Nhân viên nghỉ thai sản thì công ty có phải báo giảm lao động hay không? Thời hạn báo giảm lao động khi nhân viên nghỉ thai sản là khi nào?
Nhân viên nghỉ thai sản thì công ty có phải báo giảm lao động hay không? Thời hạn báo giảm lao động khi nhân viên nghỉ thai sản là khi nào?
Nhân viên nghỉ ốm đau thì công ty có phải báo giảm lao động hay không? Thời hạn báo giảm lao động khi nhân viên nghỉ ốm đau là khi nào?
Hồ sơ báo giảm lao động bao gồm những giấy tờ gì? Tải biểu mẫu báo giảm lao động cho doanh nghiệp ở đâu? Câu hỏi của chị H.C (Hà Nội).
Người sử dụng lao động phải thực hiện báo giảm lao động trong những trường hợp nào? Thời hạn báo giảm lao động là khi nào? Chậm báo giảm lao động khi người lao động nghỉ ốm đau, có sao không? Câu hỏi của chị H.T (Long An).
Người lao động được nghỉ hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu ngày? Nhân viên nghỉ ốm đau bao nhiêu ngày thì công ty phải báo giảm lao động? Câu hỏi của chị T.H (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi khi nào phải thực hiện báo giảm lao động? Thủ tục báo giảm lao động được thực hiện như thế nào? Thời hạn báo giảm lao động là bao lâu? Câu hỏi của anh Mạnh (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi công ty chưa báo giảm lao động thì người lao động có thể tham gia bảo hiểm xã hội ở công ty mới được không? Thủ tục báo giảm lao động được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị Mỹ (Tuyên Quang)
Cho tôi hỏi công ty có phải báo giảm lao động khi nhân viên nghỉ việc? Thời hạn báo giảm lao động là bao lâu? Câu hỏi của chị Trúc (Bến Tre).