Sử dụng lao động

Công ty không xây dựng thang lương, bảng lương thì bị xử phạt như thế nào? 09:25 | 20/10/2023

Cho tôi hỏi công ty không xây dựng thang lương, bảng lương thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị M.L (Lâm Đồng).

Người lao động phạm lỗi gì sẽ bị kỷ luật sa thải? 03:30 | 20/10/2023

Người lao động phạm lỗi gì sẽ bị kỷ luật sa thải? Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải thì có cần phải thông báo về việc chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị H.T (Thanh Hóa).

Kỷ luật sa thải

Chi phí mua quà tặng ngày 20/10 công ty có được trừ khi tính thuế không? 17:00 | 19/10/2023

Cho tôi hỏi công ty tôi có chi tiền mua quà tặng ngày 20 tháng 10 cho nhân viên thì không biết số tiền này có được trừ khi tính thuế không? Câu hỏi của chị A.K (Lâm Đồng).

Ngày Phụ nữ Việt Nam

Đuổi việc nhân viên part time mà không trả lương cho họ, người sử dụng lao động có bị xử phạt không? 15:40 | 19/10/2023

Có được đuổi việc nhân viên part time có hành vi trộm cắp hay không? Đuổi việc nhân viên part time mà không trả lương cho họ, người sử dụng lao động có bị xử phạt không?

Người nước ngoài dạy học tại Việt Nam có cần xin giấy phép lao động hay không? 04:50 | 19/10/2023

Cho tôi hỏi người nước ngoài vào Việt Nam để dạy có cần xin giấy phép lao động hay không? Ký hợp đồng lao động với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo hợp đồng không xác định thời hạn có được hay không? Câu hỏi của chị P.M (Tp.HCM).

Người lao động nước ngoài

Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào thì phải báo trước 03 ngày làm việc? 02:05 | 19/10/2023

Cho tôi hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào thì người sử dụng lao động phải báo trước cho người lao động biết trước ít nhất 03 ngày? Câu hỏi của anh H.B.A (Khánh Hòa)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động phải báo trước 45 ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào? 14:40 | 18/10/2023

Cho tôi hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào thì người sử dụng lao động phải thông báo trước cho người lao động biết trước ít nhất 45 ngày? Câu hỏi của anh N.D.D (Long An)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Xảy ra tai nạn lao động làm bị thương nặng từ 02 người trở lên trong lĩnh vực đường bộ thì phải khai báo tai nạn lao động vào thời gian nào? 11:50 | 18/10/2023

Phân loại tai nạn lao động như thế nào? Xảy ra tai nạn lao động làm bị thương nặng từ 02 người trở lên trong lĩnh vực đường bộ thì phải khai báo tai nạn lao động vào thời gian nào? Câu hỏi của anh G.H (Hà Tĩnh).

Khai báo tai nạn lao động

Phải khai báo tai nạn lao động vào thời gian nào khi xảy ra tai nạn lao động chết người? 23:30 | 17/10/2023

Khi nào được xem là tai nạn lao động chết người? Phải khai báo tai nạn lao động vào thời gian nào khi xảy ra tai nạn lao động chết người? Câu hỏi của anh T.N (Lâm Đồng).

Khai báo tai nạn lao động

Lao động nữ có phải đi làm vào ngày 20/10 hay không? Có bắt buộc công ty phải tặng quà cho lao động nữ vào ngày 20/10? 10:10 | 17/10/2023

Lao động nữ có phải đi làm vào ngày 20/10 hay không? Có bắt buộc công ty phải tặng quà cho lao động nữ vào ngày 20/10 hay không? Câu hỏi chủa chị T.C (Vĩnh Long).

Ngày Phụ nữ Việt Nam

Nguyên nhân mất tập trung khi làm việc là gì? Làm thế nào để khắc phục? 08:30 | 17/10/2023

Cho tôi hỏi nguyên nhân mất tập trung khi làm việc là gì? Làm thế nào để khắc phục? Câu hỏi của chị N.M (Sóc Trăng)

Người lao động

Người quản lý lao động trong nhà máy tuyển khoáng phải đáp ứng yêu cầu gì? 08:00 | 17/10/2023

Cho tôi hỏi người quản lý lao động trong nhà máy tuyển khoáng phải đáp ứng yêu cầu gì? Câu hỏi từ anh V.C.N (Hải Dương).

Nhà máy tuyển khoáng

Trong thời gian làm việc da và mắt không được bảo vệ được phép tiếp xúc với tia tử ngoại giá trị bao nhiêu? 00:25 | 17/10/2023

Cho tôi hỏi trong thời gian làm việc da và mắt không được bảo vệ được phép tiếp xúc với tia tử ngoại giá trị bao nhiêu? Câu hỏi của chị Q.M (Nghệ An)

Thời gian làm việc

Khi nào tiến hành thỏa thuận về địa điểm thương lượng tập thể? 02:05 | 15/10/2023

Cho tôi hỏi khi nào tiến hành thỏa thuận về địa điểm thương lượng tập thể? Câu hỏi từ chị M.H (Sơn La).

Thương lượng tập thể

Theo QCVN 11:2012/BLĐTBXH phải quản lý sử dụng an toàn thang cuốn hoặc băng tải chở người ra sao? 00:25 | 15/10/2023

Cho tôi hỏi theo QCVN 11:2012/BLĐTBXH phải quản lý sử dụng an toàn thang cuốn hoặc băng tải chở người ra sao? Câu hỏi của anh D.L (Sóc Trăng)

Thang cuốn và băng tải chở người

Bên thuê lại lao động hỗ trợ doanh nghiệp cho thuê lại lao động xử lý kỷ luật người lao động thuê lại bằng cách nào? 16:30 | 14/10/2023

Cho tôi hỏi bên thuê lại lao động hỗ trợ doanh nghiệp cho thuê lại lao động xử lý kỷ luật người lao động thuê lại bằng cách nào? Câu hỏi từ chị T.N (Phú Thọ).

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động

Mẫu nhật ký sổ cái dành cho kế toán trong doanh nghiệp theo Thông tư 133 mới nhất có dạng ra sao? 07:35 | 14/10/2023

Cho tôi hỏi mẫu nhật ký, sổ cái dành cho kế toán trong doanh nghiệp theo Thông tư 133 mới nhất có dạng ra sao? Câu hỏi của chị M.K (Quảng Bình).

Chứng từ kế toán

Ai có trách nhiệm lưu giữ hồ sơ về an toàn, vệ sinh lao động của người lao động thuê lại? 23:15 | 13/10/2023

Cho tôi hỏi ai có trách nhiệm lưu giữ hồ sơ về an toàn, vệ sinh lao động của người lao động thuê lại? Câu hỏi từ anh T.H (Bến Tre).

An toàn vệ sinh lao động

Trình độ đào tạo là gì? Trình độ đào tạo tác động đến cơ hội việc làm ra sao? 18:55 | 13/10/2023

Cho tôi hỏi trình độ đào tạo là gì? Công ty có bắt buộc tuyển dụng dựa trên trình độ đào tạo không? Câu hỏi của chị T.R (Long An)

Trình độ đào tạo

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Sử dụng lao động

Thông báo