cơm truyền thống, thưởng thức những món ăn như bánh chưng, giò lụa, và các loại mứt ngọt, tạo nên không khí ấm cúng và thân mật.

Không thể thiếu trong dịp Tết là các hoạt động lễ hội như múa lân, bắn pháo, và các trò chơi dân gian, làm cho không khí thêm phần sôi động.

Những ngày trước Tết, khắp nơi đều nhộn nhịp, từ các chợ Tết đông đúc đến những con phố được trang trí lộng lẫy. Mọi người cũng dành thời gian dọn dẹp và trang trí nhà cửa bằng hoa mai, hoa đào, mang lại sức sống mới cho tổ ấm.

Tất cả những điều này hòa quyện lại, tạo nên một bầu không khí đầy sắc màu, khiến mọi người đều háo hức chờ đón một năm mới đầy hy vọng và niềm vui.

*Thông tin mang tính chất tham khảo.