Công ty được phép kéo dài thời hạn hợp đồng lao động bằng phụ lục hợp đồng trong trường hợp người lao động bị ốm và phải nghỉ việc 02 tháng không?
Trong nội dung của hợp đồng lao động, quy định những gì về thời hạn của hợp đồng lao động?
Sau khi kết thúc thời hạn hợp đồng lao động thứ 2 công ty có thể ký phụ lục gia hạn thêm thời hạn không? Trường hợp nào người lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước? Câu hỏi của anh T.P (Tiền Giang).
Nội dung về thời hạn của hợp đồng lao động có phải quy định trong hợp đồng lao động hay không? Có được sửa đổi thời hạn của hợp đồng lao động đã ký kết hay không? Câu hỏi của chị C.T (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi giao kết hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình thì thời hạn của hợp đồng sẽ là bao nhiêu lâu? Câu hỏi của anh Hiếu (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi khi hết thời hạn hợp đồng lao động nhưng không được ký hợp đồng mới thì xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Kim (Vũng Tàu).
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
