Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Lạng Sơn tuyển dụng viên chức năm 2023 với chỉ tiêu bao nhiêu?

Cho tôi hỏi năm nay Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Lạng Sơn tuyển dụng viên chức với chỉ tiêu bao nhiêu người? Điều kiện đăng ký dự tuyển như thế nào? Câu hỏi của N.M.H (Hà Nội).

Theo Kế hoạch số 2385/KH-SGDDT năm 2023 của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Lạng Sơn về Kế hoạch tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở GDĐT năm 2023 như sau:

Số lượng và vị trí việc làm cần tuyển dụng của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Lạng Sơn năm 2023?

Nhu cầu tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở GDĐT năm 2023 gồm 125 chỉ tiêu, cụ thể:

- Giáo viên: 82 chỉ tiêu (Toán học: 11; Sinh học: 04; Ngữ văn: 07; Lịch sử: 09; Địa lí: 11; GDCD: 04; Tiếng Anh: 19; Tiếng Trung Quốc: 01; Tin học: 10; Công nghệ: 06).

- Nhân viên: 43 chỉ tiêu (Thiết bị-Thí nghiệm: 17; Công nghệ thông tin: 12; Thư viện: 04; Giáo vụ: 08, Y tế: 02).

Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Lạng Sơn tuyển dụng viên chức năm 2023 với chỉ tiêu bao nhiêu?

Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Lạng Sơn tuyển dụng viên chức năm 2023 với chỉ tiêu bao nhiêu? (Hình từ Internet)

Hình thức và điều kiện tuyển dụng viên chức của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Lạng Sơn năm 2023?

(1) Tuyển dụng theo hình thức: xét tuyển viên chức

- Điều kiện đăng ký xét tuyển:

Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng theo quy định tại Nghị định 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ;

Người học theo chế độ cử tuyển theo quy định của Luật Giáo dục, sau khi tốt nghiệp theo quy định tại Nghị định 141/2020/NĐ-CP ngày 08/12/2020 của Chính phủ quy định chế độ cử tuyển đối với học sinh, sinh viên dân tộc thiểu số; Có đủ các điều kiện theo khoản 2.1 mục 2 phần III Kế hoạch này.

- Hình thức, nội dung và thời gian xét tuyển. Xét tuyển được thực hiện theo 2 vòng, như sau:

+ Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

+ Vòng 2: Phỏng vấn kiểm tra trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

- Xác định người trúng tuyển: thực hiện theo quy định tại Điều 12 Nghị định 115/2020/NĐ-CP.

(2) Tuyển dụng theo hình thức: Thi tuyển viên chức

- Điều kiện đăng ký thi tuyển

Người đăng ký dự tuyển phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

+ Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.

+ Từ đủ 18 tuổi trở lên.

+ Có Phiếu đăng ký dự tuyển.

+ Có lý lịch rõ ràng.

+ Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm.

+ Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.

- Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.

+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

- Hình thức, nội dung và thời gian thi

Thi tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng thi như sau:

+ Vòng 1: Thi kiểm tra kiến thức chung (gồm hai phần thi: Kiến thức chung và Ngoại ngữ). Người dự thi trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì được thi tiếp vòng 2. Hình thức thi: trắc nghiệm trên máy vi tính

+ Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành. Hình thức thi: thực hành.

- Xác định người trúng tuyển: Thực hiện theo quy định tại Điều 10 Nghị định 115/2020/NĐ-CP.

Nội dung và thời gian thực hiện như thế nào?

(1) Xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2023: trước ngày 09/8/2023.

(2) Thông báo tuyển dụng viên chức và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở năm 2023: trước ngày 10/8/2023.

Thời gian tiếp nhận Phiếu ĐKDT 30 ngày, kể từ ngày 09/8/2023.

(3) Thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở năm 2023; thành lập Ban giám sát kỳ tuyển dụng viên chức năm 2023: trước ngày 20/8/2023.

(4) Tổ chức xét tuyển, thi tuyển

Hội đồng tuyển dụng thông báo danh sách và triệu tập thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham dự thi tuyển vòng 1 (hoặc xét tuyển vòng 2 đối với thí sinh đủ điều kiện xét tuyển theo quy định), đồng thời đăng tải trên cổng thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Sở GDĐT.

Lịch xét tuyển, thi tuyển chi tiết do Hội đồng tuyển dụng thông báo theo quy định.

(5) Thông báo kết quả tuyển dụng viên chức

a) Sau khi hoàn thành việc chấm xét tuyển, thi tuyển (vòng 2), Hội đồng tuyển dụng trình Giám đốc Sở GDĐT xem xét, phê duyệt kết quả tuyển dụng.

b) Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có quyết định phê duyệt kết quả tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng thông báo trên Cổng thông tin điện tử của Sở GDĐT và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.

(6) Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng

Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến cơ quan (theo thông báo của Hội đồng tuyển dụng viên chức) để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định.

(7) Quyết định tuyển dụng

Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày người trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, Giám đốc Sở GDĐT ra quyết định tuyển dụng và gửi quyết định tới người trúng tuyển theo địa chỉ đã đăng ký.

(8) Báo cáo kết quả kỳ tuyển dụng viên chức năm 2023 cho cơ quan quản lý theo quy định.

Xem chi tiết Kế hoạch tuyển dụng viên chức của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Lạng Sơn năm 2023: Tại đây

Tuyển dụng viên chức
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Thời hạn ra quyết định tuyển dụng viên chức là khi nào?
Lao động tiền lương
Viên chức không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng thì có bị hủy kết quả trúng tuyển không?
Lao động tiền lương
Thời hạn công nhận kết quả tuyển dụng viên chức là bao lâu?
Lao động tiền lương
Thuộc nhiều diện ưu tiên trong tuyển dụng viên chức thì cộng điểm ưu tiên như thế nào?
Lao động tiền lương
Quyết định tuyển dụng viên chức được gửi đến ai?
Lao động tiền lương
Viên chức trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng gồm những gì?
Lao động tiền lương
Để tuyển dụng viên chức có căn cứ vào quỹ tiền lương hay không?
Lao động tiền lương
Dùng xác nhận giả để được tuyển dụng viên chức bị xử lý kỷ luật hay không?
Lao động tiền lương
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức do ai thực hiện?
Lao động tiền lương
Tuyển dụng viên chức cho đơn vị sự nghiệp công lập dựa trên căn cứ nào?
Đi đến trang Tìm kiếm - Tuyển dụng viên chức
3,074 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Tuyển dụng viên chức

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Tuyển dụng viên chức

CHỦ ĐỀ VĂN BẢN
Danh mục văn bản quy định về thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào