Cho tôi hỏi người 16 tuổi có thể làm những công việc gì theo quy định pháp luật? Sử dụng 16 tuổi làm công việc dán tem có vi phạm không? Câu hỏi của chị Q.Q (Hà Tĩnh).
Lao động chưa thành niên được quy định như sau:
- Lao động chưa thành niên là người lao động chưa đủ 18 tuổi.
- Người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi không được làm những công việc và nơi làm việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi.
- Người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi chỉ được làm công việc nhẹ theo danh mục do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
- Người chưa đủ 13 tuổi chỉ được làm các công việc nghệ thuật, thể dục, thể thao nhưng không làm tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa đủ 13 tuổi và phải có sự đồng ý của cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
(Theo Điều 143 Bộ luật Lao động 2019)
Cho tôi hỏi người 16 tuổi có thể làm những công việc gì theo quy định pháp luật? Sử dụng 16 tuổi làm công việc dán tem có vi phạm không? Câu hỏi của chị Q.Q (Hà Tĩnh).
Cho tôi hỏi danh mục nghề, công việc người dưới 18 tuổi được làm thêm giờ là gì? Câu hỏi của anh Đ.T (Long An).
Cho tôi hỏi những công việc nhẹ người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi có thể được làm là gì? Câu hỏi chị A.D (Khánh Hoà).
Cho tôi hỏi sức khỏe người chưa thành niên không còn phù hợp với công việc thì người sử dụng lao động cần làm gì? Câu hỏi từ chị L.H.T (Phú Yên).
Cho tôi hỏi sức khỏe của người chưa đủ 15 tuổi không còn phù hợp với công việc thì phải thông báo cho những ai? Câu hỏi từ chị N.T.M (Sóc Trăng).
Cho tôi hỏi người chưa đủ 15 tuổi chỉ được làm việc ở những nơi nào? Có được sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc vào ban đêm không? Câu hỏi từ anh P.V.L (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi lao động chưa thành niên bao gồm những đối tượng nào? Câu hỏi của chị C.D (Sóc Trăng).
Cho tôi hỏi khi sử dụng lao động là người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi được làm việc cho mình thì chỉ được phép sử dụng lao động đó làm việc bao nhiêu giờ trong 01 ngày? Câu hỏi của anh Phong (Lâm Đồng).
Cho hỏi hiện tại tôi đang sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc cho mình, thì không biết tôi được sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc bao nhiêu tiếng trong 01 tuần? Câu hỏi của anh Nam (Phú Yên).
Cho tôi hỏi trong 01 tuần thì chỉ được phép sử dụng người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm việc bao nhiêu giờ? Câu hỏi của anh Lương (Hà Nội).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động chưa đủ 15 tuổi làm việc cho mình thì chỉ được phép sử dụng lao động đó làm việc mấy giờ trong một ngày? Câu hỏi của anh Tùng (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi có những công việc nào ảnh hưởng đến sự phát triển của trẻ chưa thành niên không? Khi người chưa thành niên làm việc thì có cần sự đồng ý của cha mẹ không? Câu hỏi của chị Tuyết (An Giang).
Cho tôi hỏi mẫu phiếu đồng ý của người đại diện theo pháp luật của người chưa đủ 13 tuổi làm việc mới nhất hiện nay là mẫu nào? Hồ sơ đề nghị việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi từ chị Ngọc (Gia Lai).
Cho tôi hỏi trường hợp tôi sử dụng lao động nước ngoài làm việc cho mình tại Việt Nam, thì không biết có được sử dụng lao động chưa thành niên không? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Dương)
Cho tôi hỏi những công việc nào người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi được làm việc vào ban đêm? Sử dụng lao động chưa thành niên phải đảm bảo những nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh Hải (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi bị cấm làm việc tại những nơi nào? Có được sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm việc vào ban đêm không? Câu hỏi của anh Trịnh (Bình Phước).
Cho tôi hỏi người lao động chưa thành niên từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có được giao kết nhiều hợp đồng lao động không? Sử dụng lao động chưa thành niên từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi mà không có sự đồng ý của người giám hộ thì có vi phạm pháp luật không? Câu hỏi của anh Vinh (Nghệ An).
Cho tôi hỏi người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi bị cấm làm những công việc gì? Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có được trực tiếp ký kết hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị Tuyết (Bến Tre).
Cho tôi hỏi có được sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc không? Quy trình đề nghị sử dụng người lao động chưa đủ 13 tuổi làm việc được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh Nam (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi người lao động chưa thành niên có bao nhiêu ngày nghỉ hằng năm? Người lao động chưa thành niên đóng bảo hiểm với mức bao nhiêu? Câu hỏi của anh Minh (Yên Bái).