Viên chức không phải thực hiện chế độ tập sự trong trường hợp nào? Mục đích thực hiện chế độ tập sự là gì?
Viên chức không phải thực hiện chế độ tập sự trong trường hợp nào? Mục đích thực hiện chế độ tập sự là gì?
Viên chức có phải tham gia khóa đào tạo bồi dưỡng trong thời gian thực hiện chế độ tập sự không?
Viên chức phải thực hiện chế độ tập sự trong 06 tháng trong trường hợp nào?
Phải thực hiện chế độ tập sự đối với viên chức khi nào? Nội dung tập sự viên chức là gì?
Mục đích mà viên chức phải thực hiện chế độ tập sự là gì?
Có bắt buộc áp dụng chế độ tập sự đối với người được tuyển dụng vào công chức hay không?
Chế độ tập sự của viên chức là gì? Viên chức có bắt buộc phải tập sự hay không?
Chế độ tập sự của người tuyển dụng vào viên chức là gì?
Cho tôi hỏi viên chức được tuyển dụng không phải thực hiện chế độ tập sự khi đáp ứng điều kiện gì? Câu hỏi của anh Q.A (Quảng Nam).
Cho tôi hỏi chế độ tập sự của viên chức bao gồm những nội dung gì? Có được tính vào thời gian xét nâng bậc lương viên chức đối với thời gian tập sự không? Câu hỏi của chị T.P (Hà Nội)
Cho tôi hỏi công chức tập sự được hưởng những chế độ phụ cấp nào? Không thực hiện chế độ tập sự, công chức có phải tham gia khóa bồi dưỡng quản lý Nhà nước hay không? Câu hỏi của anh N.B (Nghệ An).
Cho tôi hỏi có phải sắp tới viên chức không còn được miễn chế độ tập sự không? Câu hỏi từ chị P.T.K.L (Đồng Nai).