Ngày nghỉ hằng năm

Theo quy định hiện hành cách tính ngày nghỉ hằng năm trong một số trường hợp đặc biệt ra sao?

Theo quy định hiện hành thì ngày nghỉ hằng năm của người lao động chưa thành niên có giống người lao động trên 18 tuổi không?

Thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm có được tính vào số ngày nghỉ phép của người lao động hay không? Tiền lương những ngày đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm cho người lao động là bao nhiêu?

Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ phép năm? Thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tính từ thời điểm nào?

Số ngày nghỉ phép năm theo thâm niên làm việc được tính như thế nào? Có được tính những ngày nghỉ không phép vào ngày nghỉ hằng năm hay không?

Quy định về ngày nghỉ hằng năm có cần phải đưa vào trong nội quy lao động hay không? Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ hằng năm? Câu hỏi của chị H.Y (Nam Định).

Tiền lương những ngày đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm cho người lao động là bao nhiêu? Thời gian đi đường được tính mấy lần khi người lao động nghỉ hằng năm? Câu hỏi của chị U.L (Thanh Hóa).

Cho tôi hỏi có phải ký hợp đồng đào tạo đối với người học nghề không? Thời gian học nghề có được tính số ngày nghỉ hằng năm không? Câu hỏi của anh M.K (Nghệ An).

Cho tôi hỏi người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng có bao nhiêu ngày nghỉ hằng năm? Thời gian tính ngày nghỉ hằng năm của người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng được tính từ thời điểm nào? Câu hỏi của anh Thạch (Khánh Hòa).

Cho tôi hỏi công chức được nghỉ bao nhiêu ngày theo chế độ nghỉ phép hằng năm? Nếu công chức chưa nghỉ hết số ngày nghỉ phép hằng năm thì họ có được thanh toán số tiền đấy không? Câu hỏi từ chị Liên (Tiền Giang).

Cho tôi hỏi, trường hợp tôi đi làm cho công ty được 06 tháng và công ty không tính ngày nghỉ phép cho tôi với lý do chưa làm đủ 12 tháng thì có phù hợp hay không? Câu hỏi của chị Hiền (Tây Ninh).

Tính ngày nghỉ hằng năm của người lao động chưa làm đủ 12 tháng như thế nào? Câu hỏi của anh Văn (Đồng Nai).