Lý tưởng cách mạng là gì? Phân tích thanh niên với lý tưởng cách mạng? Tổ chức kinh tế có trách nhiệm đối với người lao động là thanh niên đúng không?

Nội dung chính

• Lý tưởng cách mạng là gì? Phân tích thanh niên với lý tưởng cách mạng?
• Tổ chức kinh tế có trách nhiệm đối với người lao động là thanh niên đúng không?
• Không được sử dụng thanh niên là lao động chưa thành niên làm những công việc gì?

Lý tưởng cách mạng là gì? Phân tích thanh niên với lý tưởng cách mạng?

Lý tưởng cách mạng là định hướng giá trị cốt lõi và mục tiêu phấn đấu của một tổ chức hoặc cá nhân trong việc đấu tranh vì những thay đổi lớn lao và tiến bộ trong xã hội. Đây là những giá trị và mục tiêu mà người cách mạng hướng tới, thường liên quan đến việc đạt được độc lập dân tộc, công bằng xã hội, và phát triển bền vững.

- Các đặc điểm của lý tưởng cách mạng:

+ Định hướng giá trị cốt lõi: Lý tưởng cách mạng xác định những giá trị quan trọng nhất mà người cách mạng theo đuổi, như tự do, bình đẳng, và công lý.

+ Mục tiêu phấn đấu: Đây là những mục tiêu cụ thể mà người cách mạng muốn đạt được, như lật đổ chế độ áp bức, xây dựng xã hội mới tiến bộ hơn.

+ Quá trình giáo dục và rèn luyện: Lý tưởng cách mạng thường được hình thành qua quá trình giáo dục và rèn luyện lâu dài, thông qua các hoạt động thực tiễn và học tập.

- Vai trò của lý tưởng cách mạng:

+ Định hướng hành động: Lý tưởng cách mạng giúp định hướng các hoạt động và quyết định của người cách mạng, đảm bảo rằng mọi hành động đều hướng tới mục tiêu chung.

+ Tạo động lực: Lý tưởng cách mạng cung cấp động lực mạnh mẽ cho người cách mạng, giúp họ vượt qua khó khăn và thử thách trong quá trình đấu tranh.

+ Xây dựng niềm tin và đoàn kết: Lý tưởng cách mạng giúp xây dựng niềm tin và đoàn kết trong tổ chức, tạo nên sức mạnh tập thể để đạt được mục tiêu chung.

Thanh niên đóng vai trò quan trọng trong việc thực hiện lý tưởng cách mạng, bởi họ là lực lượng trẻ, năng động và sáng tạo, có khả năng tiếp thu và áp dụng những tư tưởng tiến bộ vào thực tiễn.

- Vai trò của thanh niên trong lý tưởng cách mạng:

+ Tiên phong trong đấu tranh: Thanh niên luôn là lực lượng tiên phong trong các phong trào đấu tranh giành độc lập, tự do và công bằng xã hội. Họ không ngại khó khăn, gian khổ, sẵn sàng hy sinh vì lý tưởng cao cả.

+ Đổi mới và sáng tạo: Với tinh thần sáng tạo và khả năng tiếp thu nhanh, thanh niên có thể đưa ra những ý tưởng mới, giải pháp sáng tạo để giải quyết các vấn đề xã hội, kinh tế và môi trường.

+ Xây dựng và bảo vệ Tổ quốc: Thanh niên không chỉ tham gia vào các hoạt động đấu tranh mà còn đóng góp tích cực vào công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Họ là lực lượng lao động chính trong các ngành kinh tế, khoa học, kỹ thuật và văn hóa.

+ Gương mẫu trong học tập và rèn luyện: Thanh niên cần phải không ngừng học tập, rèn luyện để nâng cao trình độ, kỹ năng và đạo đức cách mạng, trở thành những công dân có ích cho xã hội.

- Lý tưởng cách mạng của thanh niên:

Lý tưởng cách mạng chính là định hướng và động lực để thanh niên phấn đấu vươn lên, cống hiến cho dân tộc và khẳng định vị thế của mình trong xã hội. Đây là những giá trị cốt lõi mà thanh niên hướng tới, bao gồm:

+ Tự do và độc lập: Đấu tranh vì một xã hội tự do, độc lập và không bị áp bức.

+ Công bằng và bình đẳng: Xây dựng một xã hội công bằng, nơi mọi người đều có cơ hội phát triển.

+ Phát triển bền vững: Hướng tới sự phát triển bền vững, bảo vệ môi trường và tài nguyên thiên nhiên.

Thông tin mang tính chất tham khảo.

Lý tưởng cách mạng là gì? Phân tích thanh niên với lý tưởng cách mạng? (Hình từ Internet)

Tổ chức kinh tế có trách nhiệm đối với người lao động là thanh niên đúng không?

Theo Điều 33 Luật Thanh niên 2020 quy định:

Trách nhiệm của tổ chức kinh tế

1. Bảo đảm môi trường, điều kiện làm việc an toàn; cung cấp đầy đủ kiến thức, thông tin về an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động là thanh niên.

2. Quan tâm chăm lo đời sống của người lao động là thanh niên; hỗ trợ để người lao động là thanh niên được học tập, tham gia hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao; chăm sóc và bảo vệ sức khỏe.

3. Tạo điều kiện để tổ chức Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam thành lập và hoạt động.

4. Khuyến khích, hỗ trợ thanh niên khởi nghiệp; đào tạo nghề, nghiệp vụ, kỹ năng sống; đầu tư xây dựng cơ sở vật chất về văn hóa, thể dục, thể thao cho thanh niên

Theo đó tổ chức kinh tế có trách nhiệm bảo đảm môi trường, điều kiện làm việc an toàn; cung cấp đầy đủ kiến thức, thông tin về an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động là thanh niên.

Ngoài ra tổ chức kinh tế còn quan tâm chăm lo đời sống của người lao động là thanh niên; hỗ trợ để người lao động là thanh niên được học tập, tham gia hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao; chăm sóc và bảo vệ sức khỏe.

Không được sử dụng thanh niên là lao động chưa thành niên làm những công việc gì?

Theo Điều 143 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Lao động chưa thành niên

1. Lao động chưa thành niên là người lao động chưa đủ 18 tuổi.

2. Người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi không được làm công việc hoặc làm việc ở nơi làm việc quy định tại Điều 147 của Bộ luật này.

3. Người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi chỉ được làm công việc nhẹ theo danh mục do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.

4. Người chưa đủ 13 tuổi chỉ được làm các công việc theo quy định tại khoản 3 Điều 145 của Bộ luật này.

Theo đó, có thể hiểu rằng lao động thành niên là người lao động đủ 18 tuổi. Trong khi đó, thanh niên là người từ đủ 16 tuổi đến 30 tuổi.

Như vậy, thanh niên được xem là lao động thành niên khi đủ 18 tuổi, thanh niên từ đủ 16 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi là lao động chưa thành niên.

Theo Điều 143 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi không được làm những công việc được quy định tại Điều 147 Bộ luật Lao động 2019 cụ thể, không được sử dụng thanh niên là lao động chưa thành niên làm những công việc gồm:

- Mang, vác, nâng các vật nặng vượt quá thể trạng của thanh niên;

- Sản xuất, kinh doanh cồn, rượu, bia, thuốc lá, chất tác động đến tinh thần hoặc chất gây nghiện khác;

- Sản xuất, sử dụng hoặc vận chuyển hóa chất, khí gas, chất nổ;

- Bảo trì, bảo dưỡng thiết bị, máy móc;

- Phá dỡ các công trình xây dựng;

- Nấu, thổi, đúc, cán, dập, hàn kim loại;

- Lặn biển, đánh bắt thủy, hải sản xa bờ;

- Công việc khác gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của thanh niên.