Mẫu Bài tuyên truyền Ngày 22 12 trường THCS hay nhất? Ngày 22 12 có phải ngày nghỉ lễ của NLĐ không?

Nội dung chính

• Mẫu Bài tuyên truyền Ngày 22 12 trường THCS hay nhất?
• Ngày 22 12 có phải ngày nghỉ lễ của người lao động không?
• Công nhân và viên chức quốc phòng thôi việc có được ưu tiên cộng điểm trong thi tuyển công chức không?

Mẫu Bài tuyên truyền Ngày 22 12 trường THCS hay nhất?

Theo quy định tại khoản 1 Điều 25 Luật Quốc phòng 2018, Ngày 22 12 hàng năm là thời điểm kỷ niệm Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam và Ngày hội Quốc phòng toàn dân. Đây là dịp để tôn vinh những chiến công và sự hy sinh của các chiến sĩ trong suốt quá trình bảo vệ và xây dựng đất nước. Đồng thời, ngày này cũng nhằm nâng cao nhận thức của toàn dân về vai trò và trách nhiệm trong việc bảo vệ Tổ quốc.

Thầy/cô có thể tham khảo 02 Mẫu Bài tuyên truyền Ngày 22 12 trường THCS hay nhất dưới đây:

Mẫu Bài tuyên truyền Ngày 22 12 trường THCS hay nhất? Ngày 22 12 có phải ngày nghỉ lễ của NLĐ không?

Ngày 22 12 có phải ngày nghỉ lễ của người lao động không?

Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo quy định trên, người lao động sẽ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 06 dịp lễ, tết trong năm là:

- Tết Dương lịch;

- Tết Âm lịch;

- Ngày Chiến thắng;

- Ngày Quốc tế lao động;

- Quốc khánh;

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương.

Như vậy, ngày 22 12 không phải là ngày nghỉ lễ, tết của người lao động.

Tuy nhiên, tại khoản 1 Điều 7 Thông tư 113/2016/TT-BQP được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 1 Thông tư 109/2021/TT-BQP quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Hằng năm, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ ngày lễ, tết theo quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động và ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam (22 tháng 12).

...

Như vậy, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng, quân nhân chuyên nghiệp sẽ được nghỉ làm việc vào ngày 22 tháng 12.

Ngoài ra, theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Thông tư 153/2017/TT-BQP thì hằng năm, sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam cũng được nghỉ 01 ngày vào ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam (22 tháng 12).

Công nhân và viên chức quốc phòng thôi việc có được ưu tiên cộng điểm trong thi tuyển công chức không?

Tại khoản 3 Điều 41 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 quy định như sau:

Chế độ, chính sách đối với công nhân và viên chức quốc phòng thôi phục vụ trong quân đội

...

3. Công nhân và viên chức quốc phòng thôi việc:

a) Được hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định của pháp luật;

b) Khi thôi việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu hoặc chưa được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc nhận trợ cấp một lần từ quỹ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật;

c) Được hưởng chế độ, chính sách quy định tại điểm c khoản 1 Điều này;

d) Công nhân và viên chức quốc phòng thôi việc còn trong độ tuổi lao động được ưu tiên cộng điểm trong thi tuyển công chức, viên chức.

...

Theo đó, công nhân và viên chức quốc phòng thôi việc còn trong độ tuổi lao động được ưu tiên cộng điểm trong thi tuyển công chức.