Người lao động

Cho tôi hỏi người lao động được nhận lương vào thời điểm nào trong tháng? Hình thức trả lương được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Tuấn (Kiên Giang).

Cho tôi hỏi người lao động được trả lương thông qua những hình thức nào? Người lao động sẽ bị trừ bao nhiêu tiền bảo hiểm khi nhận lương hằng tháng? Câu hỏi của anh Trung (Cần Thơ)

Cho tôi hỏi công ty được dạy nghề cho người lao động từ bao nhiêu tuổi trở lên? Câu hỏi của anh Thịnh (Bình Phước)

Cho tôi hỏi người lao động vi phạm lỗi nào sẽ bị đuổi việc ngay lập tức? Người lao động bị đuổi việc có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Câu hỏi của anh Vinh (Hải Phòng).

Cho tôi hỏi, việc sử dụng người lao động tại cảng biển chưa được huấn luyện về phòng chống cháy nổ bị xử phạt như thế nào? câu hỏi của anh Minh (Bình Dương)

Cho tôi hỏi người lao động có bắt buộc phải bồi thường cho người sử dụng lao động nếu làm mất dụng cụ, thiết bị, tài sản được cấp hay không? Câu hỏi của anh Thắng (Ninh Bình).

Cho tôi hỏi người lao động có được từ chối yêu cầu đi làm vào ngày lễ? Tiền lương khi đi làm vào ngày lễ có phải tính đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của anh Nhân (Hải Phòng).

Cho tôi hỏi người lao động có con trong độ tuổi mẫu giáo có được công ty hỗ trợ chi phí gửi trẻ hay không? Trẻ em mầm non là con của người lao động làm việc tại nơi có nhiều lao động có được hỗ trợ gì không? Câu hỏi của anh Vỹ (Thanh Hóa)

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải cung cấp thông tin về điều kiện làm việc cho người lao động biết không? Câu hỏi từ anh Huy (Kiên Giang).

Cho tôi hỏi có trường hợp nào người lao động được phép từ chối làm việc hay không? Câu hỏi của anh Nghĩa (Bình Phước).

Cho tôi hỏi người lao động hưởng lương theo tháng được nhận lương vào ngày nào? Khi nào người sử dụng lao động được chậm lương? Câu hỏi từ anh Huy (Nghệ An).

Cho tôi hỏi người lao động có được từ chối đi công tác xa khi được phân công hay không? Người sử dụng lao động có được sa thải người lao động vì từ chối đi công tác xa? Câu hỏi của chị Uyên (Lâm Đồng).

Cho tôi hỏi hồ sơ sức khỏe cá nhân của người lao động gồm những gì? Bao lâu thì phải quản lý sức khỏe người lao động? Câu hỏi từ anh Tài (Gia Lai).

Cho tôi hỏi khi nào tôi được nhận lương? Nếu công ty chậm trả lương cho tôi thì có bị xử phạt hay không? Câu hỏi của chị Như (Ninh Bình)

Cho tôi hỏi người lao động được quyền quyết định những nội dung gì tại doanh nghiệp? Được tham gia ý kiến những nội dung gì? Câu hỏi từ chị Hoa (Long An).

Cho tôi hỏi nếu một tháng tôi nghỉ một vài ngày thì ngày công tính lương được xác định như thế nào? Câu hỏi từ anh Nghĩa (Đồng Nai).

Tôi hiện tại đang có bé 10 tháng tuổi, cho tôi hỏi người lao động nuôi con nhỏ được công ty hỗ trợ bao nhiêu tiền? Câu hỏi từ chị Bích (Long An).

Cho tôi hỏi cần những giấy tờ gì để lập hồ sơ quản lý sức khỏe người lao động? Khi nào phải thực hiện quản lý sức khỏe người lao động? Câu hỏi từ anh Hà (Hà Nội).

Cho hỏi người sử dụng lao động có được phép trả lương thẳng vào tài khoản của vợ người lao động hay không? Câu hỏi của anh Tiến (Long An)

Cho tôi hỏi trẻ em mầm non là con của người lao động làm việc tại nơi có nhiều lao động có được hỗ trợ gì không? Câu hỏi từ chị My (Lâm Đồng).