Sở LĐ-TB&XH tỉnh Trà Vinh thông báo tuyển chọn hòa giải viên lao động năm 2023 với chỉ tiêu bao nhiêu?

Nội dung chính

• Chỉ tiêu tuyển chọn hòa giải viên lao động năm 2023 của Sở LĐ-TB&XH tỉnh Trà Vinh là bao nhiêu?
• Điều kiện và hồ sơ đăng ký dự tuyển hòa giải viên lao động năm 2023 của Sở LĐ-TB&XH tỉnh Trà Vinh?
• Trình tự và thủ tục bổ nhiệm hòa giải viên lao động năm 2023 của Sở LĐ-TB&XH tỉnh Trà Vinh như thế nào?

Căn cứ Quyết định số 1512/QĐ-UBND ngày 01/8/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quy chế quản lý hòa giải viên lao động trên địa bàn tỉnh Trà Vinh;

Thực hiện Công văn 2593/UBND-KGVX ngày 19/6/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc phê duyệt kế hoạch tuyển chọn, bổ nhiệm hòa giải viên lao động trên địa bàn tỉnh Trà Vinh năm 2023 (đính kèm Kế hoạch số 1182/KH-SLĐTBXH ngày 30/5/2023 của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội);

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo tuyển chọn hòa giải viên lao động năm 2023 như sau:

Chỉ tiêu tuyển chọn hòa giải viên lao động năm 2023 của Sở LĐ-TB&XH tỉnh Trà Vinh là bao nhiêu?

Sở LĐ-TB&XH tỉnh Trà Vinh tuyển chọn hòa giải viên lao động năm 2023 với chỉ tiêu như sau:

Lưu ý: Không giới hạn số lượng nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển.

Sở LĐ-TB&XH tỉnh Trà Vinh thông báo tuyển chọn hòa giải viên lao động năm 2023 với chỉ tiêu bao nhiêu? (Hình từ Internet)

Điều kiện và hồ sơ đăng ký dự tuyển hòa giải viên lao động năm 2023 của Sở LĐ-TB&XH tỉnh Trà Vinh?

* Điều kiện đăng ký dự tuyển:

Căn cứ Điều 92 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về tiêu chuẩn hòa giải viên lao động, theo đó người đăng ký dự tuyển phải có đủ các tiêu chuẩn sau đây (không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo):

- Là công dân Việt Nam, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của Bộ luật Dân sự, có sức khỏe và phẩm chất đạo đức tốt.

- Có trình độ đại học trở lên và có ít nhất 03 năm làm việc trong lĩnh vực có liên quan đến quan hệ lao động.

- Không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đã chấp hành xong bản án nhưng chưa được xóa án tích.

* Hồ sơ dự tuyển và lệ phí dự tuyển:

- Hồ sơ dự tuyển gồm:

+ Đơn dự tuyển hòa giải viên lao động (theo mẫu đính kèm).

Tải đơn dự tuyển hòa giải viên lao động: Tại đây.

+ Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cấp có thẩm quyền.

+ Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định của Bộ Y tế.

+ Bản sao từ sổ gốc, bản sao có chứng thực hoặc bản sao xuất trình kèm bản chính để đối chiếu các văn bằng, chứng chỉ liên quan.

+ Văn bản giới thiệu tham gia làm hòa giải viên lao động của các cơ quan, tổ chức liên quan (nếu có).

- Lệ phí dự tuyển: Không.

* Phương thức tuyển chọn: xét tuyển.

* Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ:

- Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày ra thông báo đến hết ngày 23/07/2023 (trong giờ hành chính).

- Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Cầu Kè, Cầu Ngang và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

- Thời gian xét tuyển: Sau khi kết thúc thời gian nhận hồ sơ.

Trình tự và thủ tục bổ nhiệm hòa giải viên lao động năm 2023 của Sở LĐ-TB&XH tỉnh Trà Vinh như thế nào?

Về trình tự và thủ tục bổ nhiệm hòa giải viên lao động thực hiện theo quy định tại Điều 93 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:

- Căn cứ kế hoạch tuyển chọn, bổ nhiệm hòa giải viên lao động được Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh phê duyệt, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có văn bản thông báo công khai việc tuyển chọn hòa giải viên lao động trên địa bàn thông qua cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị và trên phương tiện thông tin đại chúng, đồng thời gửi Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội để phối hợp thực hiện;

- Trong thời hạn đăng ký ghi trong thông báo tuyển chọn hòa giải viên lao động của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, cá nhân trực tiếp đăng ký hoặc được các cơ quan, đơn vị của nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội và các tổ chức khác giới thiệu tham gia dự tuyển hòa giải viên lao động với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội.

* Hồ sơ dự tuyển gồm: Đơn dự tuyển hòa giải viên lao động; sơ yếu lý lịch có xác nhận của cấp có thẩm quyền; giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định của Bộ Y tế;

Bản sao từ sổ gốc, bản sao có chứng thực hoặc bản sao xuất trình kèm bản chính để đối chiếu các văn bằng, chứng chỉ liên quan; văn bản giới thiệu tham gia làm hòa giải viên lao động của các cơ quan, tổ chức liên quan (nếu có);

- Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày hết hạn nộp hồ sơ ghi trong thông báo tuyển chọn hòa giải viên lao động, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm rà soát người đủ tiêu chuẩn, tổng hợp, báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thẩm định;

- Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được báo cáo của Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thẩm định các hồ sơ dự tuyển (kể cả các hồ sơ do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trực tiếp nhận), lựa chọn và lập danh sách vị trí bổ nhiệm của từng hòa giải viên lao động thuộc thẩm quyền quản lý của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và của Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xem xét, bổ nhiệm;

- Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đề nghị của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xem xét, quyết định bổ nhiệm hòa giải viên lao động. Thời hạn bổ nhiệm hòa giải viên lao động tối đa không quá 05 năm.

Xem chi tiết Thông báo tuyển chọn hòa giải viên lao động năm 2023 của Sở LĐ-TB&XH tỉnh Trà Vinh: Tại đây.