Mẫu phiếu đánh giá xếp loại giáo viên cuối năm 2024 mới nhất?

Nội dung chính

• Mẫu phiếu đánh giá xếp loại giáo viên cuối năm 2024 mới nhất?
• Kết quả đánh giá là căn cứ khen thưởng giáo viên hằng năm đúng không?
• Chế độ tiền thưởng của giáo viên theo Nghị định 73 được xét trên tiêu chí nào?
• Bảng lương giáo viên các cấp hiện nay là bao nhiêu?

Mẫu phiếu đánh giá xếp loại giáo viên cuối năm 2024 mới nhất?

>> Chi tiết cách viết hạn chế khuyết điểm và nguyên nhân trong bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2024

>> Hướng dẫn cách viết tự nhận xét ưu khuyết điểm của giáo viên trong phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức

>> Hướng dẫn cách viết Bản kiểm điểm đảng viên cuối năm của giáo viên chi tiết?

Hiện nay, mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng giáo viên năm 2024 (giáo viên là viên chức) đã được Bộ Giáo dục và Đào tạo công bố tại Quyết định 3086/QĐ-BGDĐT năm 2024.

Mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng giáo viên năm 2024 là mẫu số 03 ban hành kèm theo Quyết định 3086/QĐ-BGDĐT năm 2024. Mẫu phiếu đánh giá xếp loại giáo viên là viên chức Bộ GD&ĐT như sau:

>> Tải mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng giáo viên năm 2024: TẠI ĐÂY

>> Cách viết Bản tường trình mẫu dành cho cá nhân đảng viên?

>> Mẫu Báo cáo kiểm điểm tập thể chi bộ thôn cuối năm 2024 và cách viết chi tiết?

Mẫu phiếu đánh giá xếp loại giáo viên cuối năm 2024 mới nhất? (Hình từ Internet)

Kết quả đánh giá là căn cứ khen thưởng giáo viên hằng năm đúng không?

Căn cứ theo Điều 21 Nghị định 90/2020/NĐ-CP quy định như sau:

Sử dụng kết quả đánh giá cán bộ, công chức, viên chức

Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức là căn cứ để bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, nâng ngạch hoặc thăng hạng chức danh nghề nghiệp, quy hoạch, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, biệt phái, khen thưởng, kỷ luật, đánh giá và xếp loại chất lượng đảng viên và thực hiện các chính sách khác đối với cán bộ, công chức, viên chức.

Theo quy định, kết quả đánh giá xếp loại chất lượng viên chức là căn cứ để bố trí, sử dụng đào tạo, bồi dưỡng, nâng ngạch hoặc thăng hạng chức danh nghề nghiệp, quy hoạch, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, biệt phái, khen thưởng, kỷ luật, đánh giá và xếp loại chất lượng đảng viên và thực hiện các chính sách khác đối với viên chức.

Như vậy, kết quả đánh giá xếp loại chất lượng giáo viên là viên chức là căn cứ khen thưởng giáo viên hằng năm.

Chế độ tiền thưởng của giáo viên theo Nghị định 73 được xét trên tiêu chí nào?

Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định như sau:

Chế độ tiền thưởng

1. Thực hiện chế độ tiền thưởng trên cơ sở thành tích công tác đột xuất và kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm đối với các đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định này.

2. Chế độ tiền thưởng quy định tại khoản 1 Điều này được dùng để thưởng đột xuất theo thành tích công tác và thưởng định kỳ hằng năm theo kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành công việc của từng người hưởng lương trong cơ quan, đơn vị. Người đứng đầu đơn vị lực lượng vũ trang theo quy định của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an; người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý hoặc được phân cấp thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức và người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm xây dựng Quy chế cụ thể để thực hiện chế độ tiền thưởng áp dụng đối với các đối tượng trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị; gửi cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp để quản lý, kiểm tra và thực hiện công khai trong cơ quan, đơn vị.

3. Quy chế tiền thưởng của cơ quan, đơn vị quy định tại khoản 2 Điều này phải bao gồm những nội dung sau:

a) Phạm vi và đối tượng áp dụng;

b) Tiêu chí thưởng theo thành tích công tác đột xuất và theo kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của người hưởng lương trong cơ quan, đơn vị;

c) Mức tiền thưởng cụ thể đối với từng trường hợp, không nhất thiết phải gắn với mức lương theo hệ số lương của từng người;

d) Quy trình, thủ tục xét thưởng;

đ) Các quy định khác theo yêu cầu quản lý của cơ quan, đơn vị (nếu cần thiết).

4. Quỹ tiền thưởng hằng năm quy định tại Điều này nằm ngoài quỹ khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng, được xác định bằng 10% tổng quỹ tiền lương (không bao gồm phụ cấp) theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc và cấp bậc quân hàm của các đối tượng trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị.

Đến hết ngày 31 tháng 01 của năm sau liền kề, nếu cơ quan, đơn vị không sử dụng hết quỹ tiền thưởng của năm thì không được chuyển nguồn vào quỹ tiền thưởng của năm sau.

Theo đó, chế độ tiền thưởng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP nằm ngoài quỹ khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng 2022.

Giáo viên là viên chức sẽ được hưởng chế độ tiền thưởng tại Nghị định 73 dựa trên tiêu chí thưởng theo thành tích công tác đột xuất và theo kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của người hưởng lương trong cơ quan, đơn vị.

Bảng lương giáo viên các cấp hiện nay là bao nhiêu?

Căn cứ theo Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV thì tiền lương giáo viên là viên chức hiện nay được tính bằng công thức:

Tiền lương = Mức lương cơ sở x Hệ số lương.

Chi tiết bảng lương mới của giáo viên các cấp từ ngày 1/7/2024 theo mức lương cơ sở 2.34 triệu tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP như sau:

- Bảng lương mới của giáo viên mầm non (theo quy định tại Điều 8 Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT).

...

(Một phần bảng lương của giáo viên mầm non)

- Bảng lương mới của giáo viên tiểu học (theo quy định tại Điều 8 Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT).

...

(Một phần bảng lương của giáo viên tiểu học)

- Bảng lương mới của giáo viên trung học cơ sở (theo quy định tại Điều 8 Thông tư 03/2021/TT-BGDĐT).

...

(Một phần bảng lương của giáo viên THCS)

- Bảng lương mới của giáo viên trung học phổ thông (theo quy định tại Điều 8 Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT).

...

(Một phần bảng lương của giáo viên THCS)

>>> Xem chi tiết đầy đủ toàn bộ bảng lương giáo viên các cấp từ 1/7/2024: Tại đây.

Tải bảng lương mới của CBCCVC và LLVT chi tiết: Tại đây.

Xem toàn bộ hệ số lương viên chức đang được áp dụng: TẢI VỀ

Xem toàn bộ hệ số lương công chức đang được áp dụng: TẢI VỀ