Phó Trưởng phòng thuộc Chi nhánh Ngân hàng Nhà nước có yêu cầu về trình độ như thế nào?

Nhóm yêu cầu

Yêu cầu cụ thể

Trình độ đào tạo

Tốt nghiệp đại học trở lên về Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Luật.

Kiến thức bổ trợ

Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch chuyên viên trở lên

Kinh nghiệm (thành tích công tác)

Có thời gian công tác trong Ngành từ 02 năm trở lên.

Phẩm chất cá nhân

- Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan.

- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc, với tập thể.

- Trung thực, thẳng thắn, kiên định nhưng biết lắng nghe.

- Điềm tĩnh, cẩn thận.

- Chịu được áp lực trong công việc.

- Tập trung, sáng tạo, tư duy độc lập và logic.

- Khả năng đoàn kết nội NHNN.

- Phẩm chất khác.

Các yêu cầu khác

- Có khả năng, đề xuất những chủ trương, giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của vụ, đơn vị.

- Có khả năng tổ chức triển khai nghiên cứu, thực hiện các đề tài, đề án thuộc lĩnh vực chuyên môn của vụ, đơn vị.

- Hiểu biết về hệ thống tài chính ngân hàng và định hướng phát triển.

Nhiệm vụ, mảng công việc

Công việc cụ thể

Giúp Trưởng phòng điều hành hoạt động chung của Phòng

- Đề xuất, thống nhất với Trưởng phòng về phân công nhiệm vụ cụ thể trong Phòng;

- Tham gia với Trưởng phòng xây dựng chương trình, kế hoạch công tác và tham gia tổ chức thực hiện chương trình công tác của Phòng;

- Tham gia hướng dẫn, đôn đốc các công chức thuộc Phòng thực hiện nhiệm vụ được giao;

- Tổ chức thực hiện mảng công việc được giao phụ trách trực tiếp;

- Tham gia xử lý các công việc đột xuất (trong phạm vi được giao) và báo cáo xin ý kiến chỉ đạo của Trưởng phòng, Ban Giám đốc đối với những việc vượt quá phạm vi chức trách;

- Điều hành công việc chung của Phòng khi được Trưởng phòng ủy quyền.

Quản lý công chức trong Phòng

- Trực tiếp xử lý một số mảng công việc do Trưởng phòng giao thuộc phạm vi quản lý của Đơn vị.

- Chỉ đạo thực hiện một số mảng công việc theo sự phân công.

- Tham gia ý kiến các dự thảo văn bản liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.

- Giúp Trưởng phòng tham mưu với Lãnh đạo Chi nhánh triển khai các văn bản chỉ đạo của Nhà nước và của Ngành thuộc lĩnh vực được phân công phụ trách, công tác quản lý về lĩnh vực tiền tệ và hoạt động ngân hàng trên địa bàn; Tham mưu cho cấp uỷ, chính quyền địa phương trong việc xây dựng và phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương có liên quan đến hoạt động ngân hàng.

- Đảm nhiệm công việc của 1 vị trí việc làm chuyên môn trong phòng theo phân công, bố trí phù hợp với ngạch và năng lực.

Tham dự hội họp, hội nghị

Tham dự các cuộc họp, hội nghị về công tác có liên quan của Phòng theo phân công của Trưởng phòng

Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng và Lãnh đạo Chi nhánh giao

Đảm nhiệm công việc của 1 vị trí việc làm nghiệp vụ tương ứng ngạch công chức cao nhất trong tổ chức

TT

Quyền hạn cụ thể

4.1

Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.

4.2

Được tham gia ý kiến hoặc kiến nghị trong việc điều động công chức của phòng

4.3

Được quyết định phân công công việc cho công chức trong phòng

4.4

Được cung cấp các thông tin về công tác chỉ đạo điều hành của NHNN, của Chi nhánh trong phạm vi nhiệm vụ được giao

4.5

Được yêu cầu cung cấp thông tin, đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao

4.6

Được tham gia các cuộc họp liên quan