Sử dụng thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động có kết quả kiểm định không đạt yêu cầu có bị phạt không?

Việc sử dụng thiết bị không đạt yêu cầu về an toàn vệ sinh lao động có phải là một hành vi vi phạm pháp luật và bị xử phạt không?

Thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động là gì?

Căn cứ Điều 28 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định:

Máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động
1. Máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động là máy, thiết bị, vật tư, chất trong điều kiện lưu giữ, vận chuyển, bảo quản, sử dụng hợp lý, đúng mục đích và đúng theo hướng dẫn của nhà sản xuất nhưng trong quá trình lao động, sản xuất vẫn tiềm ẩn khả năng xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, gây hậu quả nghiêm trọng đến sức khỏe, tính mạng con người.
2. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Danh mục các loại máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động trên cơ sở đề nghị của các bộ quy định tại Điều 33 của Luật này.

Như vậy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động là thiết bị trong điều kiện lưu giữ, vận chuyển, bảo quản, sử dụng hợp lý, đúng mục đích và đúng theo hướng dẫn của nhà sản xuất nhưng trong quá trình lao động, sản xuất vẫn tiềm ẩn khả năng xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, gây hậu quả nghiêm trọng đến sức khỏe, tính mạng con người.

Theo đó, Danh mục các loại máy móc, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt được ban hành bởi Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương bình và Xã hội tại Thông tư 36/2019/TT-BLĐTBXH.

>> Danh mục các loại máy móc, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt: Tải về

Sử dụng thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động có kết quả kiểm định không đạt yêu cầu bị phạt bao nhiêu tiền?

Sử dụng thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động có kết quả kiểm định không đạt yêu cầu có bị phạt không?

Sử dụng thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động có kết quả kiểm định không đạt yêu cầu có bị phạt không?

Căn cứ theo khoản 5 Điều 24 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định:

Vi phạm quy định về sử dụng máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động
...
5. Từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với hành vi tiếp tục sử dụng máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động đã thực hiện kiểm định nhưng kết quả kiểm định không đạt yêu cầu.

Chiếu theo quy định trên, hành vi sử dụng thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động có kết quả kiểm định không đạt yêu cầu sẽ bị phạt tiền từ 50 triệu - 75 triệu đồng.

Tuy nhiên đây chỉ là mức phạt đối với người sử dụng lao động là cá nhân, đối với người sử dụng lao động là tổ chức thì mức phạt sẽ gấp 02 (khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP).

Như vậy, trường hợp kết quả kiểm định thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động không đạt yêu cầu mà vẫn đưa vào sử dụng thì sẽ bị xử phạt theo quy định nêu trên.

Khi sử dụng các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động cần lưu ý điều gì?

Căn cứ Điều 30 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau:

Sử dụng máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động
1. Các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động phải có nguồn gốc, xuất xứ rõ ràng, trong thời hạn sử dụng, bảo đảm chất lượng, phải được kiểm định theo quy định tại khoản 1 Điều 31 của Luật này, trừ trường hợp luật chuyên ngành có quy định khác.
2. Khi đưa vào sử dụng hoặc không còn sử dụng, thải bỏ các loại máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, tổ chức, cá nhân phải khai báo với cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi chung là cấp tỉnh) tại nơi sử dụng theo thẩm quyền quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 33 của Luật này, trừ trường hợp luật chuyên ngành có quy định khác.
3. Trong quá trình sử dụng máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, tổ chức, cá nhân có trách nhiệm định kỳ kiểm tra, bảo dưỡng, lập và lưu giữ hồ sơ kỹ thuật an toàn máy, thiết bị, vật tư theo quy chuẩn kỹ thuật quốc gia tương ứng.
4. Việc sử dụng chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động thực hiện theo quy định của pháp luật về hóa chất và pháp luật chuyên ngành.

Như vậy, khi sử dụng các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động đảm bảo các yêu cầu sau đây:

- Phải có nguồn gốc, xuất xứ rõ ràng, trong thời hạn sử dụng, bảo đảm chất lượng, phải được kiểm định.

- Khi đưa vào sử dụng hoặc không còn sử dụng, thải bỏ các loại máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, tổ chức, cá nhân phải khai báo với cơ quan chuyên môn.

- Trong quá trình sử dụng máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, tổ chức, cá nhân có trách nhiệm định kỳ kiểm tra, bảo dưỡng, lập và lưu giữ hồ sơ kỹ thuật an toàn máy, thiết bị, vật tư theo quy chuẩn kỹ thuật quốc gia.

An toàn vệ sinh lao động
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Mẫu kế hoạch an toàn vệ sinh lao động mới nhất hiện nay là mẫu nào?
Lao động tiền lương
Thời hạn tối đa để thực hiện khai báo thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động là bao lâu?
Lao động tiền lương
Không tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động thì bị xử phạt ra sao?
Lao động tiền lương
Ai có trách nhiệm xây dựng quy trình bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc?
Lao động tiền lương
Doanh nghiệp báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động trễ hạn bị phạt gì?
Lao động tiền lương
Có bắt buộc phải lưu giữ hồ sơ kỹ thuật của thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động không?
Lao động tiền lương
Sử dụng thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động có kết quả kiểm định không đạt yêu cầu có bị phạt không?
Lao động tiền lương
Không kiểm định thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động trước khi đưa vào sử dụng bị xử phạt như thế nào?
Lao động tiền lương
Tổ chức đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động để làm gì?
Lao động tiền lương
Thủ tướng Chính phủ yêu cầu chấn chỉnh công tác an toàn, vệ sinh lao động, bảo đảm tuyệt đối an toàn cho người lao động ra sao theo Công điện 51/CĐ-TTg?
Đi đến trang Tìm kiếm - An toàn vệ sinh lao động
160 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
An toàn vệ sinh lao động

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về An toàn vệ sinh lao động

CHỦ ĐỀ VĂN BẢN
Trọn bộ văn bản hướng dẫn Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp năm 2024
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào