Người lao động làm công việc đặc thù với hợp đồng có thời hạn 12 tháng muốn nghỉ việc phải báo trước bao lâu?
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là việc một trong các bên trong hợp đồng tự ý chấm dứt hợp đồng, thực hiện nghĩa vụ theo hợp đồng. Việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải đáp ứng điều kiện theo quy định pháp luật lao động.
Người lao động làm công việc đặc thù với hợp đồng có thời hạn 12 tháng muốn nghỉ việc phải báo trước bao lâu?
Cho tôi hỏi người lao động có được nghỉ ngang khi công ty bố trí công việc không đúng theo hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị Đ.H (Bình Dương)
Cho tôi hỏi có bắt buộc công ty đồng ý khi người lao động muốn hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị X.D (An Giang)
Cho tôi hỏi tôi phát hiện công ty cung cấp thông tin gian dối về điều kiện làm việc thì tôi là người lao động nghỉ ngang có đúng luật không? Câu hỏi của V.T (An Giang)
Cho tôi hỏi người lao động hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có cần thông báo bằng văn bản cho công ty không? Câu hỏi của chị X.D (An Giang)
Người lao động có cần thanh toán tiền liên quan đến công việc cho công ty khi đơn phương chấm dứt hợp đồng không?
03 trường hợp công ty không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là gì?
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do thiên tai không? Câu hỏi từ anh Q.D (TP.HCM).
Cho tôi hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì người lao động và người sử dụng lao động cần lưu ý những vấn đề gì? Câu hỏi của anh N.T.Q (Khánh Hòa)
Có bị chấm dứt hợp đồng lao động nếu người lao động tự ý nghỉ việc hay không? Người lao động tự ý nghỉ việc có phải bồi thường hay không?
Công ty trả lương trễ hẹn 3 ngày thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?
Cho tôi hỏi người lao động có thể nghỉ việc ngang khi công ty chậm trả lương mà không có thông báo gì không? Câu hỏi từ chị K.H (TP.HCM).
Người lao động muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng phải báo trước bao nhiêu ngày? Để hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động cần đáp ứng điều kiện gì?
Bị người sử dụng lao động có hành vi làm ảnh hưởng nhân phẩm thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?
Nhân viên bị người sử dụng lao động nhục mạ thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?
Tự ý nghỉ việc 05 ngày thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?
Người quản lý doanh nghiệp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải báo trước mấy ngày?
Những điều cần lưu ý khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dành cho người sử dụng lao động?
Thế nào là hợp đồng lao động không xác định thời hạn? Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn không?
Nhân viên điều độ, khai thác bay muốn nghỉ việc cần báo trước mấy ngày?