Sử dụng lao động

Không tiến hành thương lượng tập thể trong thời gian bao lâu sẽ được xem là thương lượng không thành? 02:05 | 18/07/2024

Được xem là thương lượng không thành khi không tiến hành thương lượng tập thể trong thời gian bao lâu?

Thương lượng tập thể

Được rút khỏi thỏa ước lao động tập thể ngành mà không cần sự đồng ý của tất cả NSDLĐ trong trường hợp nào? 21:40 | 17/07/2024

Trong trường hợp nào thì doanh nghiệp được rút khỏi thỏa ước lao động tập thể ngành mà không cần sự đồng ý của tất cả NSDLĐ và tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp là thành viên của thỏa ước?

Thỏa ước lao động tập thể ngành

Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật nhưng không muốn nhận lại người lao động có được hay không? 20:45 | 17/07/2024

Theo quy định hiện hành trường hợp công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật nhưng không muốn nhận lại người lao động có được hay không?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Đề xuất thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự được vay vốn hỗ trợ đi xuất khẩu lao động đúng không? 06:40 | 17/07/2024

Áp dụng cho vay vốn hỗ trợ đi xuất khẩu lao động đối với thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự đúng không?

Nghĩa vụ quân sự

Hội đồng thương lượng tập thể tự chấm dứt hoạt động khi nào? 05:45 | 17/07/2024

Trong trường hợp nào thì Hội đồng thương lượng tập thể sẽ tự chấm dứt hoạt động tập thể?

Hội đồng thương lượng tập thể

Công ty hay người lao động sẽ quyết định địa điểm họp xử lý kỷ luật lao động khi hai bên không thỏa thuận được? 19:30 | 16/07/2024

Trong trường hợp người lao động không thể tham dự cuộc họp xử lý kỷ luật lao động theo thời gian, địa điểm đã thông báo và người lao động với công ty không thể thỏa thuận được việc thay đổi thời gian, địa điểm họp thì bên nào sẽ có quyền quyết định địa điểm, thời gian của cuộc họp?

Xử lý kỷ luật lao động

Có buộc phải gửi cho người lao động quyết định xử lý kỷ luật không? 18:55 | 16/07/2024

Quyết định xử lý kỷ luật có bắt buộc phải gửi cho người lao động không?

Xử lý kỷ luật lao động

Người lao động không xác nhận tham dự hay vắng mặt cuộc họp xử lý kỷ luật thì công ty có được tiến hành họp không? 17:45 | 16/07/2024

Trong trường hợp đã thông báo về thông tin cuộc họp xử lý kỷ luật lao động nhưng người lao động không xác nhận việc tham dự hay vắng mặt thì công ty có được tiến hành họp xử lý kỷ luật không?

Xử lý kỷ luật lao động

Thông tin cuộc họp xử lý kỷ luật lao động phải đảm bảo được thông báo đến những ai? 13:30 | 16/07/2024

Phải đảm bảo thông tin của cuộc họp xử lý kỷ luật lao động được thông báo đến những ai?

Xử lý kỷ luật lao động

Ngăn chặn bệnh bạch hầu Thủ tướng Chính phủ đưa ra yêu cầu ra sao? Doanh nghiệp có phải khám sức khỏe định kỳ cho người lao động không? 11:00 | 16/07/2024

Doanh nghiệp có phải khám sức khỏe định kỳ cho người lao động không? Ngăn chặn bệnh bạch hầu Thủ tướng Chính phủ đưa ra yêu cầu ra sao?

Bệnh bạch hầu

GDP là gì? GDP ảnh hưởng tới thu nhập của người lao động Việt Nam như thế nào? 10:45 | 16/07/2024

GDP có nghĩa là gì? Thu nhập của người lao động Việt Nam bị ảnh hưởng từ GDP ra sao?

Tăng trưởng GDP

Yêu cầu đối thoại của người lao động phải được sự đồng ý của ít nhất bao nhiêu thành viên đại diện? 18:55 | 15/07/2024

Trong trường hợp người lao động có yêu cầu tổ chức đối thoại tại nơi làm việc thì yêu cầu này phải được sự đồng ý của ít nhất là bao nhiêu thành viên đại diện của bên người lao động?

Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc

Xử lý kỷ luật người lao động phải có mặt của người đại diện theo pháp luật trong trường hợp nào? 16:45 | 15/07/2024

Trường hợp nào xử lý kỷ luật người lao động phải có mặt của người đại diện theo pháp luật?

Xử lý kỷ luật lao động

Mức phạt tiền thấp nhất khi không công bố công khai nội dung đối thoại định kỳ là bao nhiêu? 14:00 | 15/07/2024

Trong trường hợp không công bố công khai nội dung đối thoại định kỳ thì mức phạt tiền thấp nhất đối với người sử dụng lao động là bao nhiêu?

Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc

Từ 1/7/2024: Không tăng lương cho người lao động sẽ bị xử phạt hành chính như thế nào? 00:25 | 15/07/2024

Xử phạt hành chính người sử dụng lao động như thế nào vì lý do không tăng lương cho người lao động?

Tăng lương

Công ty phải trả lời yêu cầu đối thoại của người lao động trong bao nhiêu ngày? 17:45 | 14/07/2024

Trong trường hợp người lao động có yêu cầu đối thoại thì công ty phải trả lời, thống nhất thời gian, địa điểm tổ chức đối thoại trong thời gian bao nhiêu ngày?

Đối thoại tại nơi làm việc

NSDLĐ được hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho NLĐ không? 03:30 | 14/07/2024

NSDLĐ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho NLĐ thì có được hỗ trợ kinh phí không?

Trình độ kỹ năng nghề

Người giúp việc bỏ việc liên tục 04 ngày thì đuổi việc có được không? 16:15 | 13/07/2024

Trường hợp người giúp việc bỏ việc liên tục 04 ngày thì người sử dụng lao động có quyền đuổi việc được không?

Người giúp việc gia đình

Người lao động suy giảm khả năng lao động dưới 30% thì được hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động không? 12:35 | 13/07/2024

Suy giảm khả năng lao động ở mức dưới 30% thì người lao động có được hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động không?

Suy giảm khả năng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Sử dụng lao động

Thông báo