Theo Thông báo 465 về cải cải cách tiền lương do Văn phòng Chính phủ ban hành thì việc tạm sử dụng từ nguồn cải cách tiền lương của cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang để làm gì?
Theo Quyết định 76 thì Ban Quản lý thực hiện trích bao nhiêu số thu để tạo nguồn thực hiện cải cách tiền lương của toàn bộ đội ngũ cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang?
Từ ngày 1/7 năm sau khi Luật Bảo hiểm xã hội mới có hiệu lực thì sẽ tăng lương hưu cho toàn bộ cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang nếu đáp ứng điều kiện gì về kinh tế vĩ mô?
Theo Quyết định 76 có hiệu lực từ 31 tháng 10 năm nay thì thực hiện việc trích để tạo nguồn thực hiện cải cách tiền lương của cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang như thế nào?
Khi cải cách tiền lương từ sau năm 2026 sẽ chính thức có 01 bảng lương chức vụ và 01 bảng lương chuyên môn nghiệp vụ của công chức viên chức không tính theo lương cơ sở đúng không?
Từ sau 2026 khi cải cách tiền lương thì sẽ chính thức thay 07 bảng lương hiện hành bằng 05 bảng lương mới cụ thể số tiền lương cơ bản có đúng hay không?
Theo Kế hoạch 270 thì chủ trương và lộ trình cải cách tiền lương của Đảng và Nhà nước đối với cán bộ công chức viên chức sẽ ảnh hưởng đến quy định về chính sách tiền lương nhà giáo thế nào?