Nghỉ thai sản

Cho tôi hỏi lao động nữ nghỉ thai sản theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì phải báo trước bao lâu? Câu hỏi của chị K.A (Ninh Thuận)

Cho tôi hỏi lao động nữ được nghỉ thai sản theo Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất quy định tối đa bao lâu? Câu hỏi của anh A.T (Hải Phòng)

Cho tôi hỏi trong thời gian nghỉ thai sản theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014, lao động nữ có phải đóng bảo hiểm y tế cho mình không? Câu hỏi của chị M.A (Hải Phòng)

Cho tôi hỏi lao động nữ được nghỉ thai sản theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014 trước khi sinh con tối đa mấy tháng? Câu hỏi của chị T.Q (Nam Định)

Cho tôi hỏi trường hợp người lao động nam có vợ sinh non thai dưới 32 tuần tuổi thì được nghỉ thai sản bao nhiêu ngày? Câu hỏi anh K (Hà Nội).

Người lao động nghỉ thai sản không được đóng bảo hiểm xã hội trong trường hợp nào? Hết thời gian nghỉ thai sản, sau bao lâu phải trở lại làm việc?

Lao động nữ nghỉ thai sản có cần phải báo trước hay không? Hết hạn hợp đồng trong thời gian nghỉ thai sản thì NLĐ có được tính hưởng bảo hiểm xã hội hay không?

Thời gian nghỉ thai sản có bị trừ phép năm hay không? Công ty có được bố trí việc làm khác cho lao động nữ sau thời gian nghỉ thai sản hay không?

Nghỉ thai sản có phải đóng bảo hiểm y tế không? Người lao động nghỉ thai sản thì công ty có phải trả lương không? Câu hỏi của chị T.D (Hải Dương)

Lao động nữ sinh con được nghỉ thai sản bao lâu? Nghỉ thai sản có được tính thêm lương ngày Tết hay không?

Lao động nữ sinh con được nghỉ thai sản trong thời gian bao lâu? Đang nghỉ thai sản thì có được nhận tiền thưởng Tết hay không?

Cho tôi hỏi mẫu đơn xin nghỉ thai sản của lao động nữ mới nhất như thế nào? Câu hỏi của chị C.A (Quảng Trị).

Cho tôi hỏi mẫu đơn xin nghỉ thai sản của cán bộ công chức mới nhất hiện nay? Câu hỏi của anh C.C (Bến Tre).

Cho tôi hỏi mẫu đơn xin nghỉ thai sản của viên chức mới nhất hiện nay? Câu hỏi của chị M.A (Đồng Tháp).

Nghỉ thai sản xong được nghỉ không lương thêm bao lâu? Trong thời gian nghỉ không lương, người lao động có được đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của chị P.H (Bình Định).

Nghỉ thai sản xong có tiếp tục xin nghỉ không lương được hay không? Công ty có được bố trí việc làm khác cho lao động nữ sau thời gian nghỉ thai sản hay không? Câu hỏi của chị H.L (Thanh Hóa).

Thời gian nghỉ thai sản khi sinh con của lao động nữ là bao lâu? Nghỉ thai sản có được xem là thời gian làm việc để tính ngày phép năm không? Câu hỏi của chị H.N (Đồng Nai).

Thời gian nghỉ thai sản đối với lao động nam có vợ sinh con được tính trong khoảng thời gian nào? Lao động nam có được bảo đảm việc làm khi quay lại làm việc sau thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản không? Câu hỏi của anh T.P (Hà Nội).

Cho tôi hỏi cán bộ công chức đang nghỉ thai sản vẫn bị xử lý kỷ luật theo Nghị định 71 có đúng không? Câu hỏi từ chị T.D (Bình Dương).

Cho tôi hỏi mới có quy định viên chức trong thời gian nghỉ thai sản vẫn có thể bị xử lý kỷ luật có đúng không ạ, cụ thể ra sao? Câu hỏi của chị M.N (Quảng Nam).