Lương sĩ quan nghiệp vụ công an từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 sẽ được tính như thế nào?
Lương sĩ quan nghiệp vụ công an từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 sẽ được tính như thế nào?
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) sẽ thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản và các khoản phụ cấp.
Trong đó, lương cơ bản (70% tổng quỹ lương) + phụ cấp (30% quỹ lương). Bổ sung thêm tiền thưởng, chiếm khoảng 10% quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp.
Tuy nhiên, đến thời điểm hiện tại vẫn chưa có thông tin chính thức về bảng lương sĩ quan nghiệp vụ công an từ 1/7/2024.
Hệ thống lương mới sẽ gồm 5 bảng lương, trong đó có 3 bảng lương đối với lực lượng vũ trang, gồm:
- 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);
- 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an;
- 1 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).
Lương sĩ quan nghiệp vụ công an từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 sẽ được tính như thế nào? (Hình từ Internet)
Sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an được nhận mức lương hiện nay như thế nào?
Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 5 Nghị định 204/2004/NĐ-CP, lương sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an được dựa vào Bảng 6.
Theo khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 và Nghị định 24/2023/NĐ-CP thì mức lương cơ sở hiện nay được nhà nước quy định là 1.800.000 đồng/tháng.
Theo đó, bảng lương sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công từ ngày 01/7/2023 được quy định cụ thể như sau:
STT | Cấp bậc quân hàm sĩ quan | Hệ số | Mức lương đến 30/06/2023 | Mức lương kể từ 01/7/2023 |
1 | Đại tướng | 10,4 | 15,496,000 | 18,720,000 |
2 | Thượng tướng | 9,8 | 14,602,000 | 17,640,000 |
3 | Trung tướng | 9,2 | 13,708,000 | 16,560,000 |
4 | Thiếu tướng | 8,6 | 12,814,000 | 15,480,000 |
5 | Đại tá | 8 | 11,920,000 | 14,400,000 |
6 | Thượng tá | 7,3 | 10,877,000 | 13,140,000 |
7 | Trung tá | 6,6 | 9,834,000 | 11,880,000 |
8 | Thiếu tá | 6 | 8,940,000 | 10,800,000 |
9 | Đại úy | 5,4 | 8,046,000 | 9,720,000 |
10 | Thượng úy | 5 | 7,450,000 | 9,000,000 |
11 | Trung úy | 4,6 | 6,854,000 | 8,280,000 |
12 | Thiếu úy | 4,2 | 6,258,000 | 7,560,000 |
13 | Thượng sĩ | 3,8 | 5,662,000 | 6,840,000 |
14 | Trung sĩ | 3,5 | 5,215,000 | 6,300,000 |
15 | Hạ sĩ | 3,2 | 4,768,000 | 5,760,000 |
Bảng lương sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an theo từng lần nâng lương:
Cấp bậc quân hàm | Hệ số nâng lương lần 1 | Mức lương nâng lần 1 (Đơn vị: VNĐ) | Hệ số nâng lương lần 2 | Mức lương nâng lần 2 (Đơn vị: VNĐ) |
Đại tướng | 11,00 | 19.800.000 | - | - |
Thượng tướng | 10,40 | 18.720.000 | - | - |
Trung tướng | 9,80 | 17.640.000 | - | - |
Thiếu tướng | 9,20 | 16.560.000 | - | - |
Đại tá | 8,40 | 15.120.000 | 8,60 | 15.480.000 |
Thượng tá | 7,70 | 13.860.000 | 8,10 | 14.580.000 |
Trung tá | 7,00 | 12,600,000 | 7,40 | 13.320.000 |
Thiếu tá | 6,40 | 11.520.000 | 6,80 | 12.240.000 |
Đại úy | 5,80 | 10,440,000 | 6,20 | 11.160.000 |
Thượng úy | 5,35 | 9.630.000 | 5,70 | 10.260.000 |
Như vậy, bảng lương sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an hiện nay được quy định theo Bảng 6 tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
Lương sĩ quan nghiệp vụ công an đang được áp dụng mức lương cơ sở là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định như sau:
Mức lương cơ sở
1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:
a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;
b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng.
3. Tiếp tục thực hiện cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù đối với các cơ quan, đơn vị đang thực hiện các cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù ở trung ương được cấp có thẩm quyền quy định đối với một số cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước cho tới khi thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban chấp hành Trung ương khóa XII; mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2023 theo cơ chế đặc thù bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm bình quân năm 2022 (không bao gồm phần tiền lương và thu nhập tăng thêm do điều chỉnh hệ số tiền lương theo ngạch, bậc khi nâng bậc, nâng ngạch).
4. Chính phủ trình Quốc hội xem xét điều chỉnh mức lương cơ sở phù hợp khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.
Như vậy, hiện nay mức lương cơ sở được dùng làm căn cứ tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật là 1.8 triệu đồng/tháng.
- 2 phương án tăng mức lương trong năm 2025 cho toàn bộ đối tượng cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang mức độ khả thi thế nào?
- Sau đợt tăng lương hưu 15%, mức tăng lương hưu mới trong đợt tăng tiếp theo đã có chưa?
- Bắt đầu điều chỉnh mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng của các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước nếu thỏa mãn điều kiện gì?
- Tiếp tục tăng lương hưu vào 2025 cho 09 đối tượng CBCCVC và LLVT khi đáp ứng điều kiện gì?
- Chỉ áp dụng lương cơ sở 2.34 triệu để tính lương đến khi đề xuất 05 bảng lương mới lên Trung ương được thông qua đúng không?