Mức đóng một số loại bảo hiểm mới nhất của giáo viên công lập là bao nhiêu?

Nội dung chính

• Giáo viên công lập phải đóng các loại bảo hiểm nào?
• Mức đóng một số loại bảo hiểm mới nhất của giáo viên công lập là bao nhiêu?
• Mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa của giáo viên công lập là bao nhiêu?

Giáo viên công lập phải đóng các loại bảo hiểm nào?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:

Đối tượng áp dụng

1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:

a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;

c) Cán bộ, công chức, viên chức;

...

Theo đó, giáo viên phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Căn cứ theo Điều 1 Nghị định 146/2018/NĐ-CP quy định như sau:

Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng

1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người quản lý doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập và người quản lý điều hành hợp tác xã hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức.

2. Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn theo quy định của pháp luật.

Theo đó, giáo viên phải đóng bảo hiểm y tế.

Căn cứ theo khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm 2013 quy định như sau:

Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp

1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:

a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;

b) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;

c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

...

Theo đó, giáo viên khi đi làm sẽ phải đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Như vậy, giáo viên phải đóng các loại bảo hiểm sau:

- Bảo hiểm xã hội bắt buộc.

- Bảo hiểm y tế.

- Bảo hiểm thất nghiệp.

Mức đóng một số loại bảo hiểm mới nhất của giáo viên công lập là bao nhiêu? (Hình từ Internet)

Mức đóng một số loại bảo hiểm mới nhất của giáo viên công lập là bao nhiêu?

Căn cứ theo quy định tại Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 thì các mức đóng một số loại bảo hiểm mới nhất của giáo viên công lập như sau:

- Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc: 8% (Căn cứ theo Điều 5 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017).

- Mức đóng bảo hiểm y tế: 1.5% (Căn cứ theo Điều 18 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 được bổ sung bởi khoản 25 Điều 1 Quyết định 505/QĐ-BHXH năm 2020).

- Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp: 1% (Căn cứ theo Điều 14 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017).

Giáo viên sẽ phải đóng bảo hiểm hằng tháng với số tiền bằng 10,5% mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa của giáo viên công lập là bao nhiêu?

Căn cứ theo Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:

Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có).

Người lao động quy định tại điểm i khoản 1 Điều 2 của Luật này thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương cơ sở.

2. Đối với người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương và phụ cấp lương theo quy định của pháp luật về lao động.

Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 trở đi, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động.

3. Trường hợp tiền lương tháng quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này cao hơn 20 lần mức lương cơ sở thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bằng 20 lần mức lương cơ sở.

4. Chính phủ quy định chi tiết việc truy thu, truy đóng tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động, người sử dụng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 122 của Luật này.

Theo đó, mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa của giáo viên công lập là 20 lần mức lương cơ sở.

Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở như sau:

Mức lương cơ sở

1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:

a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;

b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;

c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.

...

Theo đó, hiện nay giáo viên công lập có mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.

Như vậy, mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa của giáo viên công lập là 46.800.000 đồng.