Có nhất thiết phải lập thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động? Lập mẫu này như thế nào?
Có nhất thiết phải lập thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động? Lập mẫu này như thế nào?
Cho tôi hỏi công ty có được thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động? Có được chấm dứt hợp đồng lao động vì lợi ích của người thứ ba không? Câu hỏi của anh Nam (Hà Nội).