Quyền của người giữ chức vụ Chuyên viên chính về tiền tệ, ngân hàng quốc tế là gì?

Nhiệm vụ, mảng công việc

Công việc cụ thể

Xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, đề án, dự án.

Chủ trì hoặc tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, chiến lược, kế hoạch, đề án, dự án và các văn bản khác về tiền tệ, ngân hàng quốc tế.

Hướng dẫn và triển khai thực hiện các văn bản.

- Chủ trì hoặc tham gia soạn thảo văn bản hướng dẫn, giải đáp về chuyên môn, nghiệp vụ theo phân công.

- Tham gia tổ chức các chuyên đề bồi dưỡng nghiệp vụ, phổ biến kinh nghiệm về tiền tệ, ngân hàng quốc tế.

Sơ kết, tổng kết việc thực hiện các văn bản.

Chủ trì hoặc tham gia tổ chức sơ kết, tổng kết, phân tích, đánh giá và báo cáo việc thực hiện các văn bản liên quan đến tiền tệ, ngân hàng quốc tế; đề xuất biện pháp xử lý tồn tại, vướng mắc trong thực hiện.

Tham gia thẩm định các văn bản.

Tham gia thẩm định, góp ý các văn bản về tiền tệ, ngân hàng quốc tế theo nhiệm vụ được phân công

Thực hiện các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ.

- Tăng cường hội nhập hệ thống ngân hàng Việt Nam với khu vực và quốc tế thông qua xây dựng và hình thành các mạng lưới tiền tệ - ngân hàng.

- Xây dựng kế hoạch hành động của ngành ngân hàng để triển khai các cam kết quốc tế trong lĩnh vực ngân hàng tại các FTA mà Việt Nam là thành viên; Hình thành các cam kết đặc thù, ngoại lệ để đảm bảo tính độc lập chủ quyền của ngân hàng trung ương trong việc điều hành chính sách tiền tệ, tỷ giá, lãi suất và bảo vệ thị trường trong nước (thanh toán, bảo mật thông tin tài chính...).

- Đảm bảo độc lập chủ quyền, hiệu quả điều hành chính sách tiền tệ và an ninh tiền tệ quốc gia trong quá trình hội nhập ngân hàng.

- Đảm bảo an ninh an toàn hệ thống ngân hàng trong quá trình hội nhập quốc tế thông qua cơ chế hỗ trợ cán cân thanh toán quốc gia khi gặp khó khăn và/hoặc khủng hoảng.

- Triển khai nghĩa vụ, quyền lợi thành viên và tăng cường vị thế, tiếng nói của Việt Nam tại các tổ chức tiền tệ, ngân hàng quốc tế.

Phối hợp thực hiện

Phối hợp với các đơn vị có liên quan để thực hiện các nhiệm vụ được phân công.

Thực hiện nhiệm vụ chung, hội họp

Tham dự các cuộc họp liên quan đến lĩnh vực chuyên môn ở trong và ngoài đơn vị theo phân công.

Xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần của cá nhân.

Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên phân công.

TT

Quyền hạn cụ thể

4.1

Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.

4.2

Tham gia ý kiến về các việc chuyên môn của đơn vị; Kiến nghị, đề xuất với Lãnh đạo về các giải pháp thực hiện nhiệm vụ được giao.

4.3

Được cung cấp các thông tin chỉ đạo điều hành của tổ chức trong phạm vi nhiệm vụ được giao theo quy định.

4.4

Được yêu cầu cung cấp thông tin và đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.

4.5

Căn cứ vào nội dung chỉ đạo của các cấp lãnh đạo, phù hợp với vị trí/nhiệm vụ được phân công, được thay mặt đưa ra ý kiến, nội dung phản hồi, đề xuất, yêu cầu, đề nghị với ngân hàng/tổ chức/diễn đàn hợp tác quốc tế về ngân hàng tiền tệ.

4.6

Được tham gia các cuộc họp trong và ngoài cơ quan theo sự phân công của thủ trưởng.

Nhóm năng lực

Tên năng lực

Cấp độ

Nhóm năng lực chung

Đạo đức và bản lĩnh

4/5

Tổ chức thực hiện công việc

4/5

Soạn thảo và ban hành văn bản

4/5

Giao tiếp ứng xử

4/5

Quan hệ phối hợp

4/5

Sử dụng công nghệ thông tin

Theo yêu cầu của vị trí việc làm đảm nhiệm

Sử dụng ngoại ngữ

Theo yêu cầu của vị trí việc làm đảm nhiệm

Nhóm năng lực chuyên môn

Khả năng chủ trì tham mưu xây dựng các văn bản về tiền tệ, ngân hàng quốc tế

Theo yêu cầu năng lực của vị trí việc làm chuyên môn đảm nhiệm

Khả năng hướng dẫn thực hiện các văn bản về tiền tệ, ngân hàng quốc tế

Theo yêu cầu năng lực của vị trí việc làm chuyên môn đảm nhiệm

Khả năng phối hợp thực hiện các văn bản về tiền tệ, ngân hàng quốc tế

Theo yêu cầu năng lực của vị trí việc làm chuyên môn đảm nhiệm

Khả năng thẩm định, góp ý các văn bản, đề án của các cấp

Theo yêu cầu năng lực của vị trí việc làm chuyên môn đảm nhiệm

Nhóm năng lực quản lý

Tư duy chiến lược

3/5

Quản lý sự thay đổi

3/5

Ra quyết định

2/5

Quản lý nguồn lực

3/5

Phát triển nhân viên

2/5