Lao động nữ mang thai

Theo quy định hiện hành khi nào lao động nữ mang thai được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Theo quy định hiện hành trường hợp nào lao động nữ được nghỉ việc 02 ngày để đi khám thai?

Trong trường hợp lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc mang thai được chuyển sang làm công việc nhẹ hơn, an toàn hơn thì sẽ được chuyển đến khi nào?

Người sử dụng lao động không được sử dụng lao động nữ làm thêm giờ khi họ đang mang thai bao nhiêu tháng?

Người sử dụng lao động không được yêu cầu lao động nữ đi công tác xa khi họ đang mang thai bao nhiêu tháng?

Lao động nữ được nghỉ thai sản bao lâu? Lao động nữ mang thai bao nhiêu tuần thì không phải đi trực?

Lao động nữ mang thai muốn được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động phải thực hiện thủ tục gì?

Có được yêu cầu lao động nữ mang thai làm việc vào ban đêm hay không? Lao động nữ mang thai làm việc vào ban đêm có được trả thêm tiền không?

Cho tôi hỏi khi sử dụng lao động nữ mang thai làm việc cho mình thì người sử dụng lao động cần lưu ý những thông tin gì? Câu hỏi của anh N.T.Q (Hải Phòng)

Cho tôi hỏi không sử dụng lao động nữ mang thai mấy tháng làm việc vào ban đêm? Câu hỏi của chị U.N (Tây Ninh)

Cho tôi hỏi mang thai tháng thứ 8 là tuần bao nhiêu? Có được yêu cầu lao động nữ mang thai tháng thứ 8 làm thêm giờ hay không? Câu hỏi của chị T.A (Trà Vinh).

Lao động nữ mang thai tạm hoãn hợp đồng lao động thì có cần thông báo cho người sử dụng lao động không? Lao động nữ mang thai tạm hoãn hợp đồng lao động thì có được nhận lương không? Câu hỏi của chị P.L (Nghệ An).

Có được chuyển lao động nữ đang mang thai tháng thứ 7 làm công việc khác so với hợp đồng? Lao động nữ mang thai có được yêu cầu tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của anh T.G (Quãng Ngãi).

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật người lao động nữ đang mang thai không? Có được yêu cầu lao động nữ mang thai đi công tác xa hay không? Câu hỏi của chị T.L (Khánh Hòa).

Cho tôi hỏi có được yêu cầu làm thêm giờ đối với lao động nữ mang thai tháng thứ 06 làm việc ở vùng cao hay không? Đâu được xem là khoảng thời gian làm thêm giờ? Câu hỏi của chị H.L (Lâm Đồng).

Cho tôi hỏi trường hợp nào người sử dụng lao động được quyền cho lao động nữ mang thai nghỉ việc? Lao động nữ có được hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc trước khi sinh hay không? Câu hỏi của chị H.U (Đà Nẵng).

Cho tôi hỏi có phải mọi lao động nữ mang thai đều được giảm bớt 1 giờ làm việc hay không? Sử dụng lao động nữ mang thai tháng thứ 7 làm tăng ca có vi phạm pháp luật không? Câu hỏi của chị T.A (Tiền Giang).

Cho tôi hỏi thời gian tạm hoãn hợp đồng đối với lao động nữ mang thai là bao lâu? Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ mang thai hay không? Câu hỏi của chị Trân (Bình Dương).

Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai được hưởng những quyền lợi gì? Có được ưu tiên ký hợp đồng mới với lao động nữ đang mang thai không? Câu hỏi của chị Hương (Nam Định).

Cho tôi hỏi người lao động nữ mang thai có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người sử dụng lao động hay không? Câu hỏi của anh Toàn (Vĩnh Phúc).