Theo quy định hiện hành việc nghỉ chuyển ca có nhất thiết phải quy định trong nội quy công ty không?
Người lao động làm việc theo ca được nghỉ ít nhất 12 giờ trước khi chuyển sang ca làm việc khác (Theo Điều 110 Bộ luật Lao động 2019)
Theo quy định hiện hành việc nghỉ chuyển ca có nhất thiết phải quy định trong nội quy công ty không?
Theo quy định hiện hành thì người lao động được nghỉ ít nhất bao nhiêu giờ trước khi chuyển ca?
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ chuyển ca của lao động thời vụ là bao lâu? Câu hỏi từ anh T.Q (Thanh Hóa).
Bố trí lịch nghỉ chuyển ca cho người lao động như thế nào mới đúng luật? Thời gian nghỉ chuyển ca có được tính vào thời giờ làm việc hưởng lương của người lao động hay không? Câu hỏi của chị T.N (Phú Thọ)
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ chuyển ca của người lao động là bao lâu? Thời gian nghỉ chuyển ca có được tính vào thời giờ làm việc hưởng lương của người lao động hay không? Câu hỏi của chị Thúy (An Giang).