Cho tôi hỏi nghỉ hằng năm người lao động được ứng bao nhiêu phần trăm tiền lương? Câu hỏi của chị B.M (Long An)
Nghỉ hằng năm là thời gian mà người lao động được nghỉ khi làm việc cho một người sử dụng lao động trong một khoản thời gian nhất định, ngày nghỉ hằng năm được hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động. Thời gian tính ngày nghỉ hằng năm được quy định theo pháp luật (Theo Điều 113 Bộ luật Lao động 2019)
Cho tôi hỏi nghỉ hằng năm người lao động được ứng bao nhiêu phần trăm tiền lương? Câu hỏi của chị B.M (Long An)
Cho tôi hỏi người lao động có được gộp ngày nghỉ hằng năm của nhiều năm lại để nghỉ không? Câu hỏi của chị T.T (An Giang)
Cho tôi hỏi người lao động có được 12 ngày nghỉ hằng năm thì tôi có được gộp ngày nghỉ hằng năm để nghỉ liên tục trong một lần không? Câu hỏi của anh C.V (Long An)
Cho tôi hỏi sẽ có bao nhiêu ngày trong 1 năm? Hằng năm thì người lao động sẽ có bao nhiêu ngày nghỉ phép? Câu hỏi của anh H.T.P (Nam Định)
Cho tôi hỏi trường hợp nào người lao động được hưởng 14 ngày nghỉ hằng năm? Lịch nghỉ phép năm do người sử dụng lao động quyết định phải không? Câu hỏi của chị M.L (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi người lao động được 16 ngày nghỉ hằng năm trong trường hợp nào? Thời gian thử việc được xem là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị X.D (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi người lao động được 13 ngày nghỉ hằng năm trong trường hợp nào? Khi nào thời gian nghỉ ốm đau được xem là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm? Câu hỏi của anh X.C (An Giang)
Cho tôi hỏi trường hợp nào người lao động được nghỉ hằng năm nhiều hơn 12 ngày? Câu hỏi của chị T.D (Lạng Sơn)
Năm nhuận có bao nhiêu ngày? NLĐ được nghỉ hằng năm bao nhiêu ngày trong năm nhuận?
Năm nay nhuận tháng mấy? Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ hằng năm trong năm nhuận?
Bao nhiêu năm nhuận 1 lần? Trong năm người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ?
Cho tôi hỏi nếu tôi làm việc 3 năm, và tôi muốn gộp ngày phép thì tôi sẽ được bao nhiêu ngày nghỉ phép được hưởng nguyên lương? Câu hỏi của chị H.H (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi là tôi có nghỉ việc ở công ty và còn dư mấy ngày phép thì không biết người lao động có được thanh toán phép còn thừa khi nghỉ việc không? Câu hỏi của anh Q.L (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi khi làm công việc như thế nào thì người lao động sẽ có số ngày nghỉ hằng năm là 12 ngày? Câu hỏi của anh H.K.N (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi người lao động đang thực hiện công việc như thế nào thì sẽ được nghỉ hằng năm là 16 ngày? Câu hỏi của anh K.V.C (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi số ngày nghỉ hằng năm của người lao động sẽ là 14 ngày khi làm công việc như thế nào? Câu hỏi của anh H.C.D (Kiên Giang).
Người lao động muốn nghỉ phép phải xin trước bao nhiêu ngày? Vẫn nghỉ phép dù công ty không đồng ý, có sao không? Câu hỏi của chị T.N (Lâm Đồng).
Mỗi lần nghỉ phép, người lao động được nghỉ mấy ngày? Khi nào người lao động được tăng ngày nghỉ phép năm? Câu hỏi của chị H.M (Nghệ An)
Người lao động được hưởng những chế độ gì trong thời gian nghỉ hằng năm? Tiền tàu xe cho những ngày đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm của người lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị T.Y (Tây Ninh).
Người lao động có tất cả bao nhiêu ngày nghỉ hằng năm? Điều kiện để thời gian đi đường được tính thêm vào thời gian nghỉ hằng năm là gì? Câu hỏi của chị H.T (Đồng Tháp).