Người giúp việc gia đình đủ tuổi nghỉ hưu sẽ được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước đúng không?

Nội dung chính

• Lao động là người giúp việc gia đình là ai?
• Người giúp việc gia đình đủ tuổi nghỉ hưu sẽ được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước đúng không?
• Tuổi nghỉ hưu của người giúp việc gia đình năm 2024 là bao nhiêu?

Lao động là người giúp việc gia đình là ai?

Căn cứ theo Điều 161 Bộ luật Lao động 2019 quy định về lao động là người giúp việc gia đình cụ thể như sau:

Lao động là người giúp việc gia đình

1. Lao động là người giúp việc gia đình là người lao động làm thường xuyên các công việc trong gia đình của một hoặc nhiều hộ gia đình.

Các công việc trong gia đình bao gồm công việc nội trợ, quản gia, chăm sóc trẻ em, chăm sóc người bệnh, chăm sóc người già, lái xe, làm vườn và các công việc khác cho hộ gia đình nhưng không liên quan đến hoạt động thương mại.

2. Chính phủ quy định về lao động là người giúp việc gia đình.

Theo đó, lao động là người giúp việc gia đình là người lao động làm thường xuyên các công việc trong gia đình của một hoặc nhiều hộ gia đình.

Trong đó, các công việc trong gia đình bao gồm: công việc nội trợ, quản gia, chăm sóc trẻ em, chăm sóc người bệnh, chăm sóc người già, lái xe, làm vườn và các công việc khác cho hộ gia đình nhưng không liên quan đến hoạt động thương mại.

Người giúp việc gia đình đủ tuổi nghỉ hưu sẽ được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước đúng không?

Người giúp việc gia đình đủ tuổi nghỉ hưu sẽ được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước đúng không?

Căn cứ theo điểm d khoản 1 Điều 89 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về một số quy định riêng đối với lao động là người giúp việc gia đình như sau:

Một số quy định riêng đối với lao động là người giúp việc gia đình

...

cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động theo Điều 16; nội dung hợp đồng lao động theo khoản 1 Điều 21; đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo khoản 2 Điều 35, khoản 3 Điều 36 và khoản 2 Điều 162; nghĩa vụ khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo Điều 40, Điều 41; trợ cấp thôi việc theo Điều 46 của Bộ luật Lao động được thực hiện như sau:

...

d) Trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động, mỗi bên có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần lý do nhưng phải báo trước ít nhất 15 ngày, trừ các trường hợp sau thì không phải báo trước:

d1) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì các lý do: Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc theo thỏa thuận, trừ trường hợp quy định tại Điều 29 của Bộ luật Lao động; không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật Lao động; bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động; bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc; lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật Lao động; đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật Lao động trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác; người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực theo quy định tại khoản 1 Điều 16 của Bộ luật Lao động làm ảnh hưởng đến việc thực hiện hợp đồng lao động;

...

Theo đó, người giúp việc gia đình đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định sẽ được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác.

Tuổi nghỉ hưu của người giúp việc gia đình năm 2024 là bao nhiêu?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tuổi nghỉ hưu như sau:

Tuổi nghỉ hưu

...

2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

...

Theo đó, kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người giúp việc gia đình trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với người giúp việc gia đình nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với người giúp việc gia đình nữ. Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với người giúp việc gia đình nam và 04 tháng đối với người giúp việc gia đình nữ cho đến khi đủ 62 tuổi đối với nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với nữ vào năm 2035.

Đồng thời, căn cứ theo lộ trình được quy định chi tiết tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP, tuổi nghỉ hưu năm 2024 của người giúp việc gia đình nam là 61 tuổi và người giúp việc gia đình nữ là 56 tuổi 4 tháng.