Quy chế thưởng

Tải mẫu quy chế thưởng dành cho doanh nghiệp mới nhất hiện nay ở đâu? Quy chế thưởng có được công khai tại nơi làm việc không?

Thưởng cho nhân viên cuối năm: Người sử dụng lao động thưởng bằng tiền mặt hay bằng hiện vật?

Theo quy định hiện hành thì người lao động có quyền tham gia quyết định quy chế thưởng không?

Theo quy định hiện hành người lao động có quyền tham gia thảo luận quy chế thưởng không?

Công chức viên chức có thành tích công tác đột xuất sẽ có quy chế thưởng như thế nào?

Quy chế thưởng được công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của ai? Không công bố công khai quy chế thưởng bị xử phạt như thế nào?

Cho tôi hỏi ai là người quyết định xây dựng quy chế thưởng? Không công bố công khai quy chế thưởng tại nơi làm việc trước khi thực hiện bị xử phạt như thế nào?Câu hỏi của anh Q.L (Ninh Bình)

Cho tôi hỏi khi thực hiện xây dụng quy chế thưởng cho người lao động thì người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? Câu hỏi của anh L.Q.T (Vĩnh Phúc).

Cho tôi hỏi người lao động có được thưởng vào các dịp lễ hay không? Doanh nghiệp khi ban hành quy chế thưởng có phải tham khảo ý kiến của người lao động? Câu hỏi của chị Nga (Bình Dương).

Cho tôi hỏi doanh nghiệp có phải công khai quy chế thưởng cho người lao động biết? Doanh nghiệp không công khai quy chế thưởng sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Minh (Lâm Đồng)

Cho tôi hỏi công ty không công bố công khai quy chế thưởng tại nơi làm việc sẽ bị xử phạt như thế nào? Thời hiệu xử lý vi phạm hành chính đối với hành vi không công bố công khai quy chế thưởng tại nơi làm việc là bao lâu? Câu hỏi của anh Đạt (Phú Thọ).

Cho tôi hỏi có cần phải công bố công khai quy chế thưởng tại nơi làm việc trước khi thực hiện hay không? Câu hỏi từ anh Đức (Ninh Bình).