Theo quy định hiện hành, kéo dài thời hạn nâng lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật lao động không?
(028) 3930 3279 | Hỗ trợ trực tuyến |
0906 22 99 66 | 0838 22 99 66 |
Họ và tên: | |||
Tên Thành Viên: | |||
Mật khẩu: | |||
E-mail: | |||
Điện thoại di động: | Vui lòng nhập thêm số điện thoại để chúng tôi hỗ trợ bạn tốt hơn | ||
Tôi đã đọc và đồng ý với Thỏa Ước Dịch Vụ và Quy chế bảo vệ dữ liệu cá nhân của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT | |||
Bạn đã là thành viên thì đăng nhập để sử dụng tiện ích | |||
Tên Thành Viên: | |||
Mật khẩu: | |||
|
Theo quy định hiện hành, kéo dài thời hạn nâng lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật lao động không?
Theo quy định hiện hành sau 06 tháng kéo dài thời hạn nâng lương có đương nhiên xóa hình thức kỷ luật không?
Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |