Nghị định 178: CBCCVC và NLĐ quá tuổi nghỉ hưu có được nhận tiền nghỉ thôi việc không?

CBCCVC và NLĐ quá tuổi nghỉ hưu có được nhận tiền nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 không?

Nghị định 178: CBCCVC và NLĐ quá tuổi nghỉ hưu có được nhận tiền nghỉ thôi việc không?

Tại Điều 9 Nghị định 178/2024/NĐ-CP, được sửa đổi bổ sung bởi khoản 9 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP có quy định như sau:

Chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức và người làm việc tại các hội quy định tại điểm a, điểm b, điểm g khoản 1 và khoản 3 Điều 2 Nghị định này
Cán bộ, công chức có tuổi đời từ đủ 02 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP và không đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi quy định tại Điều 7, Điều 7a, Điều 7b Nghị định này, nếu nghỉ thôi việc thì được hưởng các chế độ như sau:
...

Tại Điều 10 Nghị định 178/2024/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 10 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP có quy định như sau:

Chính sách nghỉ thôi việc đối với viên chức và người lao động quy định tại điểm a, điểm c và điểm g khoản 1 Điều 2 Nghị định này
Viên chức và người lao động có tuổi đời từ đủ 02 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP và không đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi quy định tại Điều 7, Điều 7a, Điều 7b Nghị định này, nếu nghỉ thôi việc thì được hưởng các chế độ như sau:
...

Theo quy định trên, CBCCVC và NLĐ đã quá tuổi nghỉ hưu sẽ không được nhận tiền nghỉ thôi việc.

Chính sách nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 chỉ áp dụng cho những người trong độ tuổi lao động, thuộc diện tinh giản biên chế hoặc sắp xếp lại tổ chức bộ máy, cụ thể là:

CBCCVC và người lao động phải có tuổi đời từ đủ 02 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP và không đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi quy định tại Điều 7, Điều 7a, Điều 7b Nghị định 178/2024/NĐ-CP, được sửa đổi bổ sung bởi Nghị định 67/2025/NĐ-CP. Cụ thể như sau:

- Trường hợp có tuổi đời còn từ đủ 02 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP.

+ Nam: Từ đủ 59 tuổi 3 tháng đến đủ 61 tuổi 3 tháng.

+ Nữ: Từ đủ 54 tuổi 8 tháng đến đủ 56 tuổi 8 tháng.

- Trường hợp có tuổi đời còn từ đủ 02 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP.

+ Nam: Từ đủ 54 tuổi 3 tháng đến đủ 56 tuổi 3 tháng.

+ Nữ: Từ đủ 49 tuổi 8 tháng đến đủ 51 tuổi 8 tháng.

MỚI NHẤT:

>>> Chốt thời gian đánh giá CBCCVC nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178

>>> Chốt thời gian đề xuất danh sách CBCCVC nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178

>>> Năm 2025 phải giảm tối thiểu 5% biên chế CBCCVC

>>> Chính thức ban hành khung tiêu chí đánh giá CBCCVC để xác định đối tượng phải nghỉ việc

>>> Chính thức giảm biên chế hơn 25% CBCCVC khi tinh gọn bộ máy

>>> Chính thức nhận 6 khoản tiền Nghỉ thôi việc theo Nghị định 178

CÁC BIỂU MẪU DÙNG CHO CHÍNH SÁCH NGHỈ HƯU TRƯỚC TUỔI, NGHỈ THÔI VIỆC, VÀ CÁC CHÍNH SÁCH KHÁC CỦA NGHỊ ĐỊNH 178

Phiếu thống kê hồ sơ đề nghị hưởng chính sách của NĐ 178: Tải về

Mẫu Báo cáo kết quả thực hiện chính sách chính sách của NĐ 178: Tải về

Mẫu Tổng hợp Danh sách đề nghị hưởng chính sách của NĐ 178: Tải về

Mẫu Danh sách đề nghị hưởng chính sách Nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: Tải về

Mẫu Danh sách đề nghị hưởng chính sách Nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178: Tải về

File excel Mẫu Danh sách và dự toán số tiền thực hiện chính sách của NĐ 178: Tải về

Tải Mẫu Đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: Tải về

Nghị định 178: CBCCVC và NLĐ quá tuổi nghỉ hưu có được nhận tiền nghỉ thôi việc không?

Nghị định 178: CBCCVC và NLĐ quá tuổi nghỉ hưu có được nhận tiền nghỉ thôi việc không?

Cách tính tiền Nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 cho CBCCVC và người lao động như thế nào?

Theo quy định tại Điều 5 và Điều 6 Thông tư 1/2025/TT-BNV, trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, CBCCVC và người lao động được cơ quan có thẩm quyền cho nghỉ thôi việc thì được hưởng đồng thời 3 khoản trợ cấp sau:

1. Trợ cấp thôi việc:

- Nghỉ thôi việc trong thời hạn 12 tháng đầu tiên:

Mức trợ cấp = Tiền lương tháng hiện hưởng x 0,8 x Thời gian tính trợ cấp thôi việc

- Nghỉ thôi việc từ tháng thứ 13 trở đi:

Mức trợ cấp = Tiền lương tháng hiện hưởng x 0,4 x Thời gian tính trợ cấp thôi việc

2. Trợ cấp cho thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc:

Mức trợ cấp = Tiền lương tháng hiện hưởng x 1,5 x Số năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

3. Trợ cấp tìm việc làm:

- Đối với CBCC, CBCC lãnh đạo, quản lý và CBCC cấp xã: Được nhận trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm, theo công thức:

Mức trợ cấp = Tiền lương tháng hiện hưởng x 3

- Đối với viên chức, viên chức lãnh đạo, quản lý và người làm việc theo chế độ HĐLĐ theo quy định của pháp luật lao động trước thời điểm ngày 15/01/2019 và người làm việc theo chế độ HĐLĐ: Được hưởng chính sách bảo hiểm thất nghiệp theo hướng dẫn tại Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH (đã được sửa đổi, bổ sung tại Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH).

Ngoài những khoản trợ cấp nêu trên, CBCCVC và người lao động được cơ quan có thẩm quyền cho nghỉ thôi việc thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

Tải Mẫu Đơn xin nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: Tải về

Mẫu Danh sách và dự toán số tiền thực hiện chính sách nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 là mẫu nào?

Hiện nay, chưa có quy định cụ thể về Mẫu Danh sách và dự toán số tiền thực hiện chính sách nghỉ nghỉ thôi việc theo Nghị định 178.

Tuy nhiên, tại Thông tư 13/2024/TT-BTC có quy định về "Mẫu Danh sách và kinh phí chi trả cho những người thôi việc do thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP. Do đó, các tổ chức, đơn vị có thể tham khảo mẫu này trong quá trình triển khai thực hiện chính sách, chế độ nghỉ thôi việc theo Nghị định 178.

(1) Danh sách và dự toán số tiền thực hiện chính sách nghỉ thôi việc ngay

Tải Danh sách và dự toán số tiền thực hiện chính sách nghỉ thôi việc ngay: Tải về

(2) Danh sách và dự toán số tiền thực hiện chính sách nghỉ thôi việc sau khi học nghề

Tải Danh sách và dự toán số tiền thực hiện chính sách nghỉ thôi việc sau khi học nghề: Tải về

Nghỉ thôi việc
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Nghị định 178: Phải nghỉ việc đối với người làm việc trong chỉ tiêu biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước tại các hội thì ngân sách chi trả chế độ lấy từ đâu?
Lao Động Tiền Lương
Không áp dụng nghỉ thôi việc với cán bộ công chức cấp xã, cấp huyện theo Nghị định 178 sửa đổi bổ sung nếu đã hưởng chính sách nào?
Lao Động Tiền Lương
Chính thức 02 nhóm CBCCVC và NLĐ phải nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 sửa đổi bổ sung hưởng những chính sách, chế độ thế nào?
Lao Động Tiền Lương
Chốt nhóm cán bộ công chức sẽ nghỉ thôi việc ngay nếu thuộc trong những trường hợp nào tại khu vực Thủ đô?
Lao động tiền lương
Cách tính tiền trợ cấp Nghỉ thôi việc theo Nghị định 178, cụ thể CBCCVC và NLĐ được nhận bao nhiêu tiền?
Lao động tiền lương
Chốt lao động hợp đồng được nhận tiền Nghỉ thôi việc theo Nghị định 178, cụ thể là những đối tượng nào?
Lao Động Tiền Lương
CBCCVC tại đơn vị không sắp xếp được nhận tiền khi nghỉ việc theo Nghị định 178 trong trường hợp nào?
Lao Động Tiền Lương
Không chấp nhận giải quyết nghỉ thôi việc nếu cán bộ công chức tại Hà Nội thuộc trường hợp nào?
Lao động tiền lương
Nghỉ thôi việc: Chốt khen thưởng cán bộ công chức, viên chức và người lao động tại khu vực thủ đô cụ thể trong trường hợp nào?
Lao động tiền lương
Ưu tiên nghỉ thôi việc: Tuổi nghỉ hưu công chức viên chức còn dưới 10 năm thì thuộc hàng ưu tiên nhất khi xét hưởng chính sách tại khu vực thủ đô đúng không?
Đi đến trang Tìm kiếm - Nghỉ thôi việc
348 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Nghỉ thôi việc

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Nghỉ thôi việc

CHỦ ĐỀ VĂN BẢN
Click vào đây để bỏ túi 15 văn bản hướng dẫn bảo hiểm thất nghiệp Tổng hợp văn bản hướng dẫn trợ cấp thất nghiệp mới nhất 2024 Tổng hợp văn bản hướng dẫn Luật việc làm 2013 mới nhất

Việc làm mới nhất
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào