Hiện nay theo quy định thì quản lý sức khỏe người lao động từ khi tuyển dụng có đúng không?
Hiện nay theo quy định thì quản lý sức khỏe người lao động từ khi tuyển dụng có đúng không?
Cho tôi hỏi có phải xây dựng nội dung quản lý sức khỏe người lao động hằng năm không? Câu hỏi của anh C.A (Quảng Bình)