Mùa Vu Lan tháng mấy? Đây có phải là dịp lễ được nghỉ hưởng nguyên lương của NLĐ không?

Tháng mấy là tháng của mùa Vu Lan? Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương vào dịp lễ này hay không?

Mùa Vu Lan tháng mấy?

Mùa Vu Lan, còn gọi là lễ Vu Lan báo hiếu, diễn ra vào ngày 15 tháng 7 âm lịch hàng năm. Đây là dịp để tưởng nhớ và bày tỏ lòng biết ơn đối với cha mẹ và tổ tiên.

Theo truyền thống Phật giáo, lễ Vu Lan bắt nguồn từ câu chuyện về Đại đức Mục Kiền Liên cứu mẹ khỏi kiếp ngạ quỷ. Vào ngày này, người ta thường làm lễ cúng dường, cầu siêu cho những người đã khuất và thực hiện các hành động từ thiện để tích đức và cầu mong bình an cho gia đình.

Kể từ khi Phật giáo được truyền vào Việt Nam, Ngày lễ Vu Lan báo hiếu (mùa Vu Lan) đã trở thành truyền thống của tinh thần báo hiếu, báo ân, phù hợp với tinh thần tín ngưỡng thờ tổ tiên thiêng liêng của người dân Việt.

Như vậy, mùa Vu Lan diễn ra vào tháng 7 âm lịch hằng năm. Năm 2024, mùa Vu Lan diễn ra vào ngày 15 tháng 7 âm lịch, nhằm ngày 18 tháng 8 dương lịch.

Thông tin mang tính chất tham khảo.

Mùa Vu Lan

Mùa Vu Lan tháng mấy? Đây có phải là dịp lễ được nghỉ hưởng nguyên lương của NLĐ không?

Mùa Vu Lan có phải là dịp lễ được nghỉ hưởng nguyên lương của người lao động không?

Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, trong số các dịp nghỉ lễ, tết của người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương thì không có ngày lễ Vu Lan báo hiếu (mùa Vu Lan) dù đây là một ngày có ý nghĩa quan trọng của người Việt.

Tuy nhiên, người lao động có thể nghỉ làm vào ngày lễ Vu Lan báo hiếu (mùa Vu Lan) trong các trường hợp sau:

- Ngày lễ Vu Lan báo hiếu (mùa Vu Lan) ngày 18 tháng 8 năm 2024 rơi vào chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần của người lao động.

- Ngày lễ Vu Lan báo hiếu (mùa Vu Lan) ngày 18 tháng 8 năm 2024 rơi vào các trường hợp được nghỉ việc riêng có hưởng lương của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019.

- Ngày lễ Vu Lan báo hiếu (mùa Vu Lan) ngày 18 tháng 8 năm 2024 rơi vào các trường hợp được nghỉ việc riêng không hưởng lương của người lao động theo quy định tại khoản 2 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 và thỏa thuận nghỉ làm không lương theo quy định tại khoản 3 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019.

- Người lao động xin nghỉ phép trong số ngày phép hằng năm của mình.

Người lao động được hưởng lương thế nào khi mùa Vu Lan 2024 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần?

Tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

Theo đó, trường hợp mùa Vu Lan 2024 rơi vào ngày nghỉ hàng tuần thì khi người lao động đi làm vào ngày này được hưởng lương như sau:

- Đi làm vào ban ngày: Hưởng ít nhất là bằng: 200% lương của ngày làm việc bình thường.

- Đi làm vào ban đêm: Hưởng ít nhất là bằng 270% lương của ngày làm việc bình thường. Cụ thể thực hiện theo công thức sau đây:

Lương làm thêm giờ vào ban đêm = Lương làm thêm ngày nghỉ hằng tuần + 30% lương ngày thường + 20% lương làm thêm giờ vào ban ngày = 200% + 30% + (20% x 200%) = 270%

Lễ Vu Lan
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Ngày Vu lan báo hiếu 2024 là ngày nào? Người lao động có được về sớm vào ngày lễ Vu Lan không?
Lao động tiền lương
Lễ Vu lan báo hiếu kéo dài trong mấy ngày? Có trúng vào ngày nghỉ hàng tuần của người lao động không?
Lao động tiền lương
18 tháng 8 2024 là ngày lễ Vu lan báo hiếu có đúng không? Người lao động được nghỉ vào ngày này có đúng không?
Lao động tiền lương
Ngày 18 tháng 8 năm 2024 là thứ mấy? NLĐ nghỉ làm vào ngày này vẫn được hưởng nguyên lương đúng không?
Lao động tiền lương
Mùa Vu Lan tháng mấy? Đây có phải là dịp lễ được nghỉ hưởng nguyên lương của NLĐ không?
Lao động tiền lương
Vu Lan báo hiếu là ngày gì? NLĐ có được nghỉ làm vào ngày lễ này hay không?
Lao động tiền lương
Lễ Vu Lan 2024 là ngày nào âm lịch, dương lịch? Đây có phải là ngày nghỉ hưởng nguyên lương của người lao động không?
Lao động tiền lương
Ngày 15 tháng 7 âm lịch là lễ Vu Lan Báo hiếu có đúng không? Làm việc vào ngày này thì nhận được bao nhiêu tiền lương?
Lao động tiền lương
18 tháng 8 là ngày gì theo lịch dương 2024? Làm việc vào ngày này thì nhận mức lương thế nào?
Lao động tiền lương
Lễ Vu Lan là lễ Báo hiếu đúng không? Người lao động khi tham gia lễ Vu Lan 2024 có quyền và trách nhiệm gì?
Đi đến trang Tìm kiếm - Lễ Vu Lan
323 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Lễ Vu Lan

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Lễ Vu Lan

CHỦ ĐỀ VĂN BẢN
Click vào đây để bỏ túi 15 văn bản hướng dẫn bảo hiểm thất nghiệp Toàn bộ quy định về Mức lương tối thiểu vùng mới nhất Tổng hợp 8 văn bản về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi mới nhất Trọn bộ 9 văn bản về Hợp đồng lao động mới nhất Tổng hợp văn bản hướng dẫn xử lý kỷ luật người lao động, cán bộ, công chức, viên chức mới nhất Toàn bộ văn bản về tính lương làm thêm giờ năm 2024
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào