Người học nghề

Người sử dụng lao động đào tạo nghề cho người lao động để làm việc cho mình có được thu học phí không?

Theo quy định hiện hành công ty tuyển dụng người học nghề, người tập nghề phải đủ bao nhiêu tuổi?

Người học nghề không tham gia khắc phục sự cố tai nạn lao động khi có lệnh của người sử dụng lao động thì bị phạt bao nhiêu?

Cho tôi hỏi người học nghề có độ tuổi dưới 14 thì có được không? Câu hỏi từ anh M.D (TP.HCM).

Cho tôi hỏi người học nghề là gì? Người học nghề sẽ được hưởng những chính sách như thế nào? Câu hỏi của anh N.T.Q (Vĩnh Phúc)

Cho tôi hỏi doanh nghiệp được nhận người học nghề từ đủ bao nhiêu tuổi? Có phải trả lương cho người lao động trong thời gian học nghề hay không? Câu hỏi của chị T.H (Nghệ An).

Cho tôi hỏi người học nghề để làm việc cho mình thì người sử dụng lao động có được thu học phí của người đó hay không? Câu hỏi của anh Thắng (Vĩnh Phúc)

Cho tôi hỏi thời giờ người học nghề tham gia lao động có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương hay không? Có phải ký hợp đồng với người học nghề sau khi kết thúc thời gian học nghề hay không? Câu hỏi của anh Hưng ( Đồng Tháp).

Cho tôi hỏi người học nghề thì có được ký hợp đồng đào tạo không? Trường hợp có thì hợp đồng phải có những nội dung chủ yếu nào? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Thuận)

Cho tôi hỏi tuyển người lao động vào học nghề thì độ tuổi của người học nghề được cho phép là bao nhiêu tuổi? Câu hỏi từ anh Khang (Hậu Giang).