Hội đồng trọng tài lao động

Theo quy định hiện hành hội đồng trọng tài lao động có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân hay không?

Theo quy định hiện hành các bên có quyền đề cử thành viên Hội đồng trọng tài lao động là ai?

Theo quy định hiện hành hội đồng trọng tài lao động có thành viên từ công đoàn cấp tỉnh hay không?

Trên cơ sở nào thì các bên tranh chấp có quyền yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động giải quyết tranh chấp lao động cá nhân?

Việc Hội đồng trọng tài lao động có bao nhiêu người được quyết định bởi ai?

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì Chủ tịch Hội đồng trọng tài lao động làm việc theo chế độ nào?

Trách nhiệm ban hành quy chế hoạt động của Hội đồng trọng tài lao động thuộc về cá nhân hay tổ chức nào? Ai có quyền tham gia ý kiến để ban hành quy chế này?

Hội đồng trọng tài lao động hoạt động dựa trên nguồn kinh phí từ đâu? Số lượng trọng tài viên hiện nay gồm mấy người?

Hội đồng trọng tài lao động có nhiệm kỳ bao lâu?

Được đình công trong thời gian Hội đồng trọng tài lao động đang tiến hành giải quyết tranh chấp lao động tập thể không?

Được yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động giải quyết tranh chấp lao động tập thể trong trường hợp nào?

Số lượng trọng tài viên của Hội đồng trọng tài lao động do ai quyết định?

Cho tôi hỏi đối với hội đồng trọng tài lao động hiện nay phải có ít nhất bao nhiêu người? Câu hỏi của anh C.V (Bến Tre)

Cho tôi hỏi theo quy định hội đồng trọng tài lao động có những trách nhiệm gì? Câu hỏi của anh D.A (Đồng Tháp).

Cho tôi hỏi thẩm quyền thành lập Hội đồng trọng tài lao động thuộc về ai? Trọng tài viên lao động có được đồng thời làm công chức thuộc Viện kiểm sát nhân dân không? Câu hỏi của anh T.N (Bình Thuận).

Cho tôi hỏi thời hiệu yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động giải quyết tranh chấp lao động cá nhân là bao lâu? Câu hỏi từ anh V.Đ.H (Hải Phòng).

Người nào có quyền quyết định thành lập Hồi đồng trọng tài lao động? Khi thành lập Hội đồng trọng tài lao động thì số lượng trọng tài viên lao đồng là bao nhiêu người? Câu hỏi của chị Yến (Phú Yên).